Rechtsprechung / EuGH, 03.05.2012 – C-337/10

Zitiert von 180 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 03.05.2012 – C-337/10

  1. BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 353/10 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Der gesetzliche Erholungsurlaub (§§ 1, 3 BUrlG) und der schwerbehinderten Menschen zustehende Zusatzurlaub (§ 125 Abs. 1 SGB IX) setzen keine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Urlaubsjahr voraus. Gesetzliche Urlaub…

  2. BVerwG, 31.01.2013 – 2 C 10/12 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) begründet nach der Rechtsprechung des EuGH auch für Beamte einen Anspruch auf Abgeltung von Urlaub, den sie krankheitsbedingt vor Eintritt in den Ruhestand nicht nehmen k…

  3. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 Urteil · Rn. 35
  4. BAG, 23.05.2018 – 5 AZR 303/17 Urteil · Rn. 29
  5. EuGH, 29.11.2017 – C-214/16 Urteil · Rn. 67
  6. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…

  7. EuGH, 08.11.2012 – C-229/11 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union und Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung…

  8. EuGH, 30.06.2016 – C-178/15 Urteil · Rn. 24
  9. EuGH, 12.06.2014 – C-118/13 Urteil · Rn. 20
  10. BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 575/10 Urteil · Rn. 10
  11. BAG, 11.06.2013 – 9 AZR 855/11 Urteil · Rn. 21
  12. EuGH, 19.11.2019 – C-609/17 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er nationalen Rechtsvorschriften und T…

  13. BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 618/10 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien des TV-L haben mit § 26 Abs 2 Buchst a TV-L ein eigenständiges, von dem des Bundesurlaubsgesetzes abweichendes Fristenregime geschaffen, nach dem der tarifliche Mehrurlaub auch bei fortbesteh…

  14. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…

  15. EuGH, 20.07.2016 – C-341/15 Urteil · Rn. 37
  16. BVerfG, 15.05.2014 – 2 BvR 324/14 Nichtannahmebeschluss · Rn. 12
  17. BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 760/10 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Differenziert eine Regelung in einem Arbeits- oder Tarifvertrag hinsichtlich des Umfangs des Urlaubsanspruchs nicht zwischen dem gesetzlichen Mindesturlaub und einem übergesetzlichen Mehrurlaub, liegt in Höhe des gesetzl…

  18. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 678/12 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien unbezahlten Sonderurlaub, hindert die Suspendierung der wechselseitigen Hauptpflichten aus dem Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht das Entstehen gesetzlicher Urlaubsansprüche.

  19. EuGH, 26.03.2015 – C-316/13 Urteil · Rn. 31
  20. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil · Rn. 28
  21. OVG NRW, 22.08.2012 – 1 A 2122/10 Urteil · Rn. 11
  22. BAG, 05.08.2014 – 9 AZR 77/13 Urteil · Rn. 22
  23. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 45/16 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.

  24. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil · Rn. 47
  25. BAG, 21.11.2017 – 9 AZR 117/17 Urteil · Rn. 48
  26. BVerwG, 19.11.2015 – 2 C 3/15 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Der Anspruch auf finanzielle Abgeltung des bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht in Anspruch genommenen Mindestjahresurlaubs aus Art. 7 Abs. 2 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) ist bei Beamten a…

  27. BAG, 16.07.2013 – 9 AZR 914/11 Urteil · Rn. 22
  28. BVerwG, 07.11.2024 – 2 C 16/23 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind auf den Betrieb oder die Dienststelle bezogen. Sie erstrecken sich nicht auf die Erhebung einer Disziplinarklage gegen einen bereits im Ruhestand befindlichen Beamten.…

  29. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 107/20 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) konformen Auslegung von § 7 BUrlG bei Langzeiterkrankungen geltende 15-monatige Verfallfrist kann ausnahmsweise unabhängig von der Erfüllung der Au…

  30. BAG, 27.10.2020 – 9 AZR 531/19 Urteil · Rn. 28
  31. EuGH, 01.10.2015 – C-432/14 Urteil · Rn. 27
  32. BAG, 14.02.2017 – 9 AZR 386/16 Urteil · Rn. 14
  33. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 279/12 Urteil · Rn. 19
  34. EuGH, 19.07.2017 – C-143/16 Urteil · Rn. 32
  35. EuGH, 21.06.2012 – C-78/11 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er nationalen Rechtsvorschriften e…

  36. OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2215/15 Urteil · Rn. 22
  37. BAG, 22.09.2015 – 9 AZR 170/14 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Ist ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen an seiner Arbeitsleistung gehindert, gehen seine gesetzlichen Urlaubsansprüche mit Ablauf des 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahres unter. Der Verf…

  38. BAG, 07.07.2020 – 9 AZR 323/19 Urteil · Rn. 35
  39. BAG, 29.06.2017 – 6 AZR 364/16 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Bei reinen Inlandssachverhalten verstößt es nicht gegen höherrangiges Recht, dass Beamtenverhältnisse nicht in die Beschäftigungszeit des § 34 Abs. 3 TV-L einbezogen werden.

  40. BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 712/13 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Ein früheres Beamtenverhältnis steht der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG mit dem ehemaligen Dienstherrn nicht entgegen. Ein Beamtenverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSv. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzB…

  41. OVG NRW, 15.09.2020 – 6 A 2634/18 Urteil · Rn. 12
  42. VG Magdeburg, 30.06.2020 – 15 A 16/19 Urteil · Rn. 6
  43. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 234/11 Urteil · Rn. 24
  44. BAG, 17.11.2015 – 9 AZR 275/14 Urteil · Rn. 25
  45. BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 551/12 Urteil · Rn. 10
  46. BAG, 24.08.2016 – 7 AZR 625/15 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Ein früheres Heimarbeitsverhältnis steht der sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht entgegen. Ein Heimarbeitsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSv. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBf…

  47. EuGH, 19.09.2013 – C-579/12 Urteil · Rn. 30
  48. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 192/11 Urteil · Rn. 31
  49. OVG NRW, 24.07.2012 – 6 A 1738/10 Beschluss · Rn. 14
  50. BSG, 12.03.2019 – B 13 R 35/17 R Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Wird die Urlaubsabgeltung aus einem während des Rentenbezugs noch fortbestehenden Beschäftigungsverhältnis erzielt, erfolgt die Anrechnung als Hinzuverdienst auf eine Rente wegen Erwerbsminderung nach dem bis zum 30.6.20…

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