Rechtsprechung / § 178 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 178 SGB 9 2018

191 Entscheidungen · Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

  1. LAG Düsseldorf, 14.05.2024 – 3 TaBV 37/23 Beschluss
  2. LAG Niedersachsen, 29.07.2025 – 9 TaBV 86/24 Beschluss
  3. BAG, 22.01.2020 – 7 ABR 18/18 Beschluss

    Leitsatz Hat ein als behinderter Mensch mit einem Grad der Behinderung von 30 anerkannter Arbeitnehmer die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen beantragt und dies dem Arbeitgeber mitgeteilt, ist der Arbeitgeber nic…

  4. LAG München, 05.12.2024 – 3 TaBV 56/24 Beschluss
  5. BAG, 16.09.2020 – 7 ABR 2/20 Beschluss
  6. LAG Hamm, 14.01.2020 – 7 TaBV 63/19 Beschluss
  7. ArbG Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
  8. LAG Nürnberg, 11.09.2024 – 4 Sa 178/23 Urteil
  9. BAG, 20.06.2018 – 7 ABR 39/16 Beschluss
  10. LAG München, 26.07.2022 – 6 TaBV 27/22 Beschluss
  11. LAG Hamm, 27.06.2018 – 4 Sa 1521/17 Urteil
  12. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  13. BAG, 19.12.2018 – 7 ABR 80/16 Beschluss
  14. ArbG Stuttgart, 14.03.2019 – 11 Ca 3737/18 Urteil
  15. BAG, 24.02.2021 – 7 ABR 9/20 Beschluss
  16. BAG, 12.12.2023 – 7 ABR 23/22 Beschluss

    Leitsatz Die Wahrnehmung der Interessen der schwerbehinderten Menschen, die in einem Betrieb oder einer Dienststelle tätig sind, für die eine Schwerbehindertenvertretung nicht gewählt ist, durch die Gesamtschwerbehindertenvertret…

  17. VG Bayreuth, 14.05.2024 – B 5 K 23.440 Urteil
  18. ArbG Halle, 21.04.2022 – 2 Ca 1067/21 Urteil
  19. LAG Hamm, 22.08.2018 – 4 Sa 1592/17 Urteil
  20. ArbG Herne, 03.07.2018 – 3 Ca 294/18 Urteil
  21. VG Neustadt an der Weinstraße, 07.07.2022 – 2 K 80/22.NW Urteil
  22. BAG, 26.06.2025 – 8 AZR 276/24 Urteil

    Leitsatz Die Verletzung der sich aus § 181 SGB IX (juris: SGB 9 2018) ergebenden Pflicht des Arbeitgebers, einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, kann ein Indiz iSv. § 22 AGG für den kausalen Zusammenhang zwischen der Schwerb…

  23. OVG Schleswig, 26.09.2018 – 14 MB 1/18 Beschluss
  24. ArbG Hagen, 06.03.2018 – 5 Ca 1902/17 Urteil
  25. BAG, 22.09.2021 – 7 ABR 23/20 Beschluss
  26. LAG Niedersachsen, 25.01.2024 – 6 TaBV 48/23 Beschluss
  27. LAG Hessen, 25.08.2020 – 16 TaBVGa 92/20 Beschluss
  28. BAG, 29.01.2026 – 2 AZR 128/25 Urteil
  29. BAG, 11.06.2025 – 1 ABR 29/24 Beschluss
  30. BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 378/18 Urteil

    Leitsatz Die Unwirksamkeitsfolge des § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX in der vom 30. Dezember 2016 bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (seit dem 1. Januar 2018: § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX) tritt nicht ein, wenn der Arbeitgeber d…

  31. VG Meiningen, 20.06.2024 – 1 K 223/22 Me Urteil
  32. LAG Hamm, 11.10.2018 – 15 Sa 426/18 Urteil
  33. BAG, 19.10.2022 – 7 ABR 27/21 Beschluss

    Leitsatz Das Amt der Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn die für ihre Wahl notwendige Mindestanzahl von fünf nicht nur vorübergehend beschäftigten schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb oder in der Diensts…

  34. ArbG Aachen, 12.09.2025 – 5 Ca 750/24 Urteil
  35. OVG NRW, 07.08.2023 – 6 A 1079/21 Beschluss
  36. VGH Bayern, 05.07.2023 – 3 B 22.968 Urteil
  37. LAG Hamm, 11.10.2018 – 15 Sa 379/18 Urteil
  38. ArbG München, 04.07.2024 – 12 BV 370/23 Beschluss
  39. LAG Hamburg, 17.01.2024 – 7 TaBV 8/23 Beschluss
  40. OVG Niedersachsen, 15.01.2024 – 5 ME 115/23 Beschluss
  41. LAG Hamm, 10.01.2020 – 13 TaBV 60/19 Beschluss
  42. VGH Bayern, 16.10.2025 – 3 CE 25.1753 Beschluss
  43. VG Bayreuth, 22.09.2023 – B 5 E 23.624 Beschluss
  44. OVG NRW, 28.01.2020 – 6 B 1120/19 Beschluss
  45. VGH Baden-Württemberg, 04.09.2018 – 4 S 142/18 Urteil
  46. BVerwG, 25.06.2025 – 2 WDB 1.25 Beschluss

    Leitsatz Ein Soldat, der als Jagdpächter gelegentlich einzelne Portionen Wildbret an Kameraden entgeltlich abgibt, übt damit keine erlaubnispflichtige Nebentätigkeit im Sinne des § 20 Abs. 1 SG aus.

  47. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil

    Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  48. VG Saarland Saarlouis, 26.09.2025 – 2 L 1544/25 Beschluss
  49. VGH Bayern, 18.07.2025 – 3 ZB 24.1555 Beschluss
  50. VG Kassel, 04.06.2025 – 1 K 1626/23.KS Urteil

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