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Rechtsprechung / § 11 MuSchG 2018

Entscheidungen zu § 11 MuSchG 2018

94 Entscheidungen · Unzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für schwangere Frauen

  1. BAG, 20.09.2000 – 5 AZR 924/98 Urteil

    Leitsatz Dauerhafte Verdienstkürzungen sind bei der Berechnung des Mutterschutzlohns nach § 11 Abs 2 MuSchG auch dann zu berücksichtigen, wenn sie erst nach Ablauf des Berechnungszeitraums des § 11 Abs 1 MuSchG eintreten.

  2. LAG Düsseldorf, 04.11.1998 – 12 Sa 1342/98 Urteil
  3. ArbG Berlin, 31.08.2012 – 28 Ca 10643/12 Urteil
  4. BAG, 09.10.2002 – 5 AZR 443/01 Urteil
  5. LAG Berlin-Brandenburg, 30.09.2016 – 9 Sa 917/16 Urteil
  6. BAG, 13.02.2002 – 5 AZR 588/00 Urteil

    Leitsatz Eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit schließt den Anspruch aus § 11 MuSchG grundsätzlich aus (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts). Bewirkt eine bestehende Krankheit erst bei Fortführung der Beschäfti…

  7. BAG, 13.02.2002 – 5 AZR 753/00 Urteil
  8. LAG Baden-Württemberg, 15.01.2019 – 19 Sa 52/18 Urteil
  9. ArbG Hamburg, 13.12.2016 – 9 Ca 333/16 Urteil
  10. BAG, 17.10.2013 – 8 AZR 742/12 Urteil
  11. BSG, 09.09.1999 – B 11 AL 77/98 R Urteil

    Leitsatz Zur Verfügbarkeit für die Arbeitsvermittlung bei mutterschutzrechtlichem Beschäftigungsverbot.

  12. LSG Rheinland-Pfalz, 28.01.2011 – L 1 AL 38/10 Urteil
  13. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 439/10 Urteil

    Leitsatz Die Höhe des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld bestimmt sich nach dem von der Arbeitnehmerin im Berechnungszeitraum verdienten Arbeitsentgelt.

  14. BAG, 21.03.2001 – 5 AZR 352/99 Urteil

    Leitsatz 1. Die Voraussetzungen für ein Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs 1 MuSchG können auch dann vorliegen, wenn psychisch bedingter Streß Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind gefährdet. Voraussetzung ist, daß der gefähr…

  15. BAG, 11.10.2000 – 5 AZR 240/99 Urteil

    Leitsatz Gehören Sachbezüge zum Arbeitsentgelt und sind sie nicht frei widerruflich – hier: Überlassung eines Firmenfahrzeugs zum unbeschränkten privaten Gebrauch –, so sind sie der Arbeitnehmerin nicht nur während eines Beschäft…

  16. LAG Baden-Württemberg, 27.01.2012 – 12 Sa 46/11 Urteil
  17. LAG Hamm, 31.10.2006 – 9 (1) Sa 1243/06 Urteil
  18. LAG Hamm, 10.10.2006 – 9 Sa 1557/05 Urteil
  19. LAG Niedersachsen, 16.03.2004 – 9 Sa 517/03 Urteil
  20. BFH, 26.10.1984 – VI R 199/80 Urteil

    Leitsatz Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, die in dem nach § 11 MuSchG gezahlten Mutterschutzlohn enthalten sind, sind nicht nach § 3b EStG steuerfrei.

