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Rechtsprechung / § 5 AEntG 2009

Entscheidungen zu § 5 AEntG 2009

79 Entscheidungen · Arbeitsbedingungen

  1. OLG Braunschweig, 02.05.2012 – Ss (OWi) 72/11 Beschluss
  2. BAG, 30.10.2019 – 10 AZR 567/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 12 SokaSiG geregelte entsprechende Anwendbarkeit von Abschnitt 5 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes vom 20. April 2009 bezieht sich auf alle Zeiträume, die das SokaSiG umfasst. 2. Inhaberin der Ansprüche auf B…

  3. BAG, 22.07.2014 – 1 ABR 96/12 Beschluss

    Leitsatz In der Pflegebranche sperrt die gesetzliche Fälligkeitsregelung des § 3 Abs. 1 Satz 1 PflegeArbbV das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Fragen der Zeit der Auszahlung der Arbeitsentgelte nach § 87 Abs. 1 Nr. 4 Bet…

  4. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 343/22 Urteil
  5. LAG Hessen, 27.05.2022 – 10 Sa 1222/21 SK Urteil
  6. LAG Baden-Württemberg, 28.11.2012 – 4 Sa 48/12 Urteil
  7. OLG Köln, 23.02.1999 – Ss 630/98 (B) - 25 B - Beschluss
  8. BGH, 21.03.2000 – 4 StR 287/99 Beschluß

    Leitsatz GVG § 121 Abs. 2 Eine Vorlegung nach § 121 Abs. 2 GVG ist unzulässig, wenn der Gesetzgeber den Inhalt einer zunächst unterschiedlich ausgelegten Vorschrift durch einen neuen Gesetzgebungsakt klargestellt hat.

  9. BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 464/18 Urteil
  10. LAG Berlin-Brandenburg, 07.03.2014 – 3 Sa 1728/13 Urteil
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1413/13 Urteil
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1412/13 Urteil
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2011 – 25 Sa 131/11, 25 Sa 151/11, 25 Sa 131/11, 25 Sa 151/11 Urteil
  14. OLG Köln, 29.01.2010 – 2 Ws 585/09 Beschluss
  15. BGH, 01.01.1999 – 4 StR 287/99 Beschluss
  16. LAG Hessen, 17.12.2019 – 12 Sa 460/19 SK Urteil
  17. LAG Hessen, 29.03.2019 – 10 Sa 1700/17 Urteil
  18. LAG Niedersachsen, 17.09.2015 – 6 Sa 1328/14 Urteil
  19. VG Düsseldorf, 27.08.2015 – 6 K 2793/13 Beschluss
  20. ArbG Hamburg, 26.02.2014 – 27 Ca 388/13 Urteil
  21. ArbG Cottbus, 06.06.2013 – 3 Ca 171/13 Urteil
  22. BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 325/17 Urteil
  23. BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 326/17 Urteil
  24. BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 322/17 Urteil
  25. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 666/15 Urteil
  26. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil
  27. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 335/14 Urteil
  28. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 495/14 Urteil

    Leitsatz Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkei…

  29. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 589/11 Urteil
  30. BSG, 06.03.2003 – B 11 AL 27/02 R Urteil
  31. OLG Dresden, 27.05.2021 – 10 U 37/21
  32. LAG Hessen, 17.04.2015 – 10 Sa 1281/14 Urteil
  33. LAG Köln, 16.01.2015 – 9 Sa 642/14 Urteil
  34. OLG Düsseldorf, 30.08.2013 – IV-1 Ws 13/13 OWi EV 1275/12 - E 2501 Hauptzollamt Krefeld Beschluss
  35. LAG Hessen, 14.11.2012 – 18 Sa 1479/11 Urteil
  36. OLG Celle, 30.11.2001 – 322 Ss 217/01 (OWiz) Beschluss
  37. OLG Hamm, 08.10.1999 – 2 Ss OWi 892/99 Beschluss
  38. BVerfG, 21.06.2006 – 2 BvL 3/06 Beschluss
  39. BVerfG, 22.12.2000 – 1 BvR 2043/00 Beschluss
  40. BGH, 10.11.2009 – 1 StR 283/09 Beschluss
  41. BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 93/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts in der Pflegebranche gehen gemäß § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF im Geltungsbereich der Verordnungen dem im Mindest…

  42. BAG, 21.03.2018 – 10 ABR 62/16 Beschluss

    Leitsatz 1. Einzige materielle Voraussetzung für den Erlass einer Allgemeinverbindlicherklärung nach § 5 Abs. 1 TVG ist, dass diese im öffentlichen Interesse geboten erscheint. Dabei wird der Grundtatbestand des § 5 Abs. 1 Satz 1…

  43. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 193/16 Urteil
  44. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 425/16 Urteil
  45. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 323/16 Urteil
  46. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 625/16 Urteil
  47. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 424/16 Urteil
  48. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 192/16 Urteil
  49. BAG, 25.05.2016 – 5 AZR 135/16 Urteil

    Leitsatz 1. Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt. 2. Erfüllt ist der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlo…

  50. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 761/13 Urteil

    Leitsatz Bei der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr wird das Mindestentgelt nach der PflegeArbbV geschuldet, wenn die Vollarbeit in der Grundpflege nach § 14 Abs. 4 Nr. 1 bis Nr. 3 SGB XI (juris: SGB 11) die hauswirtschaftliche Ve…

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