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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Düsseldorf, 11.11.2013 – 9 Sa 469/13 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 08.11.2013 – 9 Sa 263/13 Urteil
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 07.11.2013 – 10 Sa 208/13 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 07.11.2013 – 10 Sa 225/13 Urteil
  5. LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 – 10 Sa 1440/13 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist auch bei einer nicht guten Beurteilung der Führung und Leistung eines Arbeitsnehmers verpflichtet, ein Arbeitszeugnis wohlwollend zu formulieren.(Rn.16)

  6. LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 – 10 Sa 1230/13 Urteil
  7. LAG Köln, 06.11.2013 – 3 Sa 423/13 Urteil
  8. LAG Hamm, 05.11.2013 – 7 Sa 1007/13 Urteil
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2013 – 5 Sa 286/13 Urteil
  10. LAG Hessen, 04.11.2013 – 17 Sa 591/13 Urteil
  11. LAG Hessen, 04.11.2013 – 17 Sa 344/13 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2013 – 5 Sa 222/13 Urteil
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 31.10.2013 – 21 Sa 1380/13 Urteil

    Leitsatz 1. Unter einem "Prädikatsexamen" wird ganz überwiegend ein Examen mit der Note "vollbefriedigend" und besser verstanden.(Rn.52) 2. Auch wenn allein eine Vielzahl von Entschädigungsklagen kein Indiz für einen Rechtsmissb…

  14. LAG Baden-Württemberg, 30.10.2013 – 13 Sa 45/13 Urteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2013 – 5 Sa 218/13 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2013 – 5 Sa 257/13 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2013 – 5 Sa 249/13 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 – 10 Sa 277/13 Urteil
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 – 10 Sa 173/13 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 22.10.2013 – 16 Sa 622/13 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2013 – 5 Sa 572/12 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2013 – 5 Sa 252/13 Urteil
  23. LAG Baden-Württemberg, 21.10.2013 – 1 Sa 7/13 Urteil
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 17.10.2013 – 10 Sa 160/13 Urteil
  25. LAG Berlin-Brandenburg, 17.10.2013 – 25 Sa 157/13 Urteil
  26. LAG Hessen, 14.10.2013 – 17 Sa 1439/12 Urteil
  27. ArbG Hamburg, 11.10.2013 – 14 Ca 188/13 Urteil
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2013 – 10 Sa 175/13 Urteil
  29. LAG Köln, 09.10.2013 – 5 Sa 257/13 Urteil
  30. LAG Hessen, 09.10.2013 – 12 Sa 634/11 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 08.10.2013 – 6 Sa 188/13 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 07.10.2013 – 5 Sa 213/13 Urteil
  33. LAG Hamm, 04.10.2013 – 15 Sa 414/13 Urteil
  34. LAG Hessen, 01.10.2013 – 8 Sa 237/13 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2013 – 10 Sa 93/13 Urteil
  36. LAG Hamm, 26.09.2013 – 15 Sa 795/13 Urteil
  37. LAG Hamburg, 25.09.2013 – 3 Sa 41/13 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2013 – 6 Sa 237/13 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2013 – 5 Sa 197/13 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2013 – 5 Sa 18/13 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 19.09.2013 – 10 Sa 85/13 Urteil
  42. ArbG Krefeld, 19.09.2013 – 1 Ca 30/13 Urteil
  43. LAG Köln, 18.09.2013 – 5 Sa 201/13 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 11.09.2013 – 13 Sa 31/13 Urteil
  45. LAG Köln, 11.09.2013 – 5 Sa 93/13 Urteil
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 09.09.2013 – 5 Sa 523/12 Urteil
  47. LAG Berlin-Brandenburg, 09.09.2013 – 10 Sa 810/13 Urteil

    Leitsatz 1. Wenn eine Arbeitnehmerin ein Einzelaufgabengebiet wahrnimmt und dort regelmäßig in erheblichem Umfang fristgebundene Arbeiten zu erledigen sind, ist es nicht unsachlich oder willkürlich, wenn krankheitsbedingte Fehlze…

  48. ArbG Karlsruhe, 06.09.2013 – 9 Ca 120/13 Urteil
  49. ArbG Bonn, 05.09.2013 – 3 Ca 685/13 Urteil
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 03.09.2013 – 12 Sa 1028/13 Urteil

    Leitsatz 1. Wird ein Arbeitnehmer unter Verstoß gegen ein Verbot nicht nur vorübergehender Überlassung verliehen, so begründet dies unter keinem rechtlichen Gesichtspunkt ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem En…

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