Rechtsprechung / EuGH, 29.07.2024 – C-184/22

Zitiert von 16 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 29.07.2024 – C-184/22

  1. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 51/24 Urteil · Rn. 46
  2. BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 71/24 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Der Ausschluss von Arbeitnehmern, die sich in der Passivphase ihrer Altersteilzeit befinden, vom Bezug einer tarifvertraglich geregelten Inflationsausgleichsprämie kann unter Berücksichtigung der verfolgten Zwecke unwirk…

  3. BAG, 05.12.2024 – 8 AZR 370/20 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Eine tarifvertragliche Regelung, die für das Verdienen von Überstundenzuschlägen auch bei Teilzeitarbeit das Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines in Vollzeit beschäftigten Arbeitnehmers voraussetzt, behand…

  4. BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil · Rn. 23
  5. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 155/22 Urteil · Rn. 28
  6. BAG, 05.12.2024 – 8 AZR 372/20 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz § 4 Abs. 1 TzBfG ist ein Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB.

  7. BAG, 28.04.2026 – 5 AZR 96/25 Urteil · Rn. 24
  8. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 118/23 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Eine tarifvertragliche Regelung, nach der Mehrarbeitszuschläge unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erst ab der 41. Wochenstunde zu zahlen sind, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung Teilzeitbeschäftig…

  9. LAG Köln, 29.11.2024 – 10 SLa 183/24 Urteil · Rn. 41
  10. LAG Hamm, 31.10.2024 – 15 SLa 603/24 Urteil · Rn. 23
  11. BAG, 28.01.2026 – 5 AZR 7/23 Urteil · Rn. 23
  12. ArbG Münster, 31.10.2025 – 4 Ca 938/25 Urteil
  13. LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1202/24 Urteil · Rn. 30
  14. LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1203/24 Urteil · Rn. 24
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2025 – 12 Sa 1016/24 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 16.04.2025 – 9 SLa 431/24 Urteil · Rn. 100