Rechtsprechung / EuGH, 15.01.2014 – C-176/12
Zitiert von 83 Entscheidungen
EuGH, Urteil vom 15.01.2014 – C-176/12
- VGH Bayern, 11.10.2024 – 3 BV 21.334 Urteil · Rn. 8
- EuGH, 04.10.2024 – C-853/24 Urteil · Rn. 44
- LG Darmstadt, 23.02.2021 – 13 O 437/20 Urteil · Rn. 6
- LG Darmstadt, 22.09.2020 – 13 O 235/20 Urteil · Rn. 32
- LG Darmstadt, 03.07.2020 – 1 O 126/19 Urteil · Rn. 5
- LG Darmstadt, 08.05.2020 – 13 O 45/20 Urteil · Rn. 31
- EuGH, 25.02.2016 – C-458/14, C-67/15 Schlussantrag des Generalanwalts
- EuGH, 07.07.2015 – T-312/14 Urteil · Rn. 61
- BAG, 28.01.2026 – 5 AZR 7/23 Urteil · Rn. 18
- OLG München, 13.05.2024 – 19 U 4308/23 e Hinweisbeschluss · Rn. 27
- OLG München, 07.08.2023 – 19 U 7535/21 Endurteil · Rn. 35
- OLG München, 26.06.2023 – 19 U 7301/22 e Endurteil · Rn. 34
- VG Karlsruhe, 27.02.2023 – 19 K 2542/22 Urteil · Rn. 24
- KG, 01.02.2023 – 5 W 15/23 Beschluss · Rn. 16
- LG Darmstadt, 29.07.2021 – 13 O 143/21 Urteil · Rn. 6
- LG Darmstadt, 27.04.2021 – 13 O 7/21 Urteil · Rn. 13
- LG Darmstadt, 30.03.2021 – 13 O 26/21 Urteil · Rn. 18
- LG Darmstadt, 23.02.2021 – 13 O 407/20 Urteil · Rn. 12
- LG Darmstadt, 27.10.2020 – 13 O 316/20 Urteil · Rn. 40
- LG Darmstadt, 20.10.2020 – 13 O 306/20 Urteil · Rn. 40
- LG Darmstadt, 06.10.2020 – 13 O 140/20 Urteil · Rn. 8
- LG Darmstadt, 01.09.2020 – 13 O 240/20 Urteil · Rn. 6
- OLG Düsseldorf, 28.01.2020 – I-21 U 21/19 Urteil
- BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 295/19 Urteil · Rn. 53
- BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 227/19 Urteil · Rn. 53
- BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 175/19 Urteil · Rn. 57
- OLG Frankfurt am Main, 03.09.2019 – 11 U 75/17 (Kart) Urteil · Rn. 37
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BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 299/18 (A)
EuGH-Vorlage · Rn. 108
Leitsatz Ob das Verbot eines Unternehmens der Privatwirtschaft, auffällige großflächige Zeichen religiöser, politischer und sonstiger weltanschaulicher Überzeugungen am Arbeitsplatz zu tragen, wirksam ist, hängt von der Auslegung…
- EuGH, 27.11.2018 – C-545/17 Schlussantrag des Generalanwalts · Rn. 131
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BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 501/14 (A)
EuGH-Vorlage · Rn. 54
Leitsatz Der Senat legt dem Gerichtshof der Europäischen Union gemäß Art. 267 AEUV die folgenden Fragen vor: 1. Ist Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG dahin auszulegen, dass ein Arbeitgeber, wie der Beklagte des vorliegenden…
- OLG Düsseldorf, 26.02.2016 – I-16 U 197/14 Urteil · Rn. 74
- OLG Düsseldorf, 26.02.2016 – I-16 U 198/14 Urteil · Rn. 75
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EuGH, 11.06.2015 – C-408/14
Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 65
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Vorlagefrage des Tribunal du travail de Bruxelles wie folgt zu antworten: Art. 4 Abs. 3 EUV in Verbindung mit dem Statut der Beamten der Europäischen Union, das durch…
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