Rechtsprechung / EuGH, 18.07.2013 – C-426/11

Zitiert von 75 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 18.07.2013 – C-426/11

  1. EuGH, 03.10.2013 – C-583/11 Urteil · Rn. 104
  2. EuGH, 21.12.2016 – C-201/15 Urteil · Rn. 104
  3. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 95/14 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Die Bindung des Betriebserwerbers an die vom Betriebsveräußerer mit dem Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag verstößt nicht gegen Art. 3 RL 2001/23/EG (juris: EGRL 23/…

  4. EuGH, 27.04.2017 – C-680/15,C-681/15 Urteil · Rn. 32
  5. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 37
  6. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 51/14 Urteil · Rn. 22
  7. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 859/15 Urteil · Rn. 26
  8. EuGH, 11.09.2014 – C-328/13 Urteil · Rn. 35
  9. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil · Rn. 50
  10. BAG, 23.03.2017 – 8 AZR 91/15 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Der bloße Erwerb von Anteilen an einer Gesellschaft und die Ausübung von Herrschaftsmacht über diese Gesellschaft durch eine andere Gesellschaft genügen weder für die Annahme eines Übergangs von Unternehmen, Betrieben od…

  11. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 678/12 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien unbezahlten Sonderurlaub, hindert die Suspendierung der wechselseitigen Hauptpflichten aus dem Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht das Entstehen gesetzlicher Urlaubsansprüche.

  12. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 142/14 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Geht das Arbeitsverhältnis eines Beschäftigten gemäß § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II (juris: SGB 2) von der Bundesagentur für Arbeit (BA) auf einen zugelassenen kommunalen Träger über, ist er im TVöD-V der Stufe zuzuordnen, di…

  13. BAG, 30.09.2014 – 1 ABR 79/12 Beschluss · Rn. 29
  14. EuGH, 28.04.2015 – C-456/13 Urteil · Rn. 48
  15. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 84/17 Urteil · Rn. 27
  16. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 443/15 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die Arbeitsvertragsparteien können grundsätzlich auch unwirksame Tarifverträge in Bezug nehmen. Für eine Annahme, sie hätten den Tarifvertrag nur für den Fall seiner Wirksamkeit in Bezug nehmen wollen, müssen sich aus de…

  17. LAG Berlin-Brandenburg, 17.04.2015 – 2 BVL 5001/14 und 2 BVL 5002/14, 2 BVL 5001/14, 2 BVL 5002/14 Beschluss · Rn. 83
  18. BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 805/14 Urteil · Rn. 76

    Leitsatz Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim aufnehmenden - bisher tariflosen - Rechtsträger weiter. Dieser…

  19. LAG Düsseldorf, 17.09.2015 – 13 Sa 449/15 Urteil · Rn. 25
  20. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 85/17 Urteil · Rn. 26
  21. EuGH, 10.07.2025 – C-254/23 Urteil · Rn. 218

    Leitsatz 1. Art. 106 Abs. 2 AEUV ist dahin auszulegen, dass eine juristische Person, der zum einen das ausschließliche Recht zusteht, im Einklang mit den Art. 8 und 8a der Richtlinie 2008/98/EG des Europäischen Parlaments und des…

  22. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…

  23. LAG Berlin-Brandenburg, 04.08.2015 – 7 BVL 5007/14 7 BVL 5008/14, 7 BVL 5007/14, 7 BVL 5008/14 Beschluss · Rn. 82
  24. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 739/15 Urteil · Rn. 34
  25. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 321/10 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, beginnt die für die Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB maßgebende Tarifgeltung mit dem Zeitpunkt des Inkrafttretens.

  26. LAG Hessen, 10.12.2013 – 8 Sa 537/13 Urteil · Rn. 41
  27. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 320/10 Urteil · Rn. 34
  28. EuGH, 26.03.2020 – C-344/18 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

  29. LAG Berlin-Brandenburg, 08.07.2015 – 4 BVL 5004/14 4 BVL 5005/14, 4 BVL 5004/14, 4 BVL 5005/14 Beschluss · Rn. 80
  30. LAG Düsseldorf, 10.08.2015 – 9 Sa 421/15 Urteil · Rn. 38
  31. EuGH, 28.09.2016 – T-600/15 Beschluss · Rn. 50
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 21.07.2016 – 14 BVL 5007/15 14 BVL 5003/16 14 BVL 5004/16 14 BVL 5005/16, 14 BVL 5007/15, 14 BVL 5003/16, 14 BVL Beschluss · Rn. 112
  33. LAG Hessen, 25.03.2014 – 8 Sa 1150/13 Urteil · Rn. 47
  34. LAG Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 542/15 Urteil · Rn. 14
  35. LAG Baden-Württemberg, 29.01.2014 – 19 Sa 42/13 Urteil · Rn. 4
  36. ArbG Düsseldorf, 23.12.2015 – 8 Ca 4305/15 Urteil · Rn. 35
  37. LAG Düsseldorf, 20.11.2015 – 6 Sa 574/15 Urteil · Rn. 36
  38. LAG Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 1756/14 Urteil · Rn. 12
  39. LAG Hamm, 11.06.2015 – 17 Sa 1584/14 Urteil
  40. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.11.2014 – 5 Sa 96/14 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2013 – 9 Sa 56/13 Urteil · Rn. 17
  42. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2013 – 26 Sa 349/13 26 Sa 358/13, 26 Sa 349/13, 26 Sa 358/13 Urteil · Rn. 18
  43. BAG, 23.03.2017 – 8 AZR 543/15 Urteil · Rn. 17
  44. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 – 5 Sa 167/15 Urteil · Rn. 17
  45. LAG Berlin-Brandenburg, 30.04.2015 – 26 Sa 1130/14 Urteil · Rn. 24
  46. ArbG Hagen, 19.03.2015 – 4 Ca 10/15 Urteil · Rn. 13
  47. ArbG Essen, 26.02.2015 – 5 Ca 3381/14 Urteil · Rn. 19
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 03.12.2014 – 24 Sa 1126/14 Urteil · Rn. 47
  49. LAG Hessen, 24.06.2014 – 8 Sa 1135/13 Urteil · Rn. 47
  50. ArbG Essen, 20.05.2014 – 2 Ca 5/14 Urteil · Rn. 25

Seite 1 von 2