Rechtsprechung / Art 153 AEUV

Entscheidungen zu Art 153 AEUV

139 Entscheidungen · (ex-Artikel 137 EGV)

  1. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 535/20 Urteil
  2. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 536/20 Urteil
  3. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 538/20 Urteil
  4. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 534/20 Urteil
  5. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 8/21 Urteil
  6. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 537/20 Urteil
  7. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 259/20 Urteil
  8. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 258/20 Urteil
  9. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil
  10. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 257/20 Urteil
  11. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 261/20 Urteil

    Leitsatz Für das Austragen von Zeitungen in Dauernachtarbeit ist ein Ausgleich durch einen Zuschlag in Höhe von 30 % auf das Bruttoarbeitsentgelt regelmäßig angemessen iSv. § 6 Abs. 5 ArbZG.

  12. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 277/20 Urteil
  13. BAG, 22.06.2021 – 1 ABR 28/20 Beschluss

    Leitsatz Die DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. ist seit dem 21. April 2015 nicht tariffähig.

  14. BAG, 27.04.2021 – 9 AZR 383/19 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung folgender Fragen ersucht: 1. Ist Art. 38 Abs. 3 Satz 2 der Verordnung (EU) 2…

  15. BAG, 27.04.2021 – 9 AZR 621/19 (A) EuGH-Vorlage
  16. BAG, 25.03.2021 – 6 AZR 264/20 Urteil

    Leitsatz 1. Einzige tarifliche Tatbestandsvoraussetzung und entscheidendes Unterscheidungskriterium von Bereitschaftsdienst iSd. § 7 Abs. 4 Satz 1 TV-Ärzte/TdL und Rufbereitschaft iSd. § 7 Abs. 6 Satz 1 TV-Ärzte/TdL ist, ob der A…

  17. BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 103/20 Urteil

    Leitsatz Anpassungsqualifizierungen im Rahmen von Gleichwertigkeitsfeststellungen nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz sind keine Praktika im mindestlohnrechtlichen Sinne. Sie unterfallen nicht dem persönlichen Geltun…

  18. BAG, 30.07.2020 – 2 AZR 225/20 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist Art. 38 Abs. 3 Satz 2 der Verordnung (E…

  19. BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 123/19 Urteil

    Leitsatz Art. 8 bis 12 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) machen keine Vorgaben für die Höhe des als angemessen anzusehenden Nachtarbeitszuschlags nach § 6 Abs. 5 ArbZG. Konkrete Vorgaben zu der Höhe einer Entschädig…

  20. BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 204/17 Urteil
  21. BAG, 26.06.2018 – 1 ABR 37/16 Beschluss

    Leitsatz 1. An dem Erfordernis der hinreichenden Durchsetzungskraft und organisatorischen Leistungsfähigkeit als Voraussetzung der Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung haben weder das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen…

  22. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 424/17 Urteil
  23. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…

  24. BAG, 20.11.2012 – 1 AZR 611/11 Urteil

    Leitsatz Entscheidet sich die Kirche, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten ihrer Einrichtungen nur dann durch Tarifverträge auszugestalten, wenn eine Gewerkschaft zuvor eine absolute Friedenspflicht vereinbart und einem Schli…

  25. BAG, 20.11.2012 – 1 AZR 179/11 Urteil

    Leitsatz Verfügt eine Religionsgesellschaft über ein am Leitbild der Dienstgemeinschaft ausgerichtetes Arbeitsrechtsregelungsverfahren, bei dem die Dienstnehmerseite und die Dienstgeberseite in einer paritätisch besetzten Kommiss…

  26. OVG NRW, 14.07.2025 – 1 A 2485/22 Beschluss
  27. EuGH, 12.06.2025 – C-219/24 Urteil

    Leitsatz Art. 6 Abs. 1 und 2 sowie Art. 9 Abs. 1 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbei…

