Rechtsprechung / Art 8 Rom I-VO

Entscheidungen zu Art 8 Rom I-VO

106 Entscheidungen · Individualarbeitsverträge

  1. BAG, 23.01.2024 – 9 AZR 115/23 Urteil

    Leitsatz Ein Formulararbeitsvertrag ist auch bei einer anderweitigen Rechtswahl durch die Parteien (Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008)) einer AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) zu unterziehen, wenn ohne die Rechtswah…

  2. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 228/21 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Verleiher iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF, der seinen Sitz im Ausland hat, bedarf der Erlaubnis, wenn er Leiharbeitnehmer ins Inland überlässt. 2. Die in § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF bestimmte Rechtsfolge, das Zustande…

  3. LAG Hamm, 31.10.2024 – 15 SLa 176/24 Urteil
  4. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 139/21 Urteil
  5. EuGH, 15.07.2021 – C-152/20 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 8 Abs. 1 der Verordnung (EG) Nr. 593/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 17. Juni 2008 über das auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht (Rom I) ist dahin auszulegen, dass, wenn das f…

  6. BAG, 19.03.2026 – 2 AZR 53/25 Urteil

    Leitsatz Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB.

  7. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 55/19 Urteil
  8. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 430/15 Urteil
  9. LAG Niedersachsen, 11.11.2024 – 15 SLa 269/24 Urteil
  10. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 720/14 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf nur dann der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts gemäß § 85 SGB IX, wenn eine der Varianten des § 2 Abs. 2 SGB IX vorliegt und das Arb…

  11. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil
  12. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  13. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil
  14. EuGH, 22.04.2021 – C-152/20 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich vor, dem Tribunalul Mureș (Landgericht Mureș, Rumänien) wie folgt zu antworten: Art. 8 der Verordnung (EG) Nr. 593/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 17. Juni 2008 über das auf ve…

  15. LAG Hessen, 13.06.2019 – 11 Sa 812/18 Urteil
  16. BAG, 19.03.2014 – 5 AZR 252/12 (B) Urteil

    Leitsatz Die Unterzeichnung eines in deutscher Sprache abgefassten schriftlichen Arbeitsvertrags darf der Arbeitgeber auch dann als Annahmeerklärung verstehen, wenn der Arbeitnehmer der deutschen Sprache nicht oder nicht ausreich…

  17. LAG Hessen, 09.08.2024 – 10 SLa 87/24 SK Urteil
  18. ArbG Cottbus, 01.09.2021 – 4 Ca 583/18 Urteil
  19. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15 Urteil

    Leitsatz Eine Klage, mit der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit einem ausländischen Staat festgestellt werden soll, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer Tätigkeiten auszuüben hat, die in einem engen funktionalen Zusammenhan…

  20. LAG Köln, 08.08.2024 – 8 Sa 187/23 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 16/21 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil
  23. LAG Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 4 Sa 65/21 Urteil
  24. BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil

    Leitsatz Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.

  25. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 352/21 Urteil
  26. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 462/21 Urteil
  27. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 336/21 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann aufgrund seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1 GewO dem Arbeitnehmer grundsätzlich auch einen Arbeitsplatz im Ausland zuweisen, wenn die möglichen Arbeitsorte nicht durch Arbeitsvertrag, Betrieb…

  28. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 369/21 Urteil
  29. BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 55/19 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über folgende Fragen ersucht: 1. Ist Art. 6 Abs. 1 iVm. Art. 21 Abs. 2, Abs. 1 Buchst. b (i) der Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 des Euro…

  30. ArbG Köln, 13.03.2024 – 12 Ca 4795/23 Urteil
  31. LAG Hessen, 27.04.2023 – 11 Sa 766/22 Urteil
  32. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  33. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  34. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
  36. FG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 1 K 1174/17 Urteil
  37. LAG Hessen, 07.05.2015 – 9 Sa 1036/14 Urteil
  38. BAG, 28.01.2026 – 5 AS 4/25 Beschluss

    Leitsatz § 615 Satz 1 BGB kann für den Fall einer unwirksamen oder erst zu einem späteren Zeitpunkt wirkenden Arbeitgeberkündigung von den Arbeitsvertragsparteien nicht im Voraus vollständig abbedungen werden.

  39. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

  40. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 54/18 Urteil
  41. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 55/18 Urteil
  42. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 48/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Erfordernis einer aktenkundigen zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers mit der Allgemeinverbindlicherklärung vor deren Erlass ist erfüllt, wenn die Bundesregierung auf dessen Kabinettvorlage dem Antrag a…

  43. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…

  44. LAG Köln, 15.10.2024 – 4 Sa 186/23 Urteil
  45. LAG Baden-Württemberg, 17.06.2024 – 4 Sa 6/18 Urteil
  46. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil
  47. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 814/22 Urteil
  48. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil
  49. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil
  50. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 810/22 Urteil

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