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Rechtsprechung / § 32 BDSG 2018

Entscheidungen zu § 32 BDSG 2018

105 Entscheidungen · Informationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person

  1. BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 597/16 Urteil

    Leitsatz Eine vom Arbeitgeber veranlasste verdeckte Überwachungsmaßnahme zur Aufdeckung eines auf Tatsachen gegründeten konkreten Verdachts einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Arbeitnehmers kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 BD…

  2. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 845/13 Urteil

    Leitsatz Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Auszubildenden kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen.

  3. LAG Baden-Württemberg, 06.06.2018 – 21 Sa 48/17 Urteil
  4. LAG Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 4 Sa 61/15 Urteil
  5. OVG Saarland, 14.12.2017 – 2 A 662/17 Urteil
  6. BAG, 16.11.2010 – 9 AZR 573/09 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer hat gemäß § 241 Abs. 2 BGB iVm. Art. 2 Abs. 1 und Art. 1 Abs. 1 GG auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Einsicht in seine vom ehemaligen Arbeitgeber weiter aufbewahrte Personalak…

  7. LAG Hamm, 12.06.2017 – 11 Sa 858/16 Urteil
  8. BAG, 27.07.2017 – 2 AZR 681/16 Urteil

    Leitsatz Der Einsatz eines Software-Keyloggers ist nicht nach § 32 Abs. 1 BDSG erlaubt, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder anderen schwerwiegenden Pflichtve…

  9. LAG Hamm, 11.07.2013 – 11 Sa 312/13 Urteil
  10. ArbG Berlin, 10.08.2017 – 41 Ca 12115/16 Urteil
  11. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 546/12 Urteil

    Leitsatz 1. Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die Heimlichkeit …

  12. ArbG Frankfurt am Main, 27.01.2016 – 6 Ca 4195/15 Urteil
  13. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 848/15 Urteil

    Leitsatz Die Verwertung eines "Zufallsfundes" aus einer gem. § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG gerechtfertigten verdeckten Videoüberwachung kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG zulässig sein.

  14. LAG Hessen, 21.09.2018 – 10 Sa 601/18 Urteil
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2016 – 5 Sa 657/15 Urteil
  16. LAG Hamm, 20.12.2017 – 2 Sa 192/17 Urteil
  17. VG Hannover, 05.06.2025 – 10 A 4017/23 Urteil
  18. ArbG Düsseldorf, 03.05.2011 – 11 Ca 7326/10 Urteil
  19. ArbG Düsseldorf, 29.04.2011 – 9 BV 183/10 Beschluss
  20. BAG, 20.10.2016 – 2 AZR 395/15 Urteil

    Leitsatz Die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von personenbezogenen Daten zur Aufdeckung von Straftaten gem. § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG setzt lediglich einen "einfachen" Verdacht im Sinne eines Anfangsverdachts voraus, der über v…

  21. BAG, 15.04.2014 – 1 ABR 2/13 (B) Beschluss

    Leitsatz Eine mangels Übermittlung der Tagesordnung verfahrensfehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung kann durch die im Übrigen ordnungsgemäß geladenen Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats in der Betriebsratss…

  22. BAG, 09.07.2013 – 1 ABR 2/13 (A) Vorlagebeschluss
  23. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11 Urteil

    Leitsatz Eine Verdachtskündigung ist auch als ordentliche Kündigung sozial nur gerechtfertigt, wenn Tatsachen vorliegen, die zugleich eine außerordentliche, fristlose Kündigung gerechtfertigt hätten.

  24. LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2017 – 7 Sa 407/16 Urteil
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 09.10.2017 – 3 Sa 256/17 Urteil
  26. LAG Köln, 28.06.2011 – 12 TaBV 1/11 Beschluss
  27. BGH, 20.01.2015 – VI ZR 137/14 Urteil

    Leitsatz Zur Frage der Auskunftspflicht des Klinikträgers über die Privatanschrift eines bei ihm angestellten Arztes.

  28. BAG, 17.11.2016 – 2 AZR 730/15 Urteil
  29. BAG, 19.02.2015 – 8 AZR 1007/13 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 25.11.2014 – 8 Sa 363/14 Urteil
  31. LAG Niedersachsen, 01.08.2012 – 2 TaBV 52/11 Beschluss
  32. LAG Hamm, 10.07.2012 – 14 Sa 1711/10 Urteil
  33. ArbG Bocholt, 23.12.2011 – 1 Ca 1646/11 Urteil
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 30.08.2018 – 26 Sa 1151/17 Urteil
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 – 10 Sa 469/18 Urteil
  36. LAG Hamm, 17.06.2016 – 16 Sa 1711/15 Urteil
  37. LAG Hessen, 02.03.2011 – 6 Sa 873/10 Urteil
  38. LAG Hessen, 02.03.2011 – 6 Sa 872/10 Urteil
  39. LAG Hessen, 02.03.2011 – 6 Sa 871/10 Urteil
  40. LAG Hessen, 02.03.2011 – 6 Sa 1243/10 Urteil
  41. LAG Hessen, 05.02.2018 – 16 TaBV 91/17 Beschluss
  42. OLG Frankfurt am Main, 08.11.2012 – 21 W 33/11 Beschluss
  43. LAG Berlin-Brandenburg, 09.09.2011 – 6 TaBV 851/11 Beschluss
  44. FG Düsseldorf, 01.06.2011 – 4 K 3063/10 Z Urteil
  45. BAG, 19.02.2015 – 8 AZR 1011/13 Urteil
  46. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 1010/13 Urteil

    Leitsatz Die nach § 22 KUG (juris: KunstUrhG) für die Veröffentlichung von ihren Bildnissen erforderliche Einwilligung der Arbeitnehmer muss schriftlich erfolgen.

  47. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 54/12 Beschluss
  48. BAG, 15.11.2012 – 6 AZR 339/11 Urteil

    Leitsatz An der Informationsbeschaffung durch die unspezifizierte Frage nach eingestellten Ermittlungsverfahren an den Stellenbewerber besteht grundsätzlich kein berechtigtes Interesse des potenziellen Arbeitgebers. Eine solche F…

  49. BFH, 19.06.2012 – VII R 43/11 Urteil

    Leitsatz Die Erteilung eines AEO-Zertifikats "Zollrechtliche Vereinfachungen/Sicherheit" darf von der Bedingung abhängig gemacht werden, dass der Antragsteller in sicherheitsrelevanten Bereichen tätige Bedienstete einer Sicherhei…

  50. ArbG Herne, 10.12.2021 – 5 Ca 1495/21 Urteil

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