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Rechtsprechung / EuGH, 29.11.2017 – C-214/16

Zitiert von 69 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 29.11.2017 – C-214/16

  1. EuGH, 06.11.2018 – C-684/16 Urteil · Rn. 33
  2. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 Urteil · Rn. 20
  3. EuGH, 06.11.2018 – C-569/16,C-570/16 Urteil · Rn. 65
  4. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 423/16 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub (§§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG) erlischt bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG konformen Auslegung von § 7 BUrlG nur dann am Ende des Kalenderjahres (§ 7 Abs. 3 Satz 1 B…

  5. BAG, 23.05.2018 – 5 AZR 303/17 Urteil · Rn. 20
  6. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…

  7. EuGH, 04.10.2018 – C-12/17 Urteil · Rn. 38
  8. EuGH, 25.06.2020 – C-762/18 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Rechtsprechung ent…

  9. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 321/16 Urteil · Rn. 31
  10. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

  11. EuGH, 13.12.2018 – C-385/17 Urteil · Rn. 32
  12. EuGH, 06.11.2018 – C-619/16 Urteil · Rn. 39
  13. EuGH, 22.11.2018 – C-295/17 Urteil · Rn. 29
  14. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…

  15. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…

  16. EuGH, 22.09.2022 – C-518/20 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union sind w…

  17. BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 376/20 Urteil · Rn. 32
  18. EuGH, 16.07.2020 – C-658/18 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Art. 267 AEUV ist dahin auszulegen, dass der Giudice di pace (Friedensrichter, Italien) unter den Begriff „Gericht eines Mitgliedstaats“ im Sinne dieses Artikels fällt. 2. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des E…

  19. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 98/19 Urteil · Rn. 13
  20. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil · Rn. 40
  21. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil · Rn. 50
  22. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 107/20 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Die bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) konformen Auslegung von § 7 BUrlG bei Langzeiterkrankungen geltende 15-monatige Verfallfrist kann ausnahmsweise unabhängig von der Erfüllung der Au…

  23. BAG, 27.10.2020 – 9 AZR 531/19 Urteil · Rn. 36
  24. EuGH, 22.09.2022 – C-120/21 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union sind d…

  25. EuGH, 08.09.2022 – C-98/21 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Art. 168 Buchst. a der Richtlinie 2006/112/EG des Rates vom 28. November 2006 über das gemeinsame Mehrwertsteuersystem in Verbindung mit deren Art. 167 ist dahin auszulegen, dass einer Holdinggesellschaft, die steuerpfli…

  26. EuGH, 13.11.2019 – C-641/17 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Die Art. 63 und 65 AEUV sind dahin auszulegen, dass sie einer nationalen Regelung entgegenstehen, nach der die von einer gebietsansässigen Gesellschaft an einen gebietsansässigen Pensionsfonds ausgeschütteten Dividend…

  27. BAG, 17.10.2023 – 9 AZR 39/23 Urteil · Rn. 30
  28. EuGH, 21.06.2018 – C-480/16 Urteil · Rn. 26
  29. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 596/17 Urteil · Rn. 32
  30. EuGH, 14.12.2023 – C-206/22 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union…

  31. BAG, 01.03.2022 – 9 AZR 353/21 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Stehen dem Arbeitnehmer im Kalenderjahr Ansprüche auf Erholungsurlaub zu, die auf unterschiedlichen Anspruchsgrundlagen beruhen und für die unterschiedliche Regelungen gelten, findet § 366 BGB Anwendung, wenn die Urlaubs…

  32. EuGH, 13.01.2022 – C-514/20 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist im Licht von Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europ…

  33. EuGH, 30.01.2020 – C-156/17 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Art. 63 AEUV ist dahin auszulegen, dass er der Regelung eines Mitgliedstaats nicht entgegensteht, nach der einem gebietsfremden Investmentfonds keine Erstattung der Dividendensteuer gewährt wird, die auf Dividenden ei…

  34. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 278/16 Urteil · Rn. 24
  35. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 214/19 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Befristet ein Tarifvertrag den Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub eigenständig und verlangt er zudem, dass der Arbeitnehmer den Mehrurlaub zur Meidung seines Verfalls vor einem bestimmten Termin geltend zu machen hat, t…

  36. BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 198/24 Urteil · Rn. 23
  37. BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21 Beschluss · Rn. 14

    Leitsatz Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…

  38. OVG NRW, 21.10.2024 – 6 A 1430/22 Urteil · Rn. 32
  39. EuGH, 12.10.2023 – C-57/22 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Rechtsprechung entgeg…

  40. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 85/22 Urteil · Rn. 8
  41. OVG NRW, 18.03.2019 – 6 A 2122/17 Urteil · Rn. 60
  42. OVG NRW, 12.09.2025 – 1 A 710/22 Urteil · Rn. 23
  43. VGH Baden-Württemberg, 19.02.2018 – 4 S 1124/17 Urteil · Rn. 5
  44. VG Magdeburg, 27.02.2025 – 5 A 53/24 MD Urteil
  45. LAG Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil · Rn. 21
  46. EuGH, 27.04.2023 – C-192/22 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäische…

  47. OVG Sachsen, 23.08.2022 – 2 A 765/20 Urteil
  48. VG Köln, 22.10.2021 – 19 K 182/21 Urteil
  49. OVG NRW, 06.11.2024 – 6 A 1067/22 Beschluss
  50. VG Gelsenkirchen, 25.05.2022 – 1 K 4290/20 Urteil

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