Entscheidungen zu § 12 AltTZG 1996

14 Entscheidungen · Verfahren

LSG Baden-Württemberg, 11.10.2013 – L 12 AL 1515/12 Urteil
BSG, 10.02.2004 – B 7 AL 54/03 R Urteil
Leitsatz Zur Berechnung des Aufstockungsbetrages, der dem Arbeitgeber von der Bundesagentur für Arbeit zu erstatten ist, wenn beim Blockmodell einer Altersteilzeit variable Entgeltbestandteile (hier: Erschwerniszuschläge, Entgelt…
LSG Baden-Württemberg, 17.12.2009 – L 7 AL 3936/07 Urteil
BSG, 23.02.2011 – B 11 AL 14/10 R Urteil
Leitsatz Ein Arbeitgeber kann Förderleistungen nach dem Altersteilzeitgesetz (juris: AltTZG 1996) nur beanspruchen, wenn er die frei werdende Stelle selbst wiederbesetzt. Dies gilt auch dann, wenn mehrere Unternehmen Teile eines …
BSG, 21.03.2007 – B 11a AL 9/06 R Urteil
BSG, 29.01.2001 – B 7 AL 98/99 R Urteil
LSG NRW, 15.12.2008 – L 19 AL 49/07 Urteil
BAG, 16.03.2004 – 9 AZR 267/03 Urteil
LSG Niedersachsen-Bremen, 28.04.2015 – L 7 AL 61/14 Urteil
LSG Niedersachsen-Bremen, 21.03.2013 – L 7 AL 171/11 Urteil
LSG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – L 8 AL 193/09 Urteil
Leitsatz Wurde ein Antrag auf Leistungen nach dem Altersteilzeitgesetz nach dem 1. Januar 2008 für einen zeitlich früheren Sachverhalt gestellt, so gelten die Regelungen des Altersteilzeitgesetzes in der Fassung vom 1. Januar 200…
BSG, 03.12.2009 – B 11 AL 40/08 R Urteil
BAG, 14.10.2003 – 9 AZR 146/03 Urteil
Leitsatz 1. Endet ein im Blockmodell geführtes Altersteilzeitarbeitsverhältnis vor Ablauf der vertraglich vereinbarten Zeit, so ist die vom Arbeitnehmer erbrachte Vorleistung auszugleichen.
LSG Berlin-Brandenburg, 09.03.2017 – L 29 AL 72/13 Urteil
Leitsatz 1. Bei der Ermittlung der Voraussetzung einer Altersteilzeit kommt die tatsächliche durchschnittliche Arbeitszeit der letzten 24 Monate als Kontrollkorrektiv nur dann zur Anwendung, wenn die so ermittelte Stundenzahl die…