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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Hessen, 01.02.2013 – 10 Sa 1005/12 Urteil
  2. LAG Hessen, 29.01.2013 – 19 Sa 149/12 Urteil
  3. LAG Baden-Württemberg, 25.01.2013 – 17 Sa 85/11 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2013 – 10 Sa 463/12 Urteil
  5. LAG Köln, 23.01.2013 – 3 Sa 483/12 Urteil
  6. LAG Köln, 23.01.2013 – 3 Sa 686/12 Urteil

    Leitsatz Kein Leitsatz

  7. LAG Hessen, 21.01.2013 – 17 Sa 904/12 Urteil
  8. LAG Hamm, 18.01.2013 – 15 Sa 876/12 Urteil
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 17.01.2013 – 10 Sa 381/12 Urteil
  10. LAG Hessen, 16.01.2013 – 6 Sa 1066/12 Urteil
  11. LAG Köln, 16.01.2013 – 3 Sa 744/12 Urteil

    Leitsatz 1. Verjährung bei Stufenklage. 2. Auslegung arbeitsvertraglicher Ausschlussfrist.

  12. LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2013 – 5 Sa 377/12 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2013 – 5 Sa 435/12 Urteil
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 10.01.2013 – 10 Sa 335/12 Urteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 10.01.2013 – 10 Sa 286/12 Urteil
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 10.01.2013 – 10 Sa 1809/12 Urteil
  17. LAG Baden-Württemberg, 20.12.2012 – 6 Sa 48/12 Urteil
  18. ArbG Hamburg, 20.12.2012 – 7 Ca 124/12 Urteil
  19. LAG Hessen, 19.12.2012 – 6 Sa 728/12 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 18.12.2012 – 8 Sa 1296/12 Urteil

    Leitsatz kein Leitsatz

  21. LAG Hessen, 17.12.2012 – 17 Sa 613/12 Urteil
  22. LAG Hessen, 17.12.2012 – 17 Sa 614/12 Urteil
  23. LAG Köln, 17.12.2012 – 5 Sa 188/12 Urteil

    Leitsatz 1 Gemäß § 514 Abs. 2 ZPO unterliegt ein Versäumnisurteil, gegen das der Einspruch an sich nicht statthaft ist, der Berufung nur insoweit, als sie darauf gestützt wird, dass der Fall einer schuldhaften Versäumung nicht vo…

  24. LAG Köln, 17.12.2012 – 5 Sa 697/12 Urteil

    Leitsatz 1 Eine Bruttoforderung kann nicht mit einer Nettoforderung und umgekehrt aufgerechnet werden. Es besteht keine Gleichartigkeit i. S. v. § 387 BGB. 2 Der Arbeitgeber trägt die Darlegungslast dafür, dass seine Aufrechnung …

  25. LAG Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 10 Sa 1811/12 Urteil
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 8 Sa 978/12 8 Sa 1271/12, 8 Sa 978/12, 8 Sa 1271/12 Urteil

    Leitsatz 1. Die Berufungsbegründung muss auf den konkreten Streitfall zugeschnitten sein und im Einzelnen erkennen lassen, in welchen Punkten rechtlicher und tatsächlicher Art sowie aus welchen Gründen das angefochtene Urteil feh…

  27. LAG Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 8 Sa 979/12 8 Sa 1272/12, 8 Sa 979/12, 8 Sa 1272/12 Urteil

    Leitsatz Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines Beschäftigten, dessen Arbeitsverhältnis nicht durch ordentliche Kündigung beendet werden kann, kommt nach § 164 Abs 4 S 1 SGB 5 nur in Frage, wenn ihm zuvor eine angemessene …

  28. LAG Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 8 Sa 980/12 8 Sa 1248/12, 8 Sa 980/12, 8 Sa 1248/12 Urteil

    Leitsatz 1. Die Beendigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses wegen Schließung einer Betriebskrankenkasse kommt nach § 164 Abs 4 S 1 SGB 5 nur in Frage, wenn dem Arbeitnehmer zuvor eine angemessene Unterbringung im…

  29. LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2012 – 10 Sa 359/12 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2012 – 10 Sa 399/12 Urteil
  31. LAG Baden-Württemberg, 12.12.2012 – 4 Sa 77/12 Urteil
  32. LAG Hessen, 12.12.2012 – 12 Sa 234/12 Urteil
  33. LAG Hessen, 12.12.2012 – 12 Sa 1276/08 Urteil
  34. LAG Köln, 12.12.2012 – 3 Sa 810/12 Urteil

    Leitsatz 1 Verjährung eines möglichen Gleichbehandlungsanspruchs eines verpartnerten DO-Angestellten auf Zahlung des Familienzuschlags der Stufe 1. 2 Die Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts zur zeitnahen Geltendmachung v…

  35. LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2012 – 5 Sa 332/12 Urteil
  36. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 1037/12 Urteil
  37. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 982/12 Urteil
  38. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 1255/12 Urteil
  39. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 960/12 Urteil
  40. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 1151/12 Urteil
  41. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 981/12 Urteil
  42. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 915/12 Urteil
  43. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 887/12 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2012 – 10 SaGa 11/12 Urteil
  45. LAG Köln, 05.12.2012 – 3 Sa 687/12 Urteil
  46. LAG Düsseldorf, 03.12.2012 – 9 Sa 719/12 Urteil
  47. LAG Berlin-Brandenburg, 30.11.2012 – 10 Sa 1405/12 Urteil

    Leitsatz Von einer Fälligkeit von Ansprüchen eines Leiharbeitnehmers auf "equal pay" im Sinne einer Ausschlussfrist kann erst ausgegangen werden, wenn der Leiharbeitnehmer positive Kenntnis von den anspruchsbegründenden Tatsachen…

  48. LAG Baden-Württemberg, 29.11.2012 – 3 Sa 71/12 Urteil
  49. LAG Niedersachsen, 28.11.2012 – 2 Sa 76/12 Urteil
  50. LAG Baden-Württemberg, 28.11.2012 – 10 Sa 60/12 Urteil

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