Rechtsprechung / EuGH, 16.04.2015 – C-278/14
Zitiert von 23 Entscheidungen
EuGH, Urteil vom 16.04.2015 – C-278/14
- OVG NRW, 08.06.2017 – 4 B 307/17 Beschluss
- OVG NRW, 16.08.2019 – 4 B 659/18 Beschluss · Rn. 30
- OVG NRW, 10.01.2019 – 4 B 1333/18 Beschluss · Rn. 34
- OVG NRW, 15.05.2017 – 4 A 1504/15 Beschluss · Rn. 14
- OVG NRW, 16.10.2017 – 4 A 1607/16 Urteil · Rn. 20
- EuGH, 22.10.2015 – C-425/14 Urteil · Rn. 43
- EuGH, 05.04.2017 – C-298/15 Urteil · Rn. 45
- EuGH, 06.10.2016 – C-318/15 Urteil · Rn. 25
- OVG NRW, 24.05.2024 – 4 A 2508/22 Urteil · Rn. 92
- OVG NRW, 26.07.2018 – 4 B 1069/18 Beschluss · Rn. 19
- VG Saarland Saarlouis, 22.06.2018 – 1 L 722/18 Beschluss
- EuGH, 17.12.2015 – C-25/14,C-26/14 Urteil · Rn. 31
- EuGH, 08.02.2018 – C-144/17 Urteil · Rn. 30
- VG Saarland Saarlouis, 11.07.2018 – 1 L 736/18 Beschluss
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EuGH, 04.04.2019 – C-699/17
Urteil · Rn. 45
Leitsatz Die Art. 49 und 56 AEUV sowie die Grundsätze der Gleichbehandlung, der Nichtdiskriminierung und der Transparenz sind dahin auszulegen, dass sie auf den Abschluss eines Beitrittsvertrags zwischen einem Arbeitgeber – einer…
- OVG NRW, 19.09.2019 – 4 A 2129/18 Urteil · Rn. 18
- VG Düsseldorf, 12.03.2019 – 3 K 18384/17 Urteil
- OVG NRW, 10.01.2019 – 4 B 1332/18 Beschluss · Rn. 34
- VG Aachen, 06.06.2017 – 3 L 198/17 Beschluss · Rn. 38
- VG Düsseldorf, 07.05.2019 – 3 K 7565/18 Urteil
- OVG NRW, 19.09.2019 – 4 A 2231/18 Urteil · Rn. 22
- OVG NRW, 19.09.2019 – 4 A 2176/18 Urteil · Rn. 23
- EuGH, 07.07.2016 – C-129/15 Beschluss · Rn. 45