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Rechtsprechung / § 9 BUrlG

Entscheidungen zu § 9 BUrlG

124 Entscheidungen · Erkrankung während des Urlaubs

  1. LAG Baden-Württemberg, 16.02.2022 – 10 Sa 62/21 Urteil
  2. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 248/22 Urteil
  3. ArbG Bonn, 07.07.2021 – 2 Ca 504/21 Urteil
  4. LAG Bremen, 31.05.2022 – 1 Sa 169/21 Urteil
  5. LAG Hamm, 27.01.2022 – 5 Sa 1030/21 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 15.10.2021 – 7 Sa 857/21 Urteil

    Leitsatz Fallen Erkrankung und Erholungsurlaub zusammen, ohne dass eine vom Arzt bescheinigte Arbeitsunfähigkeit vorliegt, findet § 9 BUrlG weder direkt noch - mangels Regelungslücke und vergleichbarer Interessenlage - analog Anw…

  7. VG Augsburg, 17.01.2022 – Au 9 K 21.1925 Urteil
  8. LAG Schleswig-Holstein, 15.02.2022 – 1 Sa 208/21 Urteil
  9. VG Würzburg, 17.01.2022 – W 8 K 21.532 Urteil
  10. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 76/22 Urteil

    Leitsatz 1. Bewilligt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer antragsgemäß Urlaub und zahlt an ihn Urlaubsentgelt, erfüllt er den Urlaubsanspruch ungeachtet des Umstands, dass die zuständige Behörde anschließend für denselben Zeitraum d…

  11. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 112/22 Urteil
  12. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 134/22 Urteil
  13. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 100/22 Urteil
  14. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 216/22 Urteil
  15. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 247/22 Urteil
  16. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 13/23 Urteil
  17. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 76/22 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird nach Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über folgende Frage ersucht: Sind Art. 7 RL 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Asp…

  18. ArbG Neumünster, 03.08.2021 – 3 Ca 362 b/21 Urteil
  19. ArbG Bielefeld, 07.05.2020 – 1 Ca 2331/19 Urteil

    Leitsatz Abgeändert durch LAG Hamm vom 25.11.2020 – 6 Sa 695/20

  20. ArbG Gera, 02.06.2022 – 2 Ca 338/22 Urteil
  21. ArbG Halle, 23.06.2021 – 4 Ca 285/21 Urteil
  22. VG München, 08.07.2024 – M 26a K 22.405 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 07.04.2022 – 2 Sa 341/21 Urteil
  24. ArbG Oberhausen, 28.07.2021 – 3 Ca 321/21 Urteil
  25. LAG Köln, 10.10.2012 – 5 Sa 255/12 Urteil
  26. ArbG Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil
  27. ArbG Erfurt, 11.10.2023 – 4 Ca 371/23 Urteil
  28. LAG Hamm, 02.03.2017 – 11 Sa 1453/16 Urteil
  29. LAG Baden-Württemberg, 07.05.2021 – 12 Sa 6/21 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 13.01.2015 – 8 Sa 373/14 Urteil
  31. ArbG Köln, 16.04.2013 – 14 Ca 9189/12 Urteil
  32. LAG Köln, 07.02.2011 – 5 Sa 891/10 Urteil
  33. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 669/12 Urteil
  34. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 877/13 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 23.07.2021 – 10 Sa 694/20 Urteil

    Leitsatz 1. Ist eine Arbeitnehmerin an einem Tag, für den ihr die Arbeitgeberin eine Freistellung gemäß § 25 MTV gewährt hat, arbeitsunfähig erkrankt, so geht der Anspruch auf Freistellung nicht durch Erfüllung unter (Anschluss a…

  36. LAG Hamm, 25.11.2020 – 6 Sa 695/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf tatsächliche Realisierung der Freistellung nach § 3d des einheitlichen Manteltarifvertrages für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein Westfalen vom 18.12.2013 in der Fassung des Änderungstarifvertra…

  37. LAG Rheinland-Pfalz, 19.11.2015 – 5 Sa 342/15 Urteil
  38. LAG Köln, 13.12.2021 – 2 Sa 488/21 Urteil

    Leitsatz Quarantäne hindert den Verbrauch von Urlaub nicht.

  39. LAG Düsseldorf, 20.04.2021 – 8 Sa 754/20 Urteil

    Leitsatz Ist ein Arbeitnehmer an einem Tag, für den ihm der Arbeitgeber eine Freistellung gemäß § 25 MTV gewährt hat, arbeitsunfähig erkrankt, so geht der Anspruch auf Freistellung nicht durch Erfüllung unter. Der Freistellungsta…

  40. LAG Hamm, 17.02.2021 – 6 Sa 1144/20 Urteil
  41. ArbG Berlin, 17.06.2010 – 2 Ca 1648/10 Urteil
  42. LAG Niedersachsen, 08.03.2004 – 5 Sa 1312/03 Urteil
  43. BAG, 23.02.2022 – 10 AZR 99/21 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld nach dem Tarifvertrag Tarifliches Zusatzgeld (TV T-ZUG) tritt, wird nicht erfüllt, wenn der Arbeitnehmer am Frei…

  44. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil

    Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…

  45. BAG, 10.05.2005 – 9 AZR 251/04 Urteil

    Leitsatz Zur Vermeidung einer Benachteiligung sind die Tage, an denen ein ehrenamtlicher Helfer des Technischen Hilfswerks (THW) während der Dauer seines Erholungsurlaubs zu einem Einsatz herangezogen wird, nicht auf den Urlaubsa…

  46. ArbG Düsseldorf, 14.01.2025 – 4 Ca 5134/24 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf eine zur Kürzung der SuE-Zulage berechtigende Arbeitsbefreiung nach dem TVöD-VKA ist auch dann erfüllt, wenn der Arbeitnehmer an den Umwandlungstagen arbeitsunfähig erkrankt.

  47. ArbG Nordhausen, 19.07.2023 – 2 Ca 41/23 Urteil
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 24.09.2019 – 11 Sa 568/19 Urteil
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2019 – 15 Sa 575/19 Urteil
  50. LAG Köln, 30.08.2013 – 4 Sa 427/13 Urteil

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