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Rechtsprechung / § 25 BBiG 2005

Entscheidungen zu § 25 BBiG 2005

66 Entscheidungen · Unabdingbarkeit

  1. BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 396/15 Urteil
  2. LAG Berlin-Brandenburg, 30.07.2013 – 3 Sa 1781/12 Urteil
  3. LAG Hessen, 02.06.2015 – 4 Sa 1465/14 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 19.12.2019 – 13 Sa 269/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelungen zur Höhe der Ausbildungsvergütung in § 8 TVAöD Besonderer Teil gelten auch für Teilzeitauszubildende. Eine Kürzung proportional zur Reduzierung der Arbeitszeit ist tariflic…

  5. OVG NRW, 26.10.2007 – 2 A 3597/05 Urteil
  6. BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 50/17 Urteil

    Leitsatz § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG legt keine zwingende Kündigungsfrist fest, die vom Auszubildenden nicht überschritten werden darf. Deshalb darf der Auszubildende bei einer Berufswechselkündigung das Ausbildungsverhältnis zu dem v…

  7. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 831/13 Urteil

    Leitsatz 1. Die Vereinbarung einer Probezeit gemäß § 20 Satz 1 BBiG als solche unterliegt als zwingendes Recht keiner Inhaltskontrolle am Maßstab der §§ 307 ff. BGB. 2. Die Dauer der Probezeit ist bei Vereinbarung durch Allgemein…

  8. VG Ansbach, 16.12.2022 – AN 18 K 21.01648 Urteil
  9. BAG, 29.04.2015 – 9 AZR 78/14 Urteil
  10. BVerwG, 11.12.2008 – 5 C 17.08 Urteil

    Leitsatz 1. § 2 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AFBG regelt eine abstrakte Anforderung an die Förderungsfähigkeit einer bestimmten Fortbildungsmaßnahme und nicht Förderungsvoraussetzungen, die in der Person der Fortbildungswilligen vorliegen…

  11. LAG Schleswig-Holstein, 03.05.2022 – 2 Sa 280/21 Urteil

    Leitsatz Keine wirksame Abänderung der Ausbildungsvergütung durch stillschweigende Änderung der Ausbildungsvergütung.(Rn.43) (Rn.46)

  12. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 – 5 Sa 67/19 Urteil
  13. ArbG Duisburg, 19.03.2019 – 2 Ca 1293/18 Urteil
  14. VG Düsseldorf, 25.04.2016 – 15 K 8718/15 Urteil
  15. LAG Sachsen-Anhalt, 14.05.2013 – 6 Sa 18/12 Urteil
  16. LAG Sachsen-Anhalt, 30.11.2010 – 6 Sa 66/10 Urteil

    Leitsatz Bestimmung der Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung bei Streit der Parteien über die Branchenzuordnung des auszubildenden Unternehmens. Hier: Abgrenzung zwischen Metall- und Elektroindustrie und Fahrzeugbauerhandwer…

  17. LAG Sachsen-Anhalt, 30.11.2010 – 6 Sa 75/10 Urteil
  18. VGH Baden-Württemberg, 29.11.2007 – PL 15 S 1/06 Beschluss
  19. VG Gelsenkirchen, 26.04.2005 – 9 K 2905/03 Urteil
  20. BAG, 20.08.2024 – 9 AZR 256/23 Urteil
  21. BAG, 20.08.2024 – 9 AZR 259/23 Urteil
  22. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 356/22 Urteil
  23. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 351/22 Urteil
  24. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 350/22 Urteil
  25. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 355/22 Urteil
  26. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 357/22 Urteil
  27. BAG, 25.01.2022 – 9 AZR 144/21 Urteil
  28. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 556/17 Urteil

    Leitsatz Wird ein Orientierungspraktikum iSd. § 22 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 MiLoG aus Gründen in der Person des Praktikanten rechtlich oder tatsächlich unterbrochen, kann es um die Zeit der Unterbrechung verlängert werden, wenn zwisch…

  29. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 695/16 (A) Beschluss
  30. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 60/16 (A) Beschluss
  31. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 722/16 (A) Beschluss
  32. BAG, 12.04.2016 – 9 AZR 744/14 Urteil
  33. BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 844/14 Urteil

    Leitsatz Die Dauer eines vorausgegangenen Praktikums ist auf die Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis nicht anzurechnen.

  34. BAG, 16.07.2013 – 9 AZR 784/11 Urteil

    Leitsatz Der nach § 23 Abs. 1 Satz 1 BBiG dem Auszubildenden zu ersetzende Schaden umfasst keine Abfindung entsprechend den §§ 9, 10 KSchG.

  35. BSG, 27.07.2011 – B 12 R 16/09 R Urteil

    Leitsatz Die für die Beurteilung der Versicherungspflicht während berufspraktischer Ausbildungszeiten im Rahmen eines Hochschulstudiums geltenden Grundsätze (vgl BSG vom 1.12.2009 - B 12 R 4/08 R = BSGE 105, 56 = SozR 4-2400 § 7 …

  36. BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 427/07 Urteil
  37. BAG, 22.01.2008 – 9 AZR 999/06 Urteil

    Leitsatz In einem durch Zuschüsse der Bundesagentur für Arbeit finanzierten Ausbildungsverhältnis kann eine Ausbildungsvergütung in Höhe der Leistungssätze noch angemessen sein, obwohl sie das Tarifniveau um deutlich mehr als 20 …

  38. ArbG Heilbronn, 20.03.2026 – 7 Ca 440/25 Urteil
  39. OVG Niedersachsen, 02.04.2024 – 14 LC 156/22 Beschluss
  40. ArbG Kiel, 31.03.2023 – 3 Ca 1513 öD d/21 Urteil
  41. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.06.2022 – 2 Sa 251/21 Urteil
  42. OVG Niedersachsen, 22.03.2022 – 2 ME 19/22 Beschluss
  43. VG Gera, 14.10.2021 – 3 K 280/21 Ge Urteil
  44. ArbG Bielefeld, 15.09.2021 – 3 Ca 739/21 Urteil
  45. VG Frankfurt am Main, 20.07.2021 – 5 K 578/21.F Urteil
  46. OVG Berlin-Brandenburg, 30.03.2020 – 71 K 8.19 PVB Beschluss

    Leitsatz Zur Frage, ob das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses nach § 9 BPersVG auch vom Auszubildenden im personalvertretungsrechtlichen Verfahrens geltend gemacht werden kann (bejaht). Ein Weiterbeschäftigungsverlangen muss fo…

  47. LAG Baden-Württemberg, 31.10.2019 – 3 Sa 41/19 Urteil

    Leitsatz Der Vorschrift des § 26 BBiG unterfallen auch Personen, denen in kurzer Zeit in einem eng begrenzten Umfang Spezialkenntnisse oder Teilkenntnisse eines Ausbildungsberufs vermittelt werden.(Rn.65) Eine mindestens zweijäh…

  48. LAG Rheinland-Pfalz, 10.04.2018 – 8 Sa 422/17 Urteil
  49. ArbG Kiel, 30.11.2017 – 1 Ca 1220 a/17 Urteil

    Leitsatz Eine Berufsausbildung ist anzunehmen beim erstmaligen Erwerb von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten. Liegt eine berufliche Neu- oder Umorientierung vor, handelt es sich um eine Umschulung. Etwas anderes gilt nur d…

  50. LAG Niedersachsen, 15.12.2016 – 6 Sa 808/16 Urteil

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