Entscheidungen zu § 26 BDSG 2018

127 Entscheidungen · Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses

LAG Baden-Württemberg, 25.02.2021 – 17 Sa 37/20 Urteil
VG Hannover, 09.02.2023 – 10 A 6199/20 Urteil
BAG, 09.04.2019 – 1 ABR 51/17 Beschluss
Leitsatz Umfasst ein allgemeiner Auskunftsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine besondere Kategorie personenbezogener Daten (sensitive Daten im datenschutzrechtlichen Sinn), ist Anspruchsvoraussetzung, das…
VG Hannover, 05.06.2025 – 10 A 4017/23 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 27.01.2023 – 12 Sa 56/21 Urteil
BAG, 07.05.2019 – 1 ABR 53/17 Beschluss
Leitsatz Die Berechtigung des Betriebsausschusses oder eines nach § 28 BetrVG gebildeten Ausschusses gemäß § 80 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 2 BetrVG, in die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter Einblick zu nehmen, ist nicht auf ano…
BAG, 09.05.2023 – 1 ABR 14/22 Beschluss
Leitsatz 1. Die Aufgabe des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG iVm. § 176 SGB IX (juris: SGB 9 2018), die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, erfasst auch die Gruppe der schwerbehinderten und ihnen gleich…
VG Wiesbaden, 21.12.2020 – 23 K 1360/20.WI.PV Beschluss
VG Köln, 31.07.2025 – 13 K 3809/21 Urteil
ArbG Heilbronn, 30.01.2019 – 2 Ca 360/18 Urteil
VG Lüneburg, 19.03.2019 – 4 A 12/19 Teilurteil
BAG, 22.09.2022 – 8 AZR 209/21 (A) EuGH-Vorlage
Leitsatz I. Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über die Fragen ersucht: 1. Ist eine nach Art. 88 Abs. 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung; im Folgenden DSG…
BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 225/23 Urteil
Leitsatz Lässt ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit durch eine Detektei überwachen und dokumentiert diese dabei den sichtbaren Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, handel…
LAG Hamm, 14.12.2021 – 17 Sa 1185/20 Urteil
Leitsatz 1. Art. 5 Abs. 1 Buchstabe a Var. 1 DSGVO („Grundsatz der Rechtmäßigkeit der Verarbeitung“) und Art. 6 Abs. 1 DSGVO sind Schutzgesetze im Sinne von § 823 Abs. 2 Satz 1 BGB. 2. Eine Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 Bu…
BAG, 01.06.2022 – 5 AZR 28/22 Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann in Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen nach § 618 Abs. 1 BGB iVm. § 106 Satz 2 GewO berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Co…
LG Hannover, 06.05.2024 – 128 OWi-LG 5301 Js 114949/21 (1/21) Beschluss
LAG Düsseldorf, 26.04.2023 – 12 Sa 18/23 Urteil
BAG, 23.03.2021 – 1 ABR 31/19 Beschluss
Leitsatz Ein dem Betriebsrat bei der Verletzung eines Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 BetrVG gegen den Arbeitgeber zustehender Beseitigungsanspruch erfasst nur die Beendigung des betriebsverfassungswidrigen Zustands, nicht …
OVG Sachsen-Anhalt, 14.08.2025 – 6 L 1/25 Beschluss
LAG Hessen, 10.03.2025 – 16 TaBV 109/24 Beschluss
LAG Hessen, 10.12.2018 – 16 TaBV 130/18 Beschluss
LAG Köln, 09.01.2026 – 9 TaBV 22/25 Beschluss
LAG Köln, 07.02.2020 – 4 Sa 329/19 Urteil
Leitsatz Die private Nutzung von Internet und E-Mail am Dienst-PC trotz entsprechendes Verbots während der Arbeitszeit rechtfertigt jedenfalls dann eine fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer sowohl an mehreren Tagen durchgeh…
BAG, 08.05.2025 – 8 AZR 209/21 Urteil
Leitsatz Die Verarbeitung personenbezogener Daten, um eine neue Personalverwaltungs-Software zu testen, kann nach Art. 6 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. f DSGVO (juris: EUV 2016/679) zur Wahrung der berechtigten Interessen des Arbeitg…
LAG Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil
ArbG Nordhausen, 15.02.2024 – 3 Ca 625/23 Urteil
VG Wiesbaden, 17.01.2022 – 6 K 1164/21.WI Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 04.06.2020 – 10 Sa 2130/19 Urteil
VG Köln, 11.03.1999 – 20 L 3757/98 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 13.08.2025 – 7 SLa 89/24 Urteil
LAG Hamm, 28.05.2025 – 18 SLa 959/24 Urteil
ArbG Aachen, 22.04.2021 – 8 Ca 3432/20 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 11.09.2020 – 9 Sa 584/20 Urteil
LAG Düsseldorf, 23.06.2020 – 3 TaBV 65/19 Beschluss
Leitsatz 1.Die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei der Regelung einer unternehmensweit einheitlichen, elektronischen Personalaktenführung fällt in die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats gemäß § 50 Abs. 1 Satz 1 Betr…
VG Hamburg, 16.01.2020 – 17 K 3920/19 Urteil
EuGH, 19.12.2024 – C-65/23 Urteil
Leitsatz 1. Art. 88 Abs. 1 und 2 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und …
VG Bremen, 13.11.2024 – 8 K 1457/23 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 21.04.2023 – 26 TaBVGa 436/23 Beschluss
LAG Düsseldorf, 28.09.2022 – 12 TaBV 10/22 Beschluss
Leitsatz 1. Grundlage für einen aufgabenbezogenen Auskunftsanspruch der Gesamtschwerbehindertenvertretung gegenüber der Arbeitgeberin ist § 182 Abs. 1 SGB IX. Erforderlich ist - ebenso wie bei § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG -, dass di…
LAG Hessen, 14.01.2022 – 10 Sa 898-21 Urteil
ArbG Berlin, 16.10.2019 – 29 Ca 5451/19 Urteil
VG Berlin, 07.04.2025 – 1 K 93/24 Urteil
ArbG Dortmund, 13.09.2024 – 3 Ca 1093/24 Urteil
ArbG Köln, 08.11.2023 – 18 Ca 206/23 Urteil
LAG Bremen, 07.11.2023 – 1 Sa 53/23 Urteil
VG München, 11.10.2022 – M 21a K 22.2292 Urteil
ArbG Köln, 21.07.2022 – 8 Ca 1779/22 Urteil
VG Wiesbaden, 19.01.2022 – 6 K 361/21.WI Urteil
LG Bonn, 29.10.1990 – 37 Qs - 41 Js 298/88 - 18/90 Beschluss
BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 48/24 Urteil
Leitsatz Der gesetzliche Anspruch auf Erteilung einer Entgeltabrechnung begründet eine Holschuld, die der Arbeitgeber grundsätzlich dadurch erfüllen kann, dass er die Abrechnung in Textform in ein passwortgeschütztes digitales Mi…

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