Rechtsprechung / § 8 BPersVG 2021
Entscheidungen zu § 8 BPersVG 2021
158 Entscheidungen · Vertretung der Dienststelle
- OVG Saarland, 05.06.2018 – 1 A 727/16 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil
- VGH Baden-Württemberg, 03.03.2009 – PB 15 S 2635/07 Beschluss
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BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 75/19
Urteil
Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 29. Dezember 2016 geltenden Fassung auch bei einer internen Stellenbesetzung verpflichtet, eine/n schwerbehinderte/n interne/n Bewerber/in, dem/de…
- BAG, 16.02.2005 – 7 AZR 95/04 Urteil
- OVG NRW, 18.11.2009 – 16 A 165/08.PVB Beschluss
- BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 345/18 Urteil
- BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 346/18 Urteil
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BAG, 27.06.2001 – 7 AZR 496/99
Urteil
Leitsatz Der Anspruch eines freigestellten Personalratsmitglieds auf Höhergruppierung setzt eine fiktive Nachzeichnung des beruflichen Werdegangs voraus, den das Personalratsmitglied ohne die Personalratstätigkeit genommen hätte.…
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.05.2018 – 10 Sa 1688/17 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.05.2018 – 10 Sa 1687/17 Urteil
- VG Köln, 23.11.2007 – 33 K 2828/07.PVB Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.02.2006 – 11 Sa 430/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.08.2017 – 4 Sa 519/16 Urteil
- VG Düsseldorf, 09.01.2014 – 13 K 8885/13 Urteil
- VG Düsseldorf, 16.11.2012 – 13 K 4793/11 Urteil
- VG Düsseldorf, 16.11.2012 – 13 K 2388/12 Urteil
- BVerwG, 11.09.2018 – 1 WB 11/18 Beschluss
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BVerwG, 28.11.2012 – 6 P 3/12
Beschluss
Leitsatz 1. Freigestellten Personalratsmitgliedern steht für die Fahrten zwischen Wohnung und Sitz des Personalrats außerhalb des Wohnortes und des bisherigen Dienstortes Trennungsgeld zu. 2. Auf diese Leistungen sind die Regelun…
- BAG, 16.11.2011 – 7 AZR 458/10 Urteil
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BVerwG, 18.10.2007 – 1 WB 20.07
Beschluss
Leitsatz -
- VG Köln, 20.04.2015 – 15 K 5699/13 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2011 – 11 Sa 642/10 Urteil
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BVerwG, 04.02.2021 – 5 VR 1/20, 5 VR 1/20 (5 A 4/20)
Beschluss
Leitsatz 1. Ein dem Personalrat angehörender Arbeitnehmer, der nach der außerordentlichen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses ein Kündigungsschutzverfahren einleitet, darf in der Ausübung seines Personalratsamtes nicht behinder…
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BVerwG, 23.01.2020 – 2 C 22/18
Urteil
Leitsatz 1. Das Lohnausfallprinzip des § 46 Abs. 2 Satz 1 BPersVG erfasst die durch Verwaltungsentscheidung zuerkannten und damit zahlbar gemachten leistungsbezogenen Besoldungsinstrumente. 2. Das Beeinträchtigungsverbot des § 46…
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BVerwG, 30.01.2013 – 6 P 5/12
Beschluss
Leitsatz 1. Hinsichtlich der Frage, ob das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren die zulässige Verfahrensart ist, haben die Verwaltungsgerichte §§ 17 bis 17b GVG entsprechend anzuwenden. 2. Der Personalrat ist nicht be…
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BVerwG, 27.01.2004 – 6 P 9.03
Beschluss
Leitsatz Müssen freigestellte Mitglieder des Hauptpersonalrats, die am Sitz der obersten Dienstbehörde eine zweite Unterkunft genommen haben, für das ihnen bewilligte Trennungsübernachtungsgeld Steuern und Sozialabgaben entrichte…
- VGH Bayern, 23.03.2023 – 14 B 21.1122 Urteil