  28. LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2024 – 12 Sa 379/24 Urteil
  29. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 54/23 Urteil
  30. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 53/23 Urteil
  31. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 52/23 Urteil
  32. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 55/23 Urteil
  33. EuGH, 11.04.2024 – C-792/22 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die erste Vorlagefrage der Curtea de Apel Braşov (Berufungsgericht Braşov, Rumänien) wie folgt zu antworten: Die Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über di…

  34. EuGH, 21.03.2024 – C-39/23 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Ich schlage dem Gerichtshof daher vor, die Vorlagefragen des Högsta förvaltningsdomstolen (Oberstes Verwaltungsgericht, Schweden) wie folgt zu beantworten: Art. 63 AEUV ist dahin auszulegen, dass – die Tatsache, dass die…

  35. EuGH, 09.11.2023 – C-387/22 Schlussanträge der Generalanwältin

    Leitsatz Somit schlage ich vor, wie folgt auf die Vorlagefragen des Tribunalul Satu Mare (Regionalgericht Satu Mare, Rumänien) zu antworten: Die Arbeitnehmerfreizügigkeit (Art. 45 AEUV) steht einer nationalen Regelung wie hier ni…

  36. EuGH, 12.01.2023 – C-356/21 Urteil

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 Buchst. a und c der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist dahin auszulegen…

  37. EuGH, 22.12.2022 – C-392/21 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 9 Abs. 3 der Richtlinie 90/270/EWG des Rates vom 29. Mai 1990 über Mindestvorschriften bezüglich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit an Bildschirmgeräten (Fünfte Einzelrichtlinie im Sinne vo…

  38. VG München, 15.11.2022 – M 5 K 20.3819 Urteil
  39. EuGH, 14.07.2022 – C-392/21 Schlussanträge der Generalanwältin

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die erste von der Curtea de Apel Cluj (Berufungsgericht Cluj, Rumänien) zur Vorabentscheidung vorgelegte Frage wie folgt zu beantworten: Der in Art. 9 der Richtlinie 90/270/E…

  40. EuGH, 02.06.2022 – C-587/20 Urteil

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 Buchst. a und d der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist dahin auszulegen…

  41. EuGH, 27.01.2022 – C-534/20 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Bundesarbeitsgerichts (Deutschland) wie folgt zu beantworten: – Art. 38 Abs. 3 Satz 2 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des R…

  42. EuGH, 09.12.2021 – C-426/20 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 Buchst. f und Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. November 2008 über Leiharbeit stehen einer Rechtsvorschrift eines Mitgliedstaats entgegen, die vorsie…

  43. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.11.2021 – 2 Sa 60/21 Urteil
  44. LAG Hessen, 22.10.2021 – 10 Sa 104/21 Urteil
  45. EuGH, 15.07.2021 – C-742/19 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung im Licht von Art. 4 Abs. 2 EUV ist dahin auszulegen, dass eine vo…

  46. EuGH, 16.03.2021 – C-28/20 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die vom Attunda tingsrätt (Gericht erster Instanz Attunda, Schweden) zur Vorabentscheidung vorgelegten Fragen wie folgt zu beantworten: – Ein Streik der bei einem Luftfahrtun…

  47. EuGH, 25.02.2021 – C-129/20 Urteil

    Leitsatz Die Paragrafen 1.1, 1.2 und 2.1 sowie Paragraf 3.1 Buchst. b der (überarbeiteten) Rahmenvereinbarung über den Elternurlaub vom 18. Juni 2009, die im Anhang der Richtlinie 2010/18/EU des Rates vom 8. März 2010 zur Durchfü…

  48. EuGH, 11.11.2020 – C-585/19 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, das Vorabentscheidungsersuchen des Tribunalul Bucureşti (Landgericht Bukarest, Rumänien) wie folgt zu beantworten: Unter dem Begriff „Arbeitszeit“, wie er in Art. 2 Nr. 1 der…

  49. SG Frankfurt am Main, 09.11.2020 – S 6 R 117/19 Urteil
  50. OVG NRW, 15.09.2020 – 6 A 2634/18 Urteil

Seite 2 von 3