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Rechtsprechung / EuGH, 08.09.2011 – C-177/10

Zitiert von 45 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 08.09.2011 – C-177/10

  1. BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 12/11 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz 1. Bei der Feststellung der gesundheitlichen Eignung von Beamtenbewerbern steht dem Dienstherrn kein Beurteilungsspielraum zu. 2. Ein Beamtenbewerber ist gesundheitlich nicht geeignet, wenn tatsächliche Anhaltspunkte die…

  2. BAG, 21.02.2013 – 6 AZR 524/11 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Bei gesetzeskonformer Auslegung des § 16 Abs. 3 Satz 1 TV-L beginnt die Stufenlaufzeit mit der Zuordnung des Beschäftigten zu einer Stufe seiner Entgeltgruppe nach seiner Einstellung nicht neu zu laufen, wenn er zuvor be…

  3. EuGH, 26.11.2014 – C-22/13,C-61/13,C-63/13,C-418/13 Urteil · Rn. 64
  4. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 964/11 Urteil · Rn. 35
  5. EuGH, 18.10.2012 – C-302/11 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Paragraf 4 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befriste…

  6. BAG, 27.04.2017 – 6 AZR 459/16 Urteil · Rn. 23
  7. EuGH, 18.07.2013 – C-147/12 Urteil · Rn. 57
  8. EuGH, 26.10.2016 – C-611/14 Urteil · Rn. 54
  9. EuGH, 14.09.2016 – C-16/15 Urteil · Rn. 75
  10. EuGH, 13.02.2014 – C-479/12 Urteil · Rn. 67
  11. EuGH, 14.09.2016 – C-596/14 Urteil · Rn. 39
  12. EuGH, 05.06.2018 – C-574/16 Urteil · Rn. 56
  13. EuGH, 05.06.2018 – C-677/16 Urteil · Rn. 55
  14. EuGH, 20.02.2024 – C-715/20 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Paragraf 4 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsver…

  15. EuGH, 14.09.2016 – C-184/15,C-197/15 Urteil · Rn. 69
  16. EuGH, 03.09.2015 – C-463/14 Urteil · Rn. 37
  17. BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 18/12 Urteil · Rn. 50
  18. EuGH, 21.12.2016 – C-327/15 Urteil · Rn. 112
  19. EuGH, 30.11.2023 – C-270/22 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Paragraf 4 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Ar…

  20. EuGH, 07.11.2019 – C-280/18 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz 1. Art. 6 der Richtlinie 2011/92/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 13. Dezember 2011 über die Umweltverträglichkeitsprüfung bei bestimmten öffentlichen und privaten Projekten ist dahin auszulegen, dass er …

  21. EuGH, 20.06.2019 – C-72/18 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Paragraf 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999 im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsve…

  22. EuGH, 20.09.2018 – C-466/17 Urteil · Rn. 37
  23. EuGH, 09.02.2017 – C-443/16 Beschluss · Rn. 37
  24. EuGH, 08.03.2012 – C-251/11 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Paragraf 5 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Ar…

  25. EuGH, 18.01.2024 – C-46/22 Urteil · Rn. 255
  26. EuGH, 30.06.2022 – C-192/21 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Paragraf 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999 im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsve…

  27. EuGH, 21.09.2016 – C-631/15 Beschluss · Rn. 24
  28. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 155/22 Urteil · Rn. 69
  29. BAG, 13.11.2025 – 6 AZR 131/25 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Den Tarifvertragsparteien kommt auch im Anwendungsbereich gestaltungsoffenen Unionsrechts keine primäre Korrekturkompetenz zu, wenn eine Tarifnorm gegen ein unionsrechtlich überformtes Diskriminierungsverbot verstößt.

  30. EuGH, 09.07.2015 – C-177/14 Urteil · Rn. 62
  31. EuGH, 05.02.2015 – C-117/14 Urteil · Rn. 41
  32. LAG Hessen, 30.01.2012 – 17 Sa 1082/11 Urteil · Rn. 12
  33. EuGH, 03.07.2025 – C-268/24 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Paragraf 4 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befrist…

  34. EuGH, 20.12.2017 – C-158/16 Urteil · Rn. 35
  35. LAG Hessen, 30.01.2012 – 17 Sa 1081/11 Urteil · Rn. 12
  36. BAG, 28.04.2026 – 5 AZR 96/25 Urteil
  37. EuGH, 29.01.2026 – C-654/24 Urteil · Rn. 63

    Leitsatz Paragraf 4 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befrist…

  38. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 118/23 Urteil · Rn. 61

    Leitsatz 1. Eine tarifvertragliche Regelung, nach der Mehrarbeitszuschläge unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erst ab der 41. Wochenstunde zu zahlen sind, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung Teilzeitbeschäftig…

  39. EuGH, 14.01.2016 – C-381/14, C-385/14 Schlussantrag des Generalanwalts
  40. EuGH, 11.12.2013 – T-116/11 Urteil · Rn. 98
  41. EuGH, 26.03.2026 – C-267/26 Schlussantrag des Generalanwalts · Rn. 140
  42. LAG Hamm, 26.08.2025 – 17 SLa 963/24 Urteil · Rn. 12
  43. EuGH, 08.01.2024 – C-278/23 Beschluss · Rn. 30

    Leitsatz Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999 im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge…

  44. VG Köln, 29.07.2015 – 3 K 3789/13 Urteil
  45. EuGH, 29.04.2015 – F-78/12 Urteil · Rn. 66