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Rechtsprechung / § 2 MiLoG

Entscheidungen zu § 2 MiLoG

52 Entscheidungen · Fälligkeit des Mindestlohns

  1. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.06.2017 – 5 TaBV 17/16 Beschluss
  2. ArbG Stuttgart, 10.03.2016 – 11 Ca 6834/15 Urteil
  3. FG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 1 K 1174/17 Urteil
  4. ArbG Hamburg, 02.03.2016 – 27 Ca 443/15 Urteil
  5. LAG Baden-Württemberg, 06.04.2018 – 11 Sa 40/17 Urteil
  6. BAG, 25.05.2016 – 5 AZR 135/16 Urteil

    Leitsatz 1. Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt. 2. Erfüllt ist der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlo…

  7. LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1364/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …

  8. LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1023/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …

  9. ArbG Berlin, 10.08.2017 – 41 Ca 12115/16 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 2 Sa 91/16 Urteil
  11. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 8/24 R Urteil

    Leitsatz Arbeitgeber haben nach dem Entstehungsprinzip unabhängig von einem zivilrechtlichen Rückabwicklungsanspruch auch dann noch Sozialversicherungsbeiträge und Umlagen auf den zu zahlenden Mindestlohn zu entrichten, wenn sie …

  12. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 6/23 R Urteil
  13. BAG, 30.03.2023 – 8 AZR 199/22 Urteil
  14. BAG, 30.03.2023 – 8 AZR 120/22 Urteil

    Leitsatz Geschäftsführer einer GmbH haften gegenüber den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der GmbH nicht deshalb auf Schadensersatz nach § 823 Abs. 2 BGB, weil sie im Einzelfall nach § 21 Abs. 1 Nr. 9 MiLoG iVm. § 9 Abs. 1 Nr.…

  15. BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 93/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts in der Pflegebranche gehen gemäß § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF im Geltungsbereich der Verordnungen dem im Mindest…

  16. LAG Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1112/23 Urteil
  17. SG Münster, 20.09.2021 – S 14 BA 32/21 Urteil
  18. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.07.2021 – 3 Sa 28/21 Urteil
  19. LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1022/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …

  20. ArbG Düsseldorf, 20.04.2015 – 5 Ca 1675/15 Urteil
  21. BGH, 30.04.2026 – 1 StR 546/25 Beschluss
  22. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 137/23 Urteil
  23. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 143/19 Urteil

    Leitsatz Das vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) mit der Gewerkschaft ver.di geschlossene Tarifwerk zur Leiharbeit, das vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts (§ 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG bzw. § 10 Abs…

  24. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 254/22 Urteil
  25. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22 Urteil

    Leitsatz 1. Kommt eine aufgrund Vereinsmitgliedschaft und zur Förderung des Vereinszwecks zu erbringende fremdbestimmte, weisungsgebundene Tätigkeit ihrer Verbindlichkeit nach einer arbeitsvertraglichen Pflicht gleich, ist jedenf…

  26. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 505/20 Urteil

    Leitsatz Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben, soweit nicht der Anwendungsbereich der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche eröffnet ist, Anspruch auf…

  27. BFH, 28.10.2020 – X R 1/19 Urteil

    Leitsatz 1. Schließen Ehegatten im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses zusätzlich eine Wertguthabenvereinbarung i.S. des SGB IV ab, muss für diese --gesondert-- ein Fremdvergleich erfolgen. 2. Im Rahmen der Gesamtwürdigung ist wese…

  28. BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 578/18 Urteil
  29. BAG, 17.01.2018 – 5 AZR 69/17 Urteil
  30. BAG, 06.09.2017 – 5 AZR 441/16 Urteil
  31. LSG NRW, 19.06.2024 – L 8 BA 111/20 Urteil
  32. LAG Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1128/23 Urteil
  33. LAG Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1129/23 Urteil
  34. LAG Baden-Württemberg, 11.01.2024 – 3 Sa 4/23 Urteil
  35. ArbG Mönchengladbach, 16.11.2023 – 3 Ca 1133/23 Urteil
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2022 – 7 TaBV 970/21 Beschluss
  37. LAG Hamm, 26.10.2021 – 6 Sa 405/21 Urteil
  38. LAG Hessen, 19.10.2021 – 12 Sa 587/21 Urteil
  39. ArbG Detmold, 15.10.2021 – 3 Ca 732/20 Urteil
  40. ArbG Detmold, 01.09.2021 – 3 Ca 696/20 Urteil
  41. ArbG Cottbus, 16.06.2021 – 4 BV 3/20 Beschluss
  42. ArbG GieBen, 13.04.2021 – 5 Ca 188/20 Urteil
  43. ArbG Herne, 19.03.2021 – 5 Ca 1216/20 Urteil
  44. SG Frankfurt am Main, 03.12.2020 – S 14 R 606/16 Urteil
  45. LSG Mecklenburg-Vorpommern, 27.10.2020 – L 7 BA 15/19 B ER Beschluss
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 17.08.2020 – 21 Sa 1900/19 Urteil

    Leitsatz 1. Machen aus einem anderen Mitgliedsstaat der Europäischen Union entsandte Arbeitnehmer*innen Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz geltend, sind dafür die deutschen Gerichte international zuständig. Auf die Dauer der …

  47. FG Berlin-Brandenburg, 07.02.2018 – 1 V 1175/17 Beschluss
  48. ArbG Aachen, 31.08.2017 – 2 Ca 4259/16 Urteil
  49. LAG Bremen, 07.12.2016 – 3 Sa 43/16 Urteil
  50. LAG Bremen, 07.12.2016 – 3 Sa 83/16 Urteil

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