- VG Freiburg, 19.06.2018 – 13 K 1912/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2018 – 5 Sa 482/17 Urteil
- OVG NRW, 29.07.2014 – 1 A 2885/12 Beschluss
- OVG Niedersachsen, 15.01.2008 – 5 LA 223/04 Beschluss
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BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 255/17
Urteil
Leitsatz § 7 Abs. 1, § 42 Abs. 3 Satz 4 LPVG NW begründen grundsätzlich keinen Anspruch eines dienstordnungsmäßig angestellten von der beruflichen Tätigkeit freigestellten Personalratsmitglieds auf rückwirkende Beförderung auf ei…
- OVG Niedersachsen, 10.01.2018 – 18 LP 5/15 Beschluss
- VG Potsdam, 27.07.2016 – VG 2 K 2986/14 Urteil
- VG Köln, 17.10.2008 – 33 K 2007/08.PVB Beschluss
- VG Köln, 08.12.2006 – 33 K 2383/06.PVB Beschluss
- LAG Niedersachsen, 07.07.2003 – 5 Sa 1551/02 Urteil
- OVG NRW, 15.11.2002 – 1 B 1554/02 Beschluss
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BVerwG, 20.03.2024 – 1 WB 42/22
Beschluss
Leitsatz Eine versäumte Anhörung des Personalrats zu einer Personalmaßnahme kann nicht mehr mit heilender Wirkung nachgeholt werden, wenn die Personalmaßnahme bereits erledigt ist.
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BVerwG, 25.01.2024 – 1 WB 35/23
Beschluss
Leitsatz Wenn der zuständige Disziplinarvorgesetzte an der Hauptstelle angesiedelt ist, ist bei Soldaten einer verselbständigten Nebenstelle betreffenden Personalmaßnahmen der Gesamtpersonalrat zu beteiligen.
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BAG, 14.09.2022 – 7 ABR 17/21
Beschluss
Leitsatz Der Wegfall der bundespersonalvertretungsrechtlichen Fiktion eines Dienststellenteils als Dienststelle bewirkt die Beendigung der Amtszeit der dort gewählten Schwerbehindertenvertretung.
- BAG, 24.06.2020 – 6 AZR 10/19 Urteil
- BVerwG, 28.09.2017 – 1 WB 44/16, 1 WB 45/16, 1 WB 44/16, 1 WB 45/16 Beschluss
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BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12
Urteil
Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…
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BVerwG, 24.01.2012 – 1 WB 6.11
Beschluss
Leitsatz Die einen Soldaten verpflichtende Anordnung zur fliegerischen Inübunghaltung erfolgt ausschließlich im dienstlichen Interesse. Der Soldat hat kein geschütztes subjektives Recht auf Fortdauer seiner Verpflichtung zur flie…
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BVerwG, 10.11.2010 – 2 WRB 1.10
Beschluss
Leitsatz Zuständig für die Verhängung einfacher Disziplinarmaßnahmen ist auch bei Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen der nächste Disziplinarvorgesetzte. Die Regelung des § 14 Abs. 2 SBG findet keine entsprechende A…
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BVerwG, 10.11.2010 – 2 WRB 1/10
Beschluss
Leitsatz 1. Zuständig für die Verhängung einfacher Disziplinarmaßnahmen ist auch bei Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen der nächste Disziplinarvorgesetzte. Die Regelung des § 14 Abs. 2 SBG findet keine entsprechend…
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BVerwG, 28.09.2010 – 1 WB 41/09
Beschluss
Leitsatz 1. Begehrt ein Soldat, der Mitglied einer Personalvertretung bei einer Dienststelle der Bundeswehr ist, gerichtlichen Rechtsschutz gegen die Verpflichtung, während der Personalratstätigkeit Uniform zu tragen, so ist der …
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BVerwG, 11.02.2009 – 2 A 7.06
Urteil
Leitsatz 1. Erhält ein Beamter einen höherwertigen Dienstposten aufgrund des Ergebnisses eines Leistungsvergleichs übertragen, macht dies einen weiteren Leistungsvergleich nicht entbehrlich, wenn zwischen der Übertragung des Förd…
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