Entscheidungen zu § 14 AEntG 2009

63 Entscheidungen · Haftung des Auftraggebers

BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 241/18 Urteil
Leitsatz Die in § 14 AEntG angeordnete Bürgenhaftung verlangt eine besondere Verantwortungsbeziehung zwischen Auftraggeber und Nachunternehmer. Eine solche liegt nicht vor, wenn ein Bauherr den Auftrag zur Errichtung eines Gebäud…
BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 80/19 Urteil
BSG, 15.02.2023 – B 11 AL 37/21 R Urteil
Leitsatz Erbringt ein Unternehmer zur Abgeltung seiner Generalunternehmerhaftung Zahlungen wegen offener Arbeitsentgeltansprüche an Arbeitnehmer eines Subunternehmers, gehen deren Arbeitsentgeltansprüche auf ihn über und berechti…
LAG Hessen, 17.08.2018 – 10 Sa 1549/17 Urteil
SG Speyer, 25.04.2018 – S 1 AL 181/16 Urteil
Leitsatz 1. Wird ein Hauptunternehmer von den Arbeitnehmern des Nachunternehmers bei dessen drohender Insolvenz nach § 14 AEntG in Anspruch genommen, geht der Arbeitsentgeltanspruch der Arbeitnehmer nicht kraft Gesetzes auf den H…
LAG Hessen, 12.12.2025 – 10 SLa 373/25 SK Urteil
LAG Schleswig-Holstein, 26.06.2019 – 1 Sa 386/18 Urteil
Leitsatz 1. Nach den §§ 13 MiLoG, 14 S.1 AEntG haftet ein Unternehmer, der einen anderen Unternehmer mit der Erbringung von Werk- oder Dienstleistungen beauftragt, für die Verpflichtung des beauftragten Unternehmers zur Zahlung d…
LAG Hessen, 23.03.2018 – 10 Sa 1048/16 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 151/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 188/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 166/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 184/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 150/10 Beschluss
BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 464/18 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 07.07.2022 – 21 Sa 900/21 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 205/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 161/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 206/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 200/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 199/10 Beschluss
BAG, 30.10.2019 – 10 AZR 567/17 Urteil
Leitsatz 1. Die in § 12 SokaSiG geregelte entsprechende Anwendbarkeit von Abschnitt 5 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes vom 20. April 2009 bezieht sich auf alle Zeiträume, die das SokaSiG umfasst. 2. Inhaberin der Ansprüche auf B…
LAG Düsseldorf, 30.06.2010 – 4 Sa 1481/09 Urteil
Leitsatz § 14 A EntG umfasst nicht die Haftung für die Sozialversicherungsbeiträge, wenn der Arbeitnehmer nicht dem deutschen Sozialversicherungsrecht unterliegt.
LAG Niedersachsen, 19.08.2014 – 15 Sa 14/14 Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zahlung des Mindestlohnes gemäß der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch vom 17.…
LAG Berlin-Brandenburg, 07.03.2014 – 3 Sa 1728/13 Urteil
Leitsatz Zur Anwendung des § 1 der nach § 7 Abs 1 AEntG erlassenen Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch i.V.m. § 3 Nr 1 des T…
LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1413/13 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1412/13 Urteil
Leitsatz Zur Anwendung des § 1 der nach § 7 Abs 1 AEntG erlassenen Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch i.V.m. § 3 Nr 1 des T…
LAG Niedersachsen, 20.11.2013 – 2 Sa 667/13 Urteil
Leitsatz Bei Festsetzung eines Mindestlohnes durch Rechtsverordnung gemäß § 7 AEntG ist der Mindestlohn Berechnungsgrundlage für die Entgeltfortzahlungstatbestände der §§, 2, 3 und 4 EntgeltfortzahlungsG und der Urlaubsabgeltung …
LG Magdeburg, 17.04.2012 – 11 O 1698/11 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 203/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 202/10 Beschluss
LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2010 – 7 Ta 185/10 Beschluss
OLG Brandenburg, 23.02.2022 – 4 U 111/21 Urteil
OLG Frankfurt am Main, 25.01.2022 – 21 U 15/21 Urteil
LAG Hessen, 23.03.2018 – 10 Sa 904/17 Urteil
LAG Hessen, 15.09.2017 – 10 Sa 580/17 Urteil
ArbG Cottbus, 06.06.2013 – 3 Ca 171/13 Urteil
OLG Hamm, 19.05.2022 – 21 U 18/21 Beschluss
Leitsatz zur Wirksamkeit Allgemeiner Geschäftsbedingungen betreffend die Verpflichtung zur Vorlage sog. Mindestlohnbescheinigungen
LG Essen, 05.01.2021 – 9 O 84/20 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 03.08.2017 – 11 Sa 385/16 Urteil
Leitsatz Der ausländische Arbeitgeber hat, ebenso wie ein inländischer Arbeitgeber, für die im räumlichen Geltungsbereich des Tarifvertrages beschäftigten Arbeitnehmern Beiträge an die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirt…
OLG Naumburg, 24.01.2014 – 10 U 7/13 Urteil
BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 495/14 Urteil
Leitsatz Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkei…
BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 335/14 Urteil
BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil
BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 490/10 Urteil
Leitsatz Nettoentgelt iSv. § 1a Satz 2 AEntG aF ist der nach dem für den betreffenden Arbeitnehmer maßgeblichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht zur Auszahlung verbleibende Betrag des Mindestentgelts. Unterliegt der Arbeitneh…
LAG Hessen, 01.11.2024 – 10 SLa 251/24 SK Urteil
LAG Hessen, 17.05.2024 – 10 Sa 1734/22 SK Urteil
LAG Hessen, 27.05.2022 – 10 Sa 1222/21 SK Urteil
AG Landshut, 27.10.2021 – 5 C 1210/20 Endurteil
OLG Köln, 04.09.2019 – 16 U 48/19 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 21.09.2017 – 21 Sa 1694/16 Urteil

Seite 1 von 2