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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.283 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Niedersachsen, 20.09.1994 – 13 Sa 11/94 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber erfüllt im Rahmen eines Umschulungsvertrages seine Hauptpflicht zur Ausbildung als Datenverarbeitungskaufmann nicht ordnungsgemäß, wenn er keinen Ausbildungsplan erstellt und den Umschüler etwa 5 1/2 Mona…

  2. LAG Niedersachsen, 16.09.1994 – 6 Sa 31/94 Urteil

    Leitsatz Scheidet ein Angestellter wegen Auflösung der Dienststelle im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber aus dem Arbeitsverhältnis aus, erwirbt er auch dann keinen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung gem. § 8 Abs. 3 Lit. b TV Per…

  3. LAG Niedersachsen, 03.05.1994 – 13 Sa 1787/93 E Urteil

    Leitsatz Das Tätigkeitsmerkmal "verantwortliche Betreuung von Unterrichtsräumen" ist nur erfüllt bei Alleinverantwortung, nicht dagegen, wenn mehrere Schulhausmeister ohne räumliche oder zeitliche Aufteilung für die Unterrichtsrä…

  4. LAG Niedersachsen, 04.03.1994 – 12 Sa 478/93 Urteil
  5. LAG Niedersachsen, 22.02.1994 – 13 Sa 1601/93 Urteil

    Leitsatz Hat eine Kinderpflegerin 6 Jahre in einem Sprachheilzentrum die Tätigkeit einer Erzieherin ausgeübt, ist sie als sonstige Angestellte wie eine Erzieherin einzugruppieren. Das gilt jedenfalls dann, wenn der Arbeitgeber ni…

  6. LAG Niedersachsen, 20.01.1994 – 13 Sa 444/93 E Urteil
  7. ArbG Essen, 18.01.1994 – 2 Ca 4296/93 Urteil
  8. LAG Niedersachsen, 11.11.1993 – 1 TaBV 59/93 Beschluss
  9. VGH Hessen, 08.07.1993 – HPV TL 73/92 Beschluss
  10. LAG Niedersachsen, 23.02.1993 – 13 Sa 1499/92 Urteil

    Leitsatz Ein Anspruch auf Sterbegeld in voller Höhe von 3 Monatsgehältern besteht nach § 13 des Manteltarifvertrages für den Niedersächsischen Einzelhandel auch dann, wenn das Arbeitsverhältnis auf Grund Kündigung oder Aufhebungs…

  11. LAG Niedersachsen, 18.02.1993 – 13 Sa 1275/92 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifliche Ausschlußfristen erfassen nicht Ansprüche des Arbeitgebers aus ungerechtfertigter Bereicherung, die auf einer doppelten Erfüllung eines gerichtlichen Vergleichs beruhen. 2. Ist das Arbeitsverhältnis be…

  12. LAG Köln, 22.01.1993 – 12 Sa 872/92 Urteil

    Leitsatz Kein Leitsatz

  13. VGH Hessen, 25.03.1992 – BPV TK 2814/91 Beschluss
  14. LAG Niedersachsen, 20.08.1991 – 13 Sa 632/91 Urteil

    Leitsatz Für Ansprüche auf Aufwendungsersatz, die auf der Tätigkeit als Mitglied der Mitarbeitervertretung beruhen, sind die Gerichte für Arbeitssachen nicht zuständig, sondern die nach der Mitarbeitervertretungsordnung gebildete…

  15. VGH Hessen, 17.04.1991 – BPV TK 2931/90 Beschluss
  16. VGH Hessen, 17.04.1991 – BPV TK 3176/90 Beschluss
  17. VGH Hessen, 27.02.1991 – BPV TK 2334/90 Beschluss
  18. VGH Hessen, 23.01.1991 – HPV TL 1533/85 Beschluss
  19. VGH Hessen, 23.01.1991 – HPV TL 2511/85 Beschluss
  20. VGH Hessen, 29.11.1989 – HPV TL 1366/89 Beschluss
  21. VGH Hessen, 13.09.1989 – BPV TK 1175/89 Beschluss
  22. VGH Hessen, 29.03.1989 – BPV TK 3572/87 Beschluss
  23. LAG Köln, 07.03.1988 – 6 Sa 1247/87 Urteil
  24. VGH Hessen, 06.01.1988 – BPV TK 811/87 Beschluss
  25. LAG Köln, 07.10.1987 – 5 Sa 763/87 Urteil
  26. VGH Hessen, 29.07.1987 – BPV TK 2029/86 Beschluss
  27. LAG Köln, 25.11.1985 – 6 Sa 862/85 Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 12.07.1985 – 9 Sa 75/84 Urteil
  29. ArbG Aachen, 12.07.1984 – 5 Ca 853/84 Urteil
  30. LAG Köln, 02.02.1983 – 5 Sa 1122/82 Urteil
  31. LAG Niedersachsen, 14.08.1981 – 3 Sa 59/81 Urteil
  32. LAG Niedersachsen, 19.06.1981 – 3 Sa 23/81 Urteil
  33. LAG Niedersachsen, 31.03.1981 – 2 Sa 79/80 Urteil

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