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Rechtsprechung / § 208 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 208 SGB 9 2018

59 Entscheidungen · Zusatzurlaub

  1. LAG Hamm, 11.02.2021 – 5 Sa 1125/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Zusatzurlaub gemäß § 208 Abs. 1 S. 1 SGB IX ist akzessorisch, steht und fällt mit dem gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch und wird im Anschluss aus diesem gewährt. Ein Rückgriff auf § 366 Abs. 2 BGB sche…

  2. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 143/21 Urteil

    Leitsatz 1. Die Befristung des Zusatzurlaubsanspruchs schwerbehinderter Menschen nach § 208 Abs. 1 Satz 1 SGB IX ist nicht von der Erfüllung der Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten abhängig, wenn es dem Arbeitgeber unmöglich…

  3. VGH Hessen, 28.10.2021 – 1 A 191/21 Urteil
  4. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 367/21 Urteil
  5. LAG Düsseldorf, 12.03.2024 – 14 SLa 1/24 Urteil
  6. BAG, 10.03.2020 – 9 AZR 109/19 Urteil
  7. ArbG Berlin, 09.09.2021 – 11 Ca 1372/21 Urteil
  8. VGH Baden-Württemberg, 19.02.2018 – 4 S 1124/17 Urteil
  9. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 488/21 Urteil
  10. ArbG Wuppertal, 29.08.2024 – 6 Ca 960/24 Urteil
  11. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…

  12. LSG Hessen, 27.01.2026 – L 3 SB 206/24 Urteil
  13. LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 562/24 Urteil
  14. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 28.08.2024 – 2 Ca 172/23 Urteil
  15. VG Gelsenkirchen, 25.05.2022 – 1 K 4290/20 Urteil
  16. VG Gelsenkirchen, 25.05.2022 – 1 K 2881/21 Urteil
  17. VG Gelsenkirchen, 25.05.2022 – 1 K 4003/20 Urteil
  18. ArbG GieBen, 13.12.2019 – 3 Ca 259/19 Urteil
  19. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 315/17 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 10.09.2025 – 10 Sa 17/25 Urteil
  21. LAG Niedersachsen, 09.05.2025 – 14 SLa 719/24 Urteil
  22. LAG Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil
  23. SG Frankfurt am Main, 27.09.2024 – S 38 SB 407/24 Urteil
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2024 – 5 Sa 212/23 Urteil
  25. VG Frankfurt (Oder), 22.08.2022 – VG 2 K 444/20 Urteil
  26. VG Frankfurt (Oder), 18.08.2022 – 3 L 103/22 Beschluss
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 19.05.2022 – 2 Sa 372/21 Urteil
  28. VG Köln, 31.08.2020 – 15 K 8349/18 Urteil
  29. BAG, 03.04.2025 – 2 AZR 72/24 Urteil

    Leitsatz Die Überprüfung der Wirksamkeit einer Kündigung wird durch das Berufen eines ausländischen Staates auf "Gründe aus dem hoheitlichen Bereich" nicht insgesamt der deutschen Gerichtsbarkeit entzogen, sondern nur insoweit, w…

  30. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil
  31. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil

    Leitsatz Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

  32. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
  33. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 193/21 Urteil
  34. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 442/19 Urteil

    Leitsatz Die Gerichte für Arbeitssachen haben bei einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen zu prüfen, ob die Kündigung unverzüglich iSd. § 174 Abs. 5 SGB IX erklärt wurde, währen…

  35. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil
  36. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 481/18 Urteil

    Leitsatz 1. Der gesetzliche Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Altersteilzeit ist nach § 3 Abs. 1 BUrlG jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. 2. Mit der Entscheidung, das Arbeitsverhältnis als …

  37. BAG, 20.08.2019 – 9 AZR 41/19 Urteil

    Leitsatz 1. Hat der Auftraggeber den bis zur Beendigung des Heimarbeitsverhältnisses nicht genommenen Urlaub eines Heimarbeiters abzugelten, ist für die Berechnung der Abgeltung nach § 12 Nr. 1 BUrlG der Zeitraum vom 1. Mai des d…

  38. LAG Baden-Württemberg, 11.02.2025 – 15 Sa 2/24 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 11.02.2025 – 15 Sa 3/24 Urteil
  40. ArbG Siegburg, 31.01.2025 – 1 Ca 1085/24 Urteil
  41. LAG München, 05.12.2024 – 3 TaBV 56/24 Beschluss
  42. LSG Berlin-Brandenburg, 24.10.2024 – L 11 SB 307/23 Urteil
  43. LAG Niedersachsen, 07.02.2024 – 8 Sa 568/23 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2023 – 5 Sa 83/23 Urteil
  45. OVG NRW, 20.04.2023 – 6 A 152/22 Beschluss
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2023 – 5 Sa 71/22 Urteil
  47. LAG Hamm, 09.02.2023 – 5 Sa 568/22 Urteil
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2022 – 4 Sa 847/21 Urteil
  49. VG Gelsenkirchen, 25.05.2022 – 1 K 975/19 Urteil
  50. VG Gelsenkirchen, 25.05.2022 – 1 K 2617/19 Urteil

    Leitsatz Bei der Frage, ob der Anspruch auf Mindesturlaub im Sinne von Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlamentes und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung realisiert w…

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