Rechtsprechung / EuGH, 25.10.2018 – C-331/17

Zitiert von 20 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 25.10.2018 – C-331/17

EuGH, 08.05.2019 – C-494/17 Urteil · Rn. 25
Leitsatz Paragraf 5 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbe…
EuGH, 14.10.2020 – C-681/18 Urteil · Rn. 45
Leitsatz Art. 5 Abs. 5 Satz 1 der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. November 2008 über Leiharbeit ist dahin auszulegen, dass er nationalen Rechtsvorschriften nicht entgegensteht, die die Zah…
BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 139/17 Urteil · Rn. 88
Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen für bereits entstandene Ansprüche oder Anwartschaften vor, so dass der Erwerber nicht für eine aufgrund des Endgehaltsbez…
BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 410/17 Urteil · Rn. 26
EuGH, 13.01.2022 – C-282/19 Urteil · Rn. 101
Leitsatz Paragraf 5 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befriste…
EuGH, 13.06.2024 – C-331/22 Urteil · Rn. 29
Leitsatz 1. Paragraf 5 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete…
EuGH, 22.02.2024 – C-59/22 Urteil · Rn. 42
Leitsatz 1. Die Paragrafen 2 und 3 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarun…
EuGH, 03.06.2021 – C-726/19 Urteil · Rn. 24
Leitsatz 1. Paragraf 5 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befr…
BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 193/20 Urteil · Rn. 21
Leitsatz 1. Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der seit dem 17. März 2016 geltenden Fassung muss die Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen sein. Die angemessene Befristungsdauer ist einzelfallbezogen, insb…
EuGH, 03.06.2021 – C-326/19 Urteil · Rn. 32
Leitsatz Paragraf 5 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Ar…
EuGH, 15.12.2022 – C-40/20 Urteil · Rn. 58
Leitsatz 1. Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung vom 18. März 1999 über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeits…
BVerfG, 27.04.2021 – 2 BvR 156/21 Stattgebender Kammerbeschluss · Rn. 9
BAG, 19.11.2019 – 7 AZR 311/18 Urteil · Rn. 35
EuGH, 29.01.2026 – C-60/26 Urteil · Rn. 34
EuGH, 11.06.2020 – C-472/19 Urteil · Rn. 33
Leitsatz 1. Art. 38 Abs. 9 der Richtlinie 2014/23/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 26. Februar 2014 über die Konzessionsvergabe ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Regelung entgegensteht, die einem Wirt…
EuGH, 13.05.2026 – C-405/26 Urteil · Rn. 44
EuGH, 08.01.2024 – C-278/23 Beschluss · Rn. 30
Leitsatz Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999 im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge…
BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 869/16 Urteil · Rn. 80
BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 877/16 Urteil · Rn. 86
BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 878/16 Urteil · Rn. 89
Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen auch für noch nicht gesetzlich unverfallbare Anwartschaften vor. Der Erwerber haftet nicht, wenn diese für die Zeit vor d…