Rechtsprechung / LAG Niedersachsen, 14.02.2024 – 6 Sa 559/23

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LAG Niedersachsen, Urteil vom 14.02.2024 – 6 Sa 559/23

  1. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 46/24 Urteil

    Leitsatz Korrigiert der Arbeitgeber eine mitgeteilte und gewährte Vergütungserhöhung, die sich für das Betriebsratsmitglied als Anpassung seines Entgelts entsprechend § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG darstellen durfte, hat der Arbeitgeb…

  2. LAG Niedersachsen, 31.07.2024 – 2 Sa 637/23 Urteil · Rn. 4
  3. LAG Niedersachsen, 27.06.2024 – 5 Sa 663/23 Urteil · Rn. 10
  4. LAG Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil · Rn. 13
  5. ArbG Düsseldorf, 27.06.2024 – 10 Ca 545/24 Urteil · Rn. 132
  6. LAG Niedersachsen, 27.06.2024 – 5 Sa 672/23 Urteil · Rn. 12
  7. LAG Niedersachsen, 17.09.2024 – 9 SLa 220/24 Urteil · Rn. 8
  8. LAG Niedersachsen, 10.06.2024 – 15 Sa 635/23 Urteil · Rn. 9
  9. LAG Niedersachsen, 13.02.2025 – 2 SLa 417/24 Urteil · Rn. 3
  10. LAG Niedersachsen, 13.01.2025 – 7 SLa 68/24 Urteil · Rn. 39
  11. LAG Niedersachsen, 13.01.2025 – 7 SLa 67/24 Urteil · Rn. 27
  12. LAG Niedersachsen, 24.10.2024 – 3 Sa 638/23 Urteil · Rn. 13
  13. ArbG Düsseldorf, 21.08.2024 – 3 Ca 6150/23 Urteil · Rn. 42
  14. ArbG Bonn, 29.05.2024 – 5 Ca 1386/22 Urteil · Rn. 114