Rechtsprechung / § 8 BPersVG 2021

Entscheidungen zu § 8 BPersVG 2021

139 Entscheidungen · Vertretung der Dienststelle

  1. OVG Saarland, 05.06.2018 – 1 A 727/16 Urteil
  2. LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil
  3. VGH Baden-Württemberg, 03.03.2009 – PB 15 S 2635/07 Beschluss
  4. BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 75/19 Urteil

    Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 29. Dezember 2016 geltenden Fassung auch bei einer internen Stellenbesetzung verpflichtet, eine/n schwerbehinderte/n interne/n Bewerber/in, dem/de…

  5. BAG, 16.02.2005 – 7 AZR 95/04 Urteil
  6. OVG NRW, 18.11.2009 – 16 A 165/08.PVB Beschluss
  7. BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 346/18 Urteil
  8. BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 345/18 Urteil
  9. BAG, 27.06.2001 – 7 AZR 496/99 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch eines freigestellten Personalratsmitglieds auf Höhergruppierung setzt eine fiktive Nachzeichnung des beruflichen Werdegangs voraus, den das Personalratsmitglied ohne die Personalratstätigkeit genommen hätte.…

  10. LAG Berlin-Brandenburg, 17.05.2018 – 10 Sa 1688/17 Urteil
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 17.05.2018 – 10 Sa 1687/17 Urteil
  12. VG Köln, 23.11.2007 – 33 K 2828/07.PVB Beschluss
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 02.02.2006 – 11 Sa 430/05 Urteil
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 09.08.2017 – 4 Sa 519/16 Urteil
  15. VG Düsseldorf, 09.01.2014 – 13 K 8885/13 Urteil
  16. VG Düsseldorf, 16.11.2012 – 13 K 2388/12 Urteil
  17. VG Düsseldorf, 16.11.2012 – 13 K 4793/11 Urteil
  18. BVerwG, 11.09.2018 – 1 WB 11/18 Beschluss
  19. BVerwG, 28.11.2012 – 6 P 3/12 Beschluss

    Leitsatz 1. Freigestellten Personalratsmitgliedern steht für die Fahrten zwischen Wohnung und Sitz des Personalrats außerhalb des Wohnortes und des bisherigen Dienstortes Trennungsgeld zu. 2. Auf diese Leistungen sind die Regelun…

  20. BAG, 16.11.2011 – 7 AZR 458/10 Urteil
  21. VG Köln, 20.04.2015 – 15 K 5699/13 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2011 – 11 Sa 642/10 Urteil
  23. BVerwG, 29.02.2024 – 1 WB 74/22 Beschluss
  24. BVerwG, 04.02.2021 – 5 VR 1/20, 5 VR 1/20 (5 A 4/20) Beschluss

    Leitsatz 1. Ein dem Personalrat angehörender Arbeitnehmer, der nach der außerordentlichen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses ein Kündigungsschutzverfahren einleitet, darf in der Ausübung seines Personalratsamtes nicht behinder…

  25. BVerwG, 23.01.2020 – 2 C 22/18 Urteil

    Leitsatz 1. Das Lohnausfallprinzip des § 46 Abs. 2 Satz 1 BPersVG erfasst die durch Verwaltungsentscheidung zuerkannten und damit zahlbar gemachten leistungsbezogenen Besoldungsinstrumente. 2. Das Beeinträchtigungsverbot des § 46…

  26. BVerwG, 30.01.2013 – 6 P 5/12 Beschluss

    Leitsatz 1. Hinsichtlich der Frage, ob das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren die zulässige Verfahrensart ist, haben die Verwaltungsgerichte §§ 17 bis 17b GVG entsprechend anzuwenden. 2. Der Personalrat ist nicht be…

  27. VGH Bayern, 23.03.2023 – 14 B 21.1122 Urteil
  28. VG Freiburg, 19.06.2018 – 13 K 1912/16 Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2018 – 5 Sa 482/17 Urteil
  30. OVG NRW, 29.07.2014 – 1 A 2885/12 Beschluss
  31. OVG Niedersachsen, 15.01.2008 – 5 LA 223/04 Beschluss
  32. BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 255/17 Urteil

    Leitsatz § 7 Abs. 1, § 42 Abs. 3 Satz 4 LPVG NW begründen grundsätzlich keinen Anspruch eines dienstordnungsmäßig angestellten von der beruflichen Tätigkeit freigestellten Personalratsmitglieds auf rückwirkende Beförderung auf ei…

  33. OVG Niedersachsen, 10.01.2018 – 18 LP 5/15 Beschluss
  34. VG Potsdam, 27.07.2016 – VG 2 K 2986/14 Urteil
  35. VG Köln, 17.10.2008 – 33 K 2007/08.PVB Beschluss
  36. VG Köln, 08.12.2006 – 33 K 2383/06.PVB Beschluss
  37. LAG Niedersachsen, 07.07.2003 – 5 Sa 1551/02 Urteil
  38. OVG NRW, 15.11.2002 – 1 B 1554/02 Beschluss
  39. BVerwG, 20.03.2024 – 1 WB 42/22 Beschluss

    Leitsatz Eine versäumte Anhörung des Personalrats zu einer Personalmaßnahme kann nicht mehr mit heilender Wirkung nachgeholt werden, wenn die Personalmaßnahme bereits erledigt ist.

  40. BVerwG, 25.01.2024 – 1 WB 35/23 Beschluss

    Leitsatz Wenn der zuständige Disziplinarvorgesetzte an der Hauptstelle angesiedelt ist, ist bei Soldaten einer verselbständigten Nebenstelle betreffenden Personalmaßnahmen der Gesamtpersonalrat zu beteiligen.

  41. BAG, 14.09.2022 – 7 ABR 17/21 Beschluss

    Leitsatz Der Wegfall der bundespersonalvertretungsrechtlichen Fiktion eines Dienststellenteils als Dienststelle bewirkt die Beendigung der Amtszeit der dort gewählten Schwerbehindertenvertretung.

  42. BAG, 24.06.2020 – 6 AZR 10/19 Urteil
  43. BVerwG, 28.09.2017 – 1 WB 44/16, 1 WB 45/16, 1 WB 44/16, 1 WB 45/16 Beschluss
  44. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  45. BVerwG, 10.11.2010 – 2 WRB 1/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Zuständig für die Verhängung einfacher Disziplinarmaßnahmen ist auch bei Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen der nächste Disziplinarvorgesetzte. Die Regelung des § 14 Abs. 2 SBG findet keine entsprechend…

  46. BVerwG, 28.09.2010 – 1 WB 41/09 Beschluss

    Leitsatz 1. Begehrt ein Soldat, der Mitglied einer Personalvertretung bei einer Dienststelle der Bundeswehr ist, gerichtlichen Rechtsschutz gegen die Verpflichtung, während der Personalratstätigkeit Uniform zu tragen, so ist der …

  47. BAG, 07.11.2007 – 7 AZR 820/06 Urteil

    Leitsatz Ein freigestelltes Personalratsmitglied hat einen Anspruch auf Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit nach § 48a BAT, wenn er ohne die Freistellung auf Grund seiner Arbeitsleistung einen Zusatzurlaubsanspruch erworben hät…

  48. VG Schleswig, 20.12.2024 – 18 A 2/24 Beschluss
  49. OVG Berlin-Brandenburg, 04.08.2021 – OVG 62 PV 5/20 Beschluss
  50. VG Hannover, 08.04.2019 – 17 A 4016/18 Beschluss

Seite 1 von 3