Entscheidungen zu § 38 BetrVG
325 Entscheidungen · Freistellungen
- LAG Baden-Württemberg, 27.02.2015 – 9 TaBV 8/14 Beschluss
- ArbG Wesel, 02.11.2011 – 4 BV 8/11 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2015 – 8 TaBV 34/14 Beschluss
- BAG, 26.09.2018 – 7 ABR 77/16 Beschluss
- ArbG Frankfurt am Main, 04.03.2015 – 17 BV 420/14 Beschluss
- ArbG Kassel, 11.12.2014 – 9 BV 8/14 Beschluss
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BAG, 18.01.2017 – 7 ABR 60/15
Beschluss
Leitsatz Leiharbeitnehmer sind bei der Feststellung der für die Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen, wenn sie zu dem regelmäßigen Personalbesta…
- LAG Baden-Württemberg, 18.01.2012 – 20 TaBV 1/11 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 07.06.2016 – 14 TaBV 17/16 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 14.12.2016 – 4 TaBV 10/16 Beschluss
- LAG Hessen, 02.11.2015 – 16 TaBV 48/15 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2015 – 5 TaBV 5/15 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.05.2013 – 6 SaGa 2/13 Urteil
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BAG, 25.04.2001 – 7 ABR 26/00
Beschluss
Leitsatz Bei Ausscheiden eines nach § 38 Abs 2 Satz 1 BetrVG im Wege der Verhältniswahl in die Freistellung gewählten Betriebsratsmitglieds ist das ersatzweise freizustellende Mitglied in entsprechender Anwendung des § 25 Abs 2 S…
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BAG, 23.05.2018 – 7 ABR 14/17
Beschluss
Leitsatz Der Konzernbetriebsrat kann nach § 59 Abs. 1 iVm. § 37 Abs. 2 BetrVG vom Vertragsarbeitgeber seines Mitglieds dessen generelle (Teil-)Freistellung verlangen, sofern die Freistellung zur ordnungsgemäßen Durchführung der d…
- BAG, 20.06.2018 – 7 ABR 48/16 Beschluss
- BAG, 22.11.2017 – 7 ABR 26/16 Beschluss
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BAG, 15.12.2011 – 7 ABR 65/10
Beschluss
Leitsatz In Privatbetrieben tätige Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes zählen bei den Schwellenwerten der organisatorischen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes mit.
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BAG, 22.10.2003 – 7 ABR 3/03
Beschluss
Leitsatz Leiharbeitnehmer sind keine Arbeitnehmer des Entleiherbetriebs. Sie sind daher bei der für die Anzahl der nach § 38 Abs. 1 BetrVG freizustellenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke nicht zu berücksic…
- LAG Köln, 07.10.2011 – 4 TaBV 52/11 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 26.10.2007 – 5 TaBV 1/07 Beschluss
- ArbG Stuttgart, 30.11.2006 – 28 BV 149/06 Beschluss
- BAG, 05.12.2012 – 7 ABR 17/11 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2016 – 9 TaBV 577/16 Beschluss
- BAG, 02.08.2017 – 7 ABR 51/15 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2015 – 6 TaBV 6/15 Beschluss
- BAG, 24.03.2021 – 7 ABR 6/20 Beschluss
- ArbG Bonn, 31.08.2023 – 1 BV 35/22 Beschluss
- LAG Hamm, 10.06.2005 – 13 TaBV 26/05 Beschluss
- ArbG Bielefeld, 10.08.2023 – 1 BV 35/23 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2020 – 7 Sa 426/19 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 17.09.2019 – 19 Sa 15/19 Urteil
- ArbG Bonn, 07.03.2019 – 3 BV 87/18 Beschluss
- ArbG Frankfurt am Main, 03.08.2016 – 6 BV 846/15 Beschluss
- ArbG Essen, 01.07.2003 – 2 BV 2/03 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 06.09.2012 – 3 TaBV 2/12 Beschluss
- LAG Hamm, 19.08.2009 – 10 Sa 295/09 Urteil
- LAG Hamm, 14.01.2003 – 13 TaBV 90/02 Beschluss
- LAG Hamm, 10.02.2012 – 13 Sa 1412/11 Urteil
- LAG Köln, 17.08.2009 – 2 TaBV 20/09 Beschluss
- LAG Köln, 20.05.2009 – 8 TaBVGa 3/09 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 07.05.2004 – 5 Sa 39/03 Urteil
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BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 5/19
Beschluss
Leitsatz Während der Dauer einer ärztlich attestierten Arbeitsunfähigkeit ist ein nach § 38 Abs. 1 BetrVG freigestelltes Betriebsratsmitglied an der Wahrnehmung seines Amts verhindert.
- BAG, 21.02.2018 – 7 ABR 54/16 Beschluss
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BAG, 24.02.2016 – 7 ABR 20/14
Beschluss
Leitsatz Freigestellte Mitglieder des Betriebsrats sind verpflichtet, sich beim Arbeitgeber unter Angabe der voraussichtlichen Dauer der Betriebsratstätigkeit abzumelden, wenn sie außerhalb des Betriebes erforderlichen Betriebsra…
- LAG Köln, 28.06.2024 – 9 TaBV 52/23 Beschluss
- LAG Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss
- LAG Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil
- LAG Hessen, 25.02.2019 – 16 TaBVGa 26/19 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 08.05.2012 – 16 TaBV 96/11 Beschluss
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