Rechtsprechung / § 2 BetrAVG

Entscheidungen zu § 2 BetrAVG

947 Entscheidungen · Höhe der unverfallbaren Anwartschaft

  1. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 394/13 Urteil
  2. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 551/13 Urteil
  3. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 323/13 Urteil

    Leitsatz 1. Änderungen einer Versorgungsregelung, die dienstzeitabhängige, noch nicht erdiente Zuwächse betreffen, bedürfen sachlich-proportionaler Gründe. Darunter sind nachvollziehbare, anerkennenswerte und damit willkürfreie G…

  4. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 324/13 Urteil
  5. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 318/13 Urteil
  6. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 315/13 Urteil
  7. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 325/13 Urteil
  8. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 327/13 Urteil
  9. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 326/13 Urteil
  10. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 316/13 Urteil
  11. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 636/10 Urteil
  12. BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 318/09 Urteil
  13. BAG, 17.09.2008 – 3 AZR 865/06 Urteil

    Leitsatz Die feste Altersgrenze bezeichnet den Zeitpunkt, zu dem nach der Versorgungszusage im Regelfall – und zwar unabhängig von den Voraussetzungen des § 6 BetrAVG – mit einer Inanspruchnahme der Betriebsrente und dem altersbe…

  14. BAG, 11.12.2007 – 3 AZR 280/06 Urteil
  15. BAG, 27.03.2007 – 3 AZR 60/06 Urteil
  16. BAG, 12.12.2006 – 3 AZR 716/05 Urteil
  17. BAG, 28.05.2002 – 3 AZR 358/01 Urteil

    Leitsatz Es ist Sache der Versorgungsordnung, die Regeln für die Berechnung der nach § 6 BetrAVG zu zahlenden vorgezogenen Betriebsrente aufzustellen. Die Berechnungsregeln müssen aber billigenswert sein. Dies ist insbesondere da…

  18. BAG, 11.12.2001 – 3 AZR 128/01 Urteil

    Leitsatz Wird eine endgehaltsbezogene Versorgungsordnung durch eine beitragsorientierte Versorgungsordnung abgelöst, auf Grund deren sich die Anwartschaften der Arbeitnehmer mit erdientem – entsprechend § 2 Abs. 1, Abs. 5 BetrAVG…

  19. BAG, 21.08.2001 – 3 ABR 44/00 Beschluss

    Leitsatz Die Kündigung einer Betriebsvereinbarung über betriebliche Altersversorgung kann eine dienstzeitunabhängige Dynamik der bestehenden Versorgungsanwartschaften nur bei Vorliegen triftiger Gründe beseitigen. Wirtschaftlich …

  20. BAG, 17.10.2000 – 3 AZR 605/99 Urteil

    Leitsatz 1. Den Arbeitgeber treffen jedenfalls dann erhöhte Hinweis- und Aufklärungspflichten, wenn er im betrieblichen Interesse den Abschluß eines Aufhebungsvertrages vorschlägt, der Arbeitnehmer offensichtlich mit den Besonder…

  21. BFH, 25.05.1988 – I R 10/84 Urteil

    Leitsatz 1. Vertraglich angerechnete Vordienstzeiten bleiben bei der Ermittlung des Teilwerts einer Pensionsverpflichtung außer Betracht (Bestätigung der Auffassung der Finanzverwaltung in Abschn. 41 Abs. 11 EStR). 2. Dies gil…

  22. LAG Niedersachsen, 09.10.2025 – 3 SLa 865/24 B Urteil
  23. ArbG Cottbus, 13.01.2022 – 11 Ca 10109/21, 13 Sa 231/22 Urteil
  24. ArbG Frankfurt am Main, 06.05.2021 – 22 Ca 9860/20 Urteil
  25. OLG Frankfurt am Main, 18.02.2019 – 8 UF 21/17 Beschluss
  26. LAG Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1336/16 B Urteil
  27. LAG Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1334/16 B Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1330/16 B Urteil
  29. LAG Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1327/16 B Urteil
  30. LAG Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1335/16 B Urteil
  31. LAG Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1326/16 B Urteil
  32. LAG Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1320/16 B Urteil
  33. LAG Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1292/16 B Urteil
  34. LAG Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1291/16 B Urteil
  35. LAG Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1293/16 B Urteil
  36. EuGH, 13.07.2017 – C-354/16 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2016 – 1 Sa 118/16 Urteil
  38. LAG Köln, 24.05.2016 – 12 Sa 941/15 Urteil
  39. ArbG Köln, 14.01.2016 – 8 Ca 2254/15 Urteil
  40. OLG Frankfurt am Main, 09.12.2014 – 4 UF 244/12 Beschluss
  41. LAG Baden-Württemberg, 04.06.2014 – 13 Sa 7/14 Urteil
  42. LAG Hamm, 19.02.2014 – 4 Sa 1384/13 Urteil
  43. LAG Hamm, 07.01.2014 – 9 Sa 1055/13 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 06.02.2013 – 4 Sa 96/11 Urteil
  45. ArbG Duisburg, 10.04.2012 – 2 Ca 1930/09 Urteil
  46. LAG Hessen, 05.10.2011 – 8 Sa 194/11 Urteil
  47. ArbG Köln, 16.08.2011 – 14 Ca 10177/10 Urteil
  48. LG Karlsruhe, 19.09.2008 – 6 S 110/08 Urteil
  49. OLG Karlsruhe, 19.06.2007 – 12 U 43/06 Urteil
  50. OLG Karlsruhe, 01.03.2007 – 12 U 40/06 Urteil

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