Zitiert von 230 Entscheidungen

1. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1566/18 Urteil · Rn. 59
2. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1531/18 Urteil · Rn. 59
3. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1542/18 Urteil · Rn. 59
4. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1574/18 Urteil · Rn. 59
5. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1572/18 Urteil · Rn. 59
6. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1565/18 Urteil · Rn. 59
7. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1533/18 Urteil · Rn. 59
8. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1576/18 Urteil · Rn. 59
9. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1564/18 Urteil · Rn. 65
10. EuGH, 31.01.2019 – C-55/18 Schlussantrag des Generalanwalts · Rn. 135
11. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 299/18 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 103

    Leitsatz Ob das Verbot eines Unternehmens der Privatwirtschaft, auffällige großflächige Zeichen religiöser, politischer und sonstiger weltanschaulicher Überzeugungen am Arbeitsplatz zu tragen, wirksam ist, hängt von der Auslegung…

12. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 139/17 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 54

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Erlaubt Art. 3 Absatz 4 der Richtlinie 2001…

13. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 878/16 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 53

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Erlaubt Art. 3 Absatz 4 der Richtlinie 2001…

14. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 142/16 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 27

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist Art. 8 der Richtlinie 2008/94/EG des Eu…

15. ArbG Köln, 01.12.2017 – 9 Ca 4675/17 Urteil · Rn. 29
16. EuGH, 25.11.2015 – C-441/14 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 17

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Fragen des Højesteret (Oberster Gerichtshof) wie folgt zu antworten: Es obliegt dem vorlegenden Gericht, das mit einem Rechtsstreit zwischen Privaten befasst ist, der…

17. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 53/14 (F) Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Die Regelung in § 26 Abs. 1 Satz 4 TVöD 2010, derzufolge sich der Urlaubsanspruch bei einer anderen Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit als auf fünf Tage in der Woche entsprechend erhöht oder vermindert , ist wegen …

18. VG Trier, 03.02.2015 – 1 K 2164/14.TR Urteil · Rn. 3
19. ArbG Essen, 22.08.2014 – 7 Ca 1286/14 Urteil · Rn. 34
20. ArbG Berlin, 27.03.2013 – 28 Ca 1960/13 Urteil · Rn. 6
21. VG Frankfurt am Main, 09.01.2013 – 9 K 3340/12.F Urteil · Rn. 10
22. LAG Hamm, 25.10.2012 – 16 Sa 320/12 Urteil · Rn. 4
23. LAG Berlin-Brandenburg, 30.03.2012 – 22 Sa 2313/11 Urteil · Rn. 12
24. LAG Hessen, 07.02.2012 – 19 Sa 960/11 Urteil · Rn. 8

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