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Rechtsprechung / EuGH, 06.11.2018 – C-569/16,C-570/16

Zitiert von 110 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 06.11.2018 – C-569/16,C-570/16

  1. EuGH, 06.11.2018 – C-684/16 Urteil · Rn. 77
  2. EuGH, 24.06.2019 – C-573/17 Urteil · Rn. 61

    Leitsatz 1. Art. 28 Abs. 2 des Rahmenbeschlusses 2008/909/JI des Rates vom 27. November 2008 über die Anwendung des Grundsatzes der gegenseitigen Anerkennung auf Urteile in Strafsachen, durch die eine freiheitsentziehende Strafe …

  3. BAG, 23.01.2019 – 7 AZR 733/16 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG ist bei der erneuten Einstellung eines Arbeitnehmers bei demselben Arbeitgeber nur zulässig, wenn die Anwendung des in § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG…

  4. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1528/18 Urteil · Rn. 59
  5. EuGH, 25.06.2020 – C-762/18 Urteil · Rn. 79

    Leitsatz 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Rechtsprechung ent…

  6. EuGH, 14.05.2019 – C-55/18 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Die Art. 3, 5 und 6 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind im Licht von Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte de…

  7. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…

  8. BGH, 29.01.2020 – VIII ZR 80/18 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Die Transparenzanforderungen des Art. 3 Abs. 3 Satz 4 bis 6 in Verbindung mit Anhang A der Gas-Richtlinie 2003/55/EG sind - ungeachtet der Frage, ob diese Bestimmungen die hierfür erforderliche inhaltliche Unbedingthe…

  9. EuGH, 19.11.2019 – C-609/17 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er nationalen Rechtsvorschriften und T…

  10. EuGH, 03.03.2020 – C-323/18 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Die Art. 49 und 54 AEUV sind dahin auszulegen, dass sie den Rechtsvorschriften eines Mitgliedstaats, mit denen eine stark progressive Umsatzsteuer eingeführt wird, deren effektive Steuerlast hauptsächlich von Unternehmen…

  11. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…

  12. EuGH, 22.01.2019 – C-193/17 Urteil · Rn. 80
  13. BAG, 20.08.2019 – 9 AZR 468/18 Urteil · Rn. 12
  14. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil · Rn. 15
  15. EuGH, 08.09.2020 – C-119/19 Urteil · Rn. 104
  16. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 45/16 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.

  17. EuGH, 03.03.2020 – C-75/18 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Die Art. 49 und 54 AEUV sind dahin auszulegen, dass sie den Rechtsvorschriften eines Mitgliedstaats, mit denen eine progressive Umsatzsteuer eingeführt wird, deren effektive Steuerlast hauptsächlich von Unternehmen ge…

  18. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil · Rn. 56

    Leitsatz Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  19. EuGH, 09.04.2024 – C-582/21 Urteil · Rn. 65

    Leitsatz 1. Art. 4 Abs. 3 EUV und der Äquivalenzgrundsatz sind dahin auszulegen, dass sie – wenn es ein in einer nationalen Verfahrensvorschrift vorgesehener außerordentlicher Rechtsbehelf einem Einzelnen ermöglicht, die Wiederau…

  20. BGH, 29.01.2020 – VIII ZR 385/18 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz 1. Zur Frage der unmittelbaren Anwendung der Transparenzanforderungen des Art. 3 Abs. 3 Satz 4 bis 6 in Verbindung mit Anhang A der Gas-Richtlinie 2003/55/EG und des Art. 3 Abs. 3 Satz 6 bis 8 in Verbindung mit Anhang I …

  21. EuGH, 20.11.2018 – C-147/17 Urteil · Rn. 103
  22. BAG, 17.10.2023 – 9 AZR 39/23 Urteil · Rn. 29
  23. EuGH, 14.12.2023 – C-206/22 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union…

  24. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 10/17 Urteil · Rn. 14
  25. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 278/16 Urteil · Rn. 11
  26. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 328/16 Urteil · Rn. 21
  27. EuGH, 17.03.2021 – C-585/19 Urteil · Rn. 65

