Entscheidungen zu § 12 MuSchG 2018

8 Entscheidungen · Unzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für stillende Frauen

ArbG Karlsruhe, 10.09.2025 – 5 Ca 95/25 Urteil
SG Frankfurt am Main, 15.09.2023 – S 34 KR 28/21 Urteil
LAG Köln, 02.12.2025 – 10 SLa 315/24 Urteil
ArbG Hagen, 11.09.2024 – 2 Ga 22/24 Urteil
LSG Hessen, 05.06.2025 – L 8 KR 216/24 Urteil
BAG, 20.08.2024 – 9 AZR 226/23 Urteil
Leitsatz § 24 Satz 2 MuSchG, dem zufolge eine Frau den vor Beginn eines Beschäftigungsverbots nicht (vollständig) erhaltenen Urlaub nach Ende des Beschäftigungsverbots im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr nehmen kann, steht …
BVerfG, 18.11.2003 – 1 BvR 302/96 Beschluss
Leitsatz 1. Die gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung eines Zuschusses zum Mutterschaftsgeld ist an der Berufsfreiheit des Art. 12 Abs. 1 GG zu messen (Abweichung von BVerfGE 37, 121 <131>). 2. Art. 6 Abs. 4 G…
BSG, 13.05.1998 – B 14 KG 27/97 B Beschluss
Leitsatz Es ist nicht verfassungswidrig, daß nach geltendem Recht während der Schwangerschaft noch kein Anspruch auf Kindergeld besteht.