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Rechtsprechung / § 81 BetrVG

Entscheidungen zu § 81 BetrVG

65 Entscheidungen · Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers

  1. ArbG Köln, 04.03.2025 – 13 BVGa 5/25 Beschluss
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 6 TaBV 21/16 Beschluss
  3. LAG Düsseldorf, 25.10.2016 – 8 TaBV 62/16 Beschluss
  4. BAG, 09.07.2013 – 1 ABR 17/12 Beschluss
  5. BAG, 05.03.2013 – 1 ABR 11/12 Beschluss
  6. BAG, 11.12.2007 – 1 ABR 73/06 Beschluss
  7. BAG, 27.06.2006 – 1 ABR 35/05 Beschluss

    Leitsatz Die bloße Verlagerung eines Betriebs oder eines räumlich gesonderten Betriebsteils um wenige Kilometer innerhalb einer politischen Gemeinde ist ohne Hinzutreten weiterer Veränderungen keine Versetzung der davon betroffen…

  8. LAG Niedersachsen, 25.04.2025 – 17 TaBV 62/24 Beschluss
  9. ArbG Detmold, 26.06.2024 – 2 Ca 731/23 Urteil
  10. LAG Köln, 16.01.2017 – 9 TaBV 77/16 Beschluss
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2015 – 21 TaBV 336/15 Beschluss
  12. LAG Baden-Württemberg, 01.09.2010 – 13 TaBV 4/10 Beschluss
  13. BVerfG, 25.03.1980 – 2 BvR 208/76 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Gesetzgeber ist auch dann, wenn er auf den Gebieten gemeinsamer Wahrnehmung von öffentlichen Aufgaben durch Staat und Kirche mit seinen Reformvorstellungen den unantastbaren Kern des kirchlichen Selbstbestimmungsr…

  14. BVerfG, 06.11.1979 – 1 BvR 81/76 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Grundrecht der Pressefreiheit verwehrt dem Staat eine unmittelbare Einflußnahme auf die Tendenz von Presseerzeugnissen; er darf auch nicht durch rechtliche Regelungen die Presse fremden - nichtstaatlichen - Einflü…

  15. BVerfG, 07.05.1969 – 2 BvL 15/67 Urteil

    Leitsatz 1. Der Begriff des Maßnahmegesetzes ist verfassungsrechtlich irrelevant. 2. Einzelfallgesetze sind als solche nach dem Grundgesetz nicht schlechthin unzulässig. Ein über Art. 19 Abs. 1 Satz 1 GG hinausgreifendes Verbot v…

  16. BAG, 11.12.2018 – 1 ABR 12/17 Beschluss

    Leitsatz Eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung, nach der ein Arbeitgeber zu einem Personalgespräch, das er mit einem Arbeitnehmer führt, bevor er aufgrund eines diesem vorgeworfenen Fehlverhaltens eine arbeitsrechtliche Maß…

  17. BAG, 28.03.2017 – 1 ABR 25/15 Beschluss

    Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG knüpft bei § 3 Abs. 1 ArbSchG an das Vorliegen von Gefährdungen an, die entweder feststehen oder im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung festzustellen sind.…

  18. BAG, 26.04.2016 – 1 ABR 21/14 Beschluss
  19. BAG, 14.05.2013 – 1 ABR 4/12 Beschluss
  20. BAG, 23.11.2004 – 9 AZR 644/03 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer, der die Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nach Maßgabe des § 8 TzBfG verlangt, muss einen Antrag auf Verteilung der verbleibenden Arbeitszeit spätestens in die Erörterung mit dem …

  21. BAG, 16.11.2004 – 1 ABR 53/03 Beschluss

    Leitsatz Aus § 82 Abs. 2 Satz 2 BetrVG kann sich ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds zu einem Personalgespräch über den Abschluss eines Aufhebungsvertrags ergeben. Der Anspruch besteht jedo…

  22. BAG, 06.03.2003 – 2 AZR 596/02 Urteil

    Leitsatz Eine Berufung kann auch vor der Zustellung des in vollständiger Form abgesetzten Urteils erster Instanz ordnungsgemäß begründet werden.

  23. BAG, 29.02.2000 – 1 ABR 5/99 Beschluss

    Leitsatz Die Umsetzung einer Altenpflegekraft für mehr als einen Monat von einer Station auf eine andere in einem in mehrere Stationen gegliederten Seniorenheim ist jedenfalls dann eine Versetzung iSv § 95 Abs 3 BetrVG, wenn die …

  24. ArbG Bonn, 20.12.2024 – 5 Ca 1109/22 Urteil

    Leitsatz Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst. Die bloße Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen ist für sich genommen keine Meldung im Sinne des Hinweisgeberschutzrechts.

  25. ArbG München, 04.10.2023 – 32 BV 212/22 Beschluss
  26. ArbG Aachen, 28.08.2023 – 5 BV 110/22 Beschluss
  27. VGH Baden-Württemberg, 12.01.2023 – 6 S 3786/21 Urteil
  28. ArbG Frankfurt am Main, 29.06.2022 – 9 BV 284/21 Beschluss
  29. VG Berlin, 14.10.2020 – 72 K 7/20 PVB Beschluss
  30. LAG Niedersachsen, 03.03.2020 – 11 TaBV 67/19 Beschluss
  31. LAG Hessen, 10.02.2020 – 16 TaBV 32/19 Beschluss
  32. ArbG Köln, 27.03.2018 – 16 Ca 7379/17 Urteil
  33. LAG Hamm, 08.12.2017 – 13 TaBV 72/17 Beschluss
  34. LAG Hamm, 14.02.2017 – 7 TaBV 91/16 Beschluss
  35. LAG Baden-Württemberg, 17.01.2017 – 19 TaBV 3/16 Beschluss
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 7 TaBV 24/16 Beschluss
  37. LAG Hamm, 28.01.2016 – 18 Sa 1140/15 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2015 – 5 TaBV 5/15 Beschluss
  39. LAG Hamm, 03.09.2014 – 4 Sa 235/14 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 30.01.2014 – 18 TaBV 1052/13 Beschluss
  41. LAG Hamm, 12.12.2011 – 10 TaBV 87/11 Beschluss
  42. LAG Hamm, 02.12.2011 – 10 TaBV 21/11 Rechtsentscheid
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2011 – 7 TaBV 28/11 Beschluss
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 17.08.2011 – 15 Sa 981/11 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2011 – 6 TaBV 33/10 Beschluss
  46. ArbG Köln, 15.10.2010 – 17 Ga 119/10 Beschluss
  47. LAG Baden-Württemberg, 27.05.2010 – 3 TaBV 3/09 Beschluss
  48. LAG Baden-Württemberg, 21.04.2010 – 2 TaBV 3/09 Beschluss
  49. ArbG Gelsenkirchen, 17.03.2010 – 2 Ca 319/10 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2009 – 10 SaGa 9/09 Urteil

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