Rechtsprechung / § 88 BBG 2009

Entscheidungen zu § 88 BBG 2009

148 Entscheidungen · Mehrarbeit

  1. VG Schleswig, 19.04.2018 – 12 A 75/17 Urteil
  2. VG Göttingen, 22.11.2017 – 1 A 131/16 Urteil
  3. BVerwG, 13.02.2025 – 2 C 1/24 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Besoldungsanspruch ergibt sich auch dann unmittelbar aus dem Gesetz, wenn er nach Maßgabe eines Gesetzes zuerkannt wird, das zwar die Höhe des Anspruchs nicht betragsmäßig beziffert, dem sich aber Grund, Anspruchs…

  4. BVerwG, 13.02.2025 – 2 C 2/24 Urteil
  5. BVerwG, 07.03.2024 – 2 C 2/23 Urteil

    Leitsatz 1. Der Dienstherr ist gemäß § 78 Abs. 3 Satz 2 SBG verpflichtet, für angeordnete oder genehmigte Mehrarbeit innerhalb eines Jahres Dienstbefreiung zu gewähren. Dieser vorrangige Freizeitausgleich darf nur unterbleiben, w…

  6. BVerwG, 02.04.2019 – 2 B 43/18 Beschluss
  7. BVerwG, 17.11.2016 – 2 C 26/16 Urteil
  8. BVerwG, 17.11.2016 – 2 C 28/15 Urteil
  9. BVerwG, 17.11.2016 – 2 C 28/16 Urteil
  10. BVerwG, 17.11.2016 – 2 C 27/16 Urteil
  11. VG Kassel, 29.01.2018 – 1 K 968/16.KS Urteil
  12. BVerwG, 15.03.2017 – 2 B 30/16 Beschluss
  13. OVG Saarland, 19.02.2025 – 1 A 98/24 Urteil
  14. OVG NRW, 01.08.2023 – 1 A 3410/20 Beschluss
  15. OVG Saarland, 27.12.2022 – 1 A 333/20 Urteil
  16. VG Schleswig, 17.01.2019 – 12 A 250/14 Urteil
  17. OVG Niedersachsen, 24.11.2015 – 5 LB 21/15 Urteil
  18. VG Köln, 16.01.2014 – 15 K 4/13 Urteil
  19. VG Köln, 16.01.2014 – 15 K 7241/13 Urteil
  20. BVerwG, 09.11.2023 – 2 C 12/22 Urteil

    Leitsatz Für die Berechnung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit bei Teilzeitbeschäftigung ist ausschließlich die sich aus der Teilzeitquote im Teilzeitbewilligungsbescheid ergebende Dienstzeit maßgeblich; darüber hinaus geleistete A…

  21. OVG NRW, 14.07.2025 – 1 A 2485/22 Beschluss
  22. OVG Thüringen, 28.04.2022 – 2 KO 814/20 Urteil
  23. OVG Berlin-Brandenburg, 27.05.2021 – OVG 10 B 17.18 Urteil

    Leitsatz Schlussantrag Generalanwalt Pitruzzella vom 13. Februar 2020 im Verfahren EuGH – C-107/19 [Dopravní podnik hl. m. Prahy a.s.] –

  24. VG Minden, 29.12.2020 – 12 K 2070/18 Urteil
  25. VG Freiburg, 10.11.2020 – 3 K 599/19 Urteil
  26. VG Gelsenkirchen, 27.10.2020 – 12 K 5947/18 Urteil
  27. OVG NRW, 15.09.2020 – 6 A 2634/18 Urteil
  28. VGH Baden-Württemberg, 13.01.2020 – 4 S 1990/19 Beschluss
  29. OVG Schleswig, 23.04.2018 – 2 LA 60/16 Beschluss
  30. VG Aachen, 12.03.2015 – 1 K 425/13 Urteil
  31. OVG NRW, 04.12.2014 – 3 A 2101/12 Beschluss
  32. OVG Berlin-Brandenburg, 01.10.2014 – 28 K 157.10 Gerichtsbescheid

    Leitsatz 1. Zu den Vergütungen i.S.d. § 1 Abs. 2 Nr. 5 BBesG zählen insbesondere Vergütungen für Mehrarbeit oder anderweitig nicht durchführbaren Arbeitszeitausgleich.(Rn.20) 2. Eine Abgeltung bloßer Bereitschaftszeiten ist aus …

  33. VG Köln, 23.05.2013 – 15 K 5/13 Urteil
  34. VG Düsseldorf, 20.07.2012 – 13 K 5977/11 Urteil
  35. OVG NRW, 22.04.2010 – 1 A 2265/08 Beschluss
  36. BGH, 26.06.2014 – IX ZB 87/13 Beschluss

    Leitsatz Bezieht der Schuldner eine Altersrente und ist er daneben zur Aufbesserung der Rente selbständig tätig, können auf seinen Antrag seine Einnahmen aus der selbständigen Tätigkeit als Mehrarbeitsvergütung bis zur Hälfte pfa…

  37. BVerwG, 13.10.2022 – 2 C 7/21 Urteil

    Leitsatz 1. Pausenzeiten unter Bereithaltungspflicht stellen nicht automatisch Arbeitszeit i. S. d. Art. 2 Nr. 1 RL 2003/88/EG dar. Es bedarf vielmehr bei Gesamtwürdigung aller relevanten Umstände des Einzelfalls der Prüfung, ob …

  38. BVerwG, 14.10.2020 – 2 B 62/20, 2 B 62/20 (2 C 33/20) Beschluss
  39. BVerwG, 14.10.2020 – 2 B 60/20, 2 B 60/20 (2 C 32/20) Beschluss
  40. BVerwG, 28.07.2020 – 2 B 31/20, 2 B 31/20 (2 C 23/20) Beschluss
  41. BVerwG, 28.07.2020 – 2 B 30/20, 2 B 30/20 (2 C 22/20) Beschluss
  42. BVerwG, 28.07.2020 – 2 B 29/20, 2 B 29/20 (2 C 21/20) Beschluss
  43. BVerwG, 28.07.2020 – 2 B 28/20, 2 B 28/20 (2 C 20/20) Beschluss
  44. BVerwG, 28.07.2020 – 2 B 27/20, 2 B 27/20 (2 C 19/20) Beschluss
  45. BVerwG, 28.07.2020 – 2 B 26/20, 2 B 26/20 (2 C 18/20) Beschluss
  46. BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 40/17 Urteil

    Leitsatz 1. Regelmäßige Arbeitszeit kann nicht zugleich Mehrarbeit sein; das gilt auch dann, wenn die regelmäßige Arbeitszeit rechtswidrig zu hoch festgesetzt sein sollte. 2. Ein Nachteil i.S.d. Art. 22 Abs. 1 der Arbeitszeitrich…

  47. BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 36/17 Urteil
  48. BVerwG, 17.11.2016 – 2 C 3/16 Urteil
  49. BAG, 15.12.2015 – 9 AZR 611/14 Urteil
  50. BVerwG, 19.03.2014 – 6 P 1/13 Beschluss

    Leitsatz Der Personalrat kann nicht verlangen, dass ihm die in der elektronischen Arbeitszeiterfassung gespeicherten Daten unter Namensnennung der Beschäftigten zur Verfügung gestellt werden; seine Überwachungsaufgabe kann er ber…

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