Rechtsprechung / § 26 BDSG 2018

Entscheidungen zu § 26 BDSG 2018

109 Entscheidungen · Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses

  1. LAG Baden-Württemberg, 25.02.2021 – 17 Sa 37/20 Urteil
  2. VG Hannover, 09.02.2023 – 10 A 6199/20 Urteil
  3. BAG, 09.04.2019 – 1 ABR 51/17 Beschluss

    Leitsatz Umfasst ein allgemeiner Auskunftsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine besondere Kategorie personenbezogener Daten (sensitive Daten im datenschutzrechtlichen Sinn), ist Anspruchsvoraussetzung, das…

  4. VG Hannover, 05.06.2025 – 10 A 4017/23 Urteil
  5. LAG Baden-Württemberg, 27.01.2023 – 12 Sa 56/21 Urteil
  6. BAG, 07.05.2019 – 1 ABR 53/17 Beschluss

    Leitsatz Die Berechtigung des Betriebsausschusses oder eines nach § 28 BetrVG gebildeten Ausschusses gemäß § 80 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 2 BetrVG, in die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter Einblick zu nehmen, ist nicht auf ano…

  7. BAG, 09.05.2023 – 1 ABR 14/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Aufgabe des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG iVm. § 176 SGB IX (juris: SGB 9 2018), die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, erfasst auch die Gruppe der schwerbehinderten und ihnen gleich…

  8. VG Wiesbaden, 21.12.2020 – 23 K 1360/20.WI.PV Beschluss
  9. VG Köln, 31.07.2025 – 13 K 3809/21 Urteil
  10. ArbG Heilbronn, 30.01.2019 – 2 Ca 360/18 Urteil
  11. VG Lüneburg, 19.03.2019 – 4 A 12/19 Teilurteil
  12. BAG, 22.09.2022 – 8 AZR 209/21 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz I. Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über die Fragen ersucht: 1. Ist eine nach Art. 88 Abs. 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung; im Folgenden DSG…

  13. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 225/23 Urteil

    Leitsatz Lässt ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit durch eine Detektei überwachen und dokumentiert diese dabei den sichtbaren Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, handel…

  14. BAG, 01.06.2022 – 5 AZR 28/22 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann in Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen nach § 618 Abs. 1 BGB iVm. § 106 Satz 2 GewO berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Co…

  15. LG Hannover, 06.05.2024 – 128 OWi-LG 5301 Js 114949/21 (1/21) Beschluss
  16. LAG Düsseldorf, 26.04.2023 – 12 Sa 18/23 Urteil
  17. BAG, 23.03.2021 – 1 ABR 31/19 Beschluss

    Leitsatz Ein dem Betriebsrat bei der Verletzung eines Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 BetrVG gegen den Arbeitgeber zustehender Beseitigungsanspruch erfasst nur die Beendigung des betriebsverfassungswidrigen Zustands, nicht …

  18. OVG Sachsen-Anhalt, 14.08.2025 – 6 L 1/25 Beschluss
  19. LAG Hessen, 10.03.2025 – 16 TaBV 109/24 Beschluss
  20. LAG Hessen, 10.12.2018 – 16 TaBV 130/18 Beschluss
  21. LAG Köln, 09.01.2026 – 9 TaBV 22/25 Beschluss
  22. BAG, 08.05.2025 – 8 AZR 209/21 Urteil

    Leitsatz Die Verarbeitung personenbezogener Daten, um eine neue Personalverwaltungs-Software zu testen, kann nach Art. 6 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. f DSGVO (juris: EUV 2016/679) zur Wahrung der berechtigten Interessen des Arbeitg…

  23. LAG Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil
  24. ArbG Nordhausen, 15.02.2024 – 3 Ca 625/23 Urteil
  25. VG Wiesbaden, 17.01.2022 – 6 K 1164/21.WI Urteil
  26. OLG Brandenburg, 23.02.2022 – 4 U 111/21 Urteil
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 04.06.2020 – 10 Sa 2130/19 Urteil
  28. VG Köln, 11.03.1999 – 20 L 3757/98 Beschluss
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 13.08.2025 – 7 SLa 89/24 Urteil
  30. LAG Hamm, 28.05.2025 – 18 SLa 959/24 Urteil
  31. ArbG Aachen, 22.04.2021 – 8 Ca 3432/20 Urteil
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 11.09.2020 – 9 Sa 584/20 Urteil
  33. VG Hamburg, 16.01.2020 – 17 K 3920/19 Urteil
  34. EuGH, 19.12.2024 – C-65/23 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 88 Abs. 1 und 2 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und …

  35. VG Bremen, 13.11.2024 – 8 K 1457/23 Urteil
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 21.04.2023 – 26 TaBVGa 436/23 Beschluss
  37. LAG Hessen, 14.01.2022 – 10 Sa 898-21 Urteil
  38. ArbG Berlin, 16.10.2019 – 29 Ca 5451/19 Urteil
  39. VG Berlin, 07.04.2025 – 1 K 93/24 Urteil
  40. ArbG Dortmund, 13.09.2024 – 3 Ca 1093/24 Urteil
  41. ArbG Köln, 08.11.2023 – 18 Ca 206/23 Urteil
  42. LAG Bremen, 07.11.2023 – 1 Sa 53/23 Urteil
  43. VG München, 11.10.2022 – M 21a K 22.2292 Urteil
  44. ArbG Köln, 21.07.2022 – 8 Ca 1779/22 Urteil
  45. VG Wiesbaden, 19.01.2022 – 6 K 361/21.WI Urteil
  46. LG Bonn, 29.10.1990 – 37 Qs - 41 Js 298/88 - 18/90 Beschluss
  47. BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 48/24 Urteil

    Leitsatz Der gesetzliche Anspruch auf Erteilung einer Entgeltabrechnung begründet eine Holschuld, die der Arbeitgeber grundsätzlich dadurch erfüllen kann, dass er die Abrechnung in Textform in ein passwortgeschütztes digitales Mi…

  48. BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 169/23 Urteil
  49. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 209/21 (B) Beschluss
  50. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 93/22 Urteil

    Leitsatz Die Abstufung der Darlegungslast beim Streit über das Vorliegen einer neuen Erkrankung iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 EFZG, wonach der Arbeitnehmer Tatsachen vorzutragen hat, die den Schluss erlauben, es habe keine Fo…

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