    Leitsatz Art. 2 Nr. 1 und Art. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind dahin auszulegen, dass die in diesem Art. 3 vorgesehe…

  28. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil · Rn. 25
  29. EuGH, 25.11.2021 – C-233/20 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäis…

  30. BAG, 13.12.2023 – 4 AZR 286/22 Urteil · Rn. 30
  31. BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21 Beschluss · Rn. 20

    Leitsatz Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…

  32. BAG, 23.01.2019 – 7 AZR 13/17 Urteil · Rn. 31
  33. EuGH, 03.06.2021 – C-726/19 Urteil · Rn. 86

    Leitsatz 1. Paragraf 5 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befr…

  34. BGH, 29.01.2020 – VIII ZR 75/19 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Zur Frage der unmittelbaren Anwendung der Transparenzanforderungen des Art. 3 Abs. 3 Satz 4 bis 6 in Verbindung mit Anhang A der Gas-Richtlinie 2003/55/EG und des Art. 3 Abs. 3 Satz 6 bis 8 in Verbindung mit Anhang I der…

  35. EuGH, 12.10.2023 – C-57/22 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Rechtsprechung entgeg…

  36. EuGH, 02.02.2023 – C-208/21 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz 1. Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2005/29/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 11. Mai 2005 über unlautere Geschäftspraktiken von Unternehmen gegenüber Verbrauchern im Binnenmarkt und zur Änderung der Richtlini…

  37. EuGH, 30.06.2022 – C-170/21 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 93/13/EWG des Rates vom 5. April 1993 über missbräuchliche Klauseln in Verbraucherverträgen ist dahin auszulegen, dass das nationale Gericht, das mit einem Antrag auf Erlass eines Mahnbesc…

  38. VGH Bayern, 01.07.2021 – 14 BV 19.1075 Urteil · Rn. 63
  39. EuGH, 04.06.2026 – C-440/25 Urteil · Rn. 60

    Leitsatz 1. Art. 46 Abs. 3 der Richtlinie 2013/32/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 26. Juni 2013 zu gemeinsamen Verfahren für die Zuerkennung und Aberkennung des internationalen Schutzes ist im Licht von Art. 47 d…

  40. EuGH, 28.11.2024 – C-80/23 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Art. 10 der Richtlinie (EU) 2016/680 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten durch die zuständigen Behörden zum Zwecke der…

  41. EuGH, 11.07.2024 – C-196/23 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 1 in Verbindung mit Art. 2 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen ist dahin auszulegen, dass er einer nationa…

  42. OVG Mecklenburg-Vorpommern, 19.04.2023 – 2 LB 900/17 Urteil · Rn. 8
  43. EuGH, 29.05.2018 – C-569/16 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 1

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Bundesarbeitsgerichts (Deutschland) in den verbundenen Rechtssachen Bauer (C‑569/16) und Willmeroth (C‑570/16) wie folgt zu beantworten: Art. 7 der Rich…

  44. EuGH, 26.03.2026 – C-338/24 Urteil · Rn. 56

    Leitsatz 1. Art. 13 der Richtlinie 85/374/EWG des Rates vom 25. Juli 1985 zur Angleichung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Haftung für fehlerhafte Produkte ist dahin auszulegen, dass er es eine…

  45. LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2024 – 12 Sa 379/24 Urteil · Rn. 15
  46. OVG Mecklenburg-Vorpommern, 07.07.2021 – 2 LZ 3/20 OVG Beschluss · Rn. 8
  47. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1575/18 Urteil · Rn. 59
  48. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1570/18 Urteil · Rn. 63
  49. EuGH, 29.05.2018 – C-684/16 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 65

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Bundesarbeitsgerichts (Deutschland) wie folgt zu beantworten: Art. 7 Abs. 2 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. N…

  50. EuGH, 04.06.2026 – C-198/25 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Art. 46 Abs. 3 der Richtlinie 2013/32/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 26. Juni 2013 zu gemeinsamen Verfahren für die Zuerkennung und Aberkennung des internationalen Schutzes ist im Licht von Art. 47 der …

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