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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.814 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2007 – 11 Sa 400/07 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2007 – 11 Sa 414/07 Urteil
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2007 – 10 Sa 534/07 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2007 – 2 Sa 480/07 Urteil
  5. LAG Düsseldorf, 06.12.2007 – 13 Sa 1734/07 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 06.12.2007 – 5 Sa 1235/07 Urteil
  7. LAG Hessen, 04.12.2007 – 13 Sa 654/07 Urteil
  8. LAG Köln, 03.12.2007 – 14 Sa 760/07 Urteil
  9. LAG Köln, 03.12.2007 – 14 Sa 989/07 Urteil
  10. LAG Niedersachsen, 30.11.2007 – 16 Sa 163/07 E Urteil
  11. VGH Baden-Württemberg, 29.11.2007 – PL 15 S 1/06 Beschluss
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2007 – 2 Sa 537/07 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2007 – 2 Sa 670/06 Urteil
  14. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.11.2007 – 2 Sa 154/07 Urteil
  15. LAG Niedersachsen, 27.11.2007 – 13 Sa 622/07 Urteil
  16. LAG Hessen, 26.11.2007 – 16 Sa 877/07 Urteil

    Leitsatz Wird vom Insolvenzverwalter die baugewerbliche Tätigkeit des Schuldners eingestellt und allen Arbeitnehmern unter Freistellung von der Arbeitsleistung bis zum Ablauf der Kündigungsfristen gekündigt, ist der Insolvenzverw…

  17. LAG Düsseldorf, 23.11.2007 – 9 Sa 1090/07 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2007 – 10 Sa 591/07 Urteil
  19. ArbG Freiburg, 20.11.2007 – 5 Ca 369/07 Urteil
  20. LAG Niedersachsen, 19.11.2007 – 9 Sa 228/07 Urteil
  21. ArbG Düsseldorf, 19.11.2007 – 3 Ca 4863/07 Urteil
  22. LAG Köln, 19.11.2007 – 14 Sa 715/07 Urteil
  23. LAG Hessen, 19.11.2007 – 17 Sa 1211/07 Urteil
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 16.11.2007 – 6 Sa 529/07 Urteil
  25. LAG Niedersachsen, 16.11.2007 – 3 Sa 9/07 Urteil
  26. ArbG Herford, 16.11.2007 – 1 Ca 961/07 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 15.11.2007 – 4 Sa 154/07 Urteil
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 15.11.2007 – 4 Sa 282/07 Urteil
  29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.11.2007 – 2 Sa 171/07 Urteil
  30. ArbG Schwerin, 14.11.2007 – 3 Ca 814/07 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 14.11.2007 – 7 Sa 523/07 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2007 – 1 Sa 914/06 Urteil
  33. LAG Niedersachsen, 13.11.2007 – 13 Sa 549/07 Urteil
  34. LAG Hessen, 13.11.2007 – 13 Sa 724/07 Urteil

    Leitsatz Es stellt eine verbotene Maßregelung dar, wenn der Arbeitgeber in Ansehung der Erkrankung des Arbeitnehmers diesen zur Arbeitsleistung auffordert und ihm kündigt, weil der Arbeitnehmer sich weigert.

  35. LAG Niedersachsen, 09.11.2007 – 16 Sa 311/07 Urteil
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 08.11.2007 – 4 Sa 996/06 Urteil
  37. LAG Düsseldorf, 07.11.2007 – 12 Sa 1294/07 Urteil
  38. LAG Hamm, 07.11.2007 – 5 Ta 624/07 Beschluss
  39. LAG Hamm, 06.11.2007 – 14 SaGa 39/07 Urteil
  40. LAG Hessen, 06.11.2007 – 12 Sa 1606/06 Urteil
  41. LAG Hessen, 05.11.2007 – 17 SaGa 1331/07 Urteil
  42. LAG Hessen, 02.11.2007 – 3 Sa 1797/06 Urteil
  43. LAG Baden-Württemberg, 26.10.2007 – 5 TaBV 1/07 Beschluss
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2007 – 9 Sa 362/07 Urteil
  45. LAG Düsseldorf, 26.10.2007 – 9 TaBV 54/07 Beschluss
  46. LAG Hessen, 26.10.2007 – 10 Sa 1908/05 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2007 – 7 Sa 385/07 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2007 – 6 Sa 432/07 Urteil
  49. ArbG Hannover, 19.10.2007 – 8 Ca 364/07 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 18.10.2007 – 2 Sa 458/07 Urteil

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