  21. SG Karlsruhe, 22.04.2010 – S 6 AL 4914/09 Urteil
  22. LAG Hamm, 01.08.2006 – 9 Sa 1434/05 Urteil
  23. LAG Niedersachsen, 20.01.2003 – 5 Sa 833/02 Urteil
  24. SG Gelsenkirchen, 14.02.2002 – S 17 KR 218/01 Urteil
  25. BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 167/16 Urteil

    Leitsatz 1. Bezugspunkt des anspruchsausschließenden Verschuldens iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 Halbs. 2 EFZG (juris: EntgFG) ist das Interesse des Arbeitnehmers, seine Gesundheit zu erhalten und zur Arbeitsunfähigkeit führende Erkranku…

  26. BAG, 15.11.2000 – 5 AZR 365/99 Urteil

    Leitsatz Ist eine Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft wegen eines Beschäftigungsverbots gehindert, die vertragliche Arbeitsleistung zu erbringen, darf ihr der Arbeitgeber im Rahmen billigen Ermessens eine andere zumutbare …

  27. LAG Berlin-Brandenburg, 13.07.2017 – 10 Sa 491/17 Urteil
  28. LAG Köln, 21.12.2011 – 8 Sa 1328/10 Urteil
  29. LAG Hamm, 05.09.2006 – 9 Sa 2073/05 Urteil
  30. BSG, 26.09.2017 – B 1 KR 31/16 R Urteil

    Leitsatz 1. Eine Rundfunkanstalt ist zur Entrichtung der Umlage U2 vom Entgelt "freier Mitarbeiter" verpflichtet, die sie als Angestellte meldet und für die sie Sozialversicherungsbeiträge abführt, ohne Umlagefreiheit begründende…

  31. BSG, 22.02.2012 – B 11 AL 26/10 R Urteil
  32. BSG, 30.11.2011 – B 11 AL 37/10 R Urteil
  33. BAG, 07.11.2007 – 5 AZR 883/06 Urteil
  34. LSG NRW, 09.04.2026 – L 5 KR 886/22 Urteil
  35. ArbG Aachen, 11.03.2021 – 1 Ca 3196/20 Urteil

    Leitsatz Zum Verhältnis eines Anspruchs auf Entgeltfortzahlung nach § 3 Abs. 1 S. 1 EFZG wegen bestehender Arbeitsunfähigkeit und eines Anspruchs auf Zahlung einer Entschädigung nach § 56 Abs. 1 S. 1 IfSG wegen zeitgleich rückwir…

  36. LAG Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 72/19 Urteil
  37. LAG Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 73/19 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 71/19 Urteil
  39. ArbG Siegen, 05.05.2011 – 1 Ca 1566/10 Urteil
  40. LSG Niedersachsen-Bremen, 25.10.2010 – L 11 AL 149/07 Urteil
  41. SG Stade, 27.04.2010 – S 6 AL 159/06 Urteil
  42. FG Köln, 26.06.2008 – 15 K 4337/07 Urteil
  43. ArbG Freiburg, 06.02.2003 – 11 Ca 611/02 Urteil
  44. BAG, 22.08.2012 – 5 AZR 652/11 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld entfällt nicht für den gesamten Zeitraum der Schutzfristen, wenn das Arbeitsverhältnis bei Beginn der Schutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchG wegen Elternzeit geruht hat. Der Ans…

  45. BSG, 30.11.2011 – B 11 AL 7/11 R Urteil

    Leitsatz Die Verfügbarkeit einer schwangeren Arbeitslosen entfällt nicht allein dadurch, dass ihr ein ärztliches Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs 1 MuSchG erteilt wird.

  46. BSG, 17.02.2004 – B 1 KR 7/02 R Urteil
  47. LSG Niedersachsen-Bremen, 08.11.2023 – L 2 BA 55/22 Urteil
  48. LSG Niedersachsen-Bremen, 08.05.2023 – L 2 BA 26/22 Urteil
  49. SG Osnabrück, 26.08.2009 – S 16 AL 131/08 Urteil
  50. BAG, 13.08.2009 – 6 AZR 330/08 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein Tarifvertrag bei Unterbringung eines dauerhaft zur Erbringung der vertraglich geschuldeten Leistung nicht mehr geeigneten Arbeitnehmers auf einem neuen Arbeitsplatz einen Einkommensschutz vor, kann dem Arbei…

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