Zitiert von 149 Entscheidungen

1. BVerfG, 21.04.2015 – 2 BvR 1322/12, 2 BvR 1989/12 Beschluss · Rn. 64

   Leitsatz Zu den verfassungsrechtlichen Anforderungen an die Einführung von Einstellungshöchstaltersgrenzen im Öffentlichen Dienst.

2. BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 12/11 Urteil · Rn. 46

   Leitsatz 1. Bei der Feststellung der gesundheitlichen Eignung von Beamtenbewerbern steht dem Dienstherrn kein Beurteilungsspielraum zu. 2. Ein Beamtenbewerber ist gesundheitlich nicht geeignet, wenn tatsächliche Anhaltspunkte die…

3. EuGH, 12.06.2014 – C-156/13 Urteil · Rn. 38
4. BVerwG, 11.10.2016 – 2 C 11/15 Urteil · Rn. 22

   Leitsatz 1. Die Einstellungshöchstaltersgrenze in § 14 Abs. 3 LBG NRW (juris: BG NW), nach welcher die Ernennung zum Beamten auf Probe grundsätzlich nicht nach der Vollendung des 42. Lebensjahrs erfolgen kann, ist mit dem Grundge…

5. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 113
6. BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10 Urteil · Rn. 51

   Leitsatz Die gesetzliche Vorgabe in § 1 Abs 3 S 1 KSchG, das Lebensalter als eines von mehreren Kriterien bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen, und die durch § 1 Abs 3 S 2 KSchG eröffnete Möglichkeit, die Auswahl zum Zweck de…

7. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil · Rn. 85

   Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

8. BVerfG, 06.11.2019 – 1 BvR 16/13 Beschluss · Rn. 52

   Leitsatz 1. a) Unionsrechtlich nicht vollständig determiniertes innerstaatliches Recht prüft das Bundesverfassungsgericht primär am Maßstab der Grundrechte des Grundgesetzes, auch wenn das innerstaatliche Recht der Durchführung d…

9. BAG, 26.06.2014 – 8 AZR 547/13 Urteil · Rn. 39
10. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 79
11. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 375/10 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Ein Berufsausbildungsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSd. Vorbeschäftigungsverbots für eine sachgrundlose Befristung in § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG.

12. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil · Rn. 106

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

13. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil · Rn. 49
14. BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 700/14 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit von weniger als 25 Jahren nach der Vollendu…

15. EuGH, 28.01.2015 – C-417/13 Urteil · Rn. 58
16. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 112/08 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Die Altersgrenze in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa idF vom 14. Januar 2005, wonach das Arbeitsverhältnis von Flugzeugführern mit dem Ende des Monats der Vollendung…

17. BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 956/12 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz …

18. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 68/14 Urteil · Rn. 36
19. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

20. BVerwG, 21.12.2011 – 2 B 94.11 Beschluss · Rn. 9
21. EuGH, 26.09.2013 – C-476/11 Urteil · Rn. 78
22. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

23. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 753/13 Urteil · Rn. 23
24. BAG, 31.03.2022 – 8 AZR 238/21 Urteil · Rn. 22
25. OVG Hamburg, 22.06.2017 – 4 Bf 160/14 Urteil · Rn. 57
26. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil · Rn. 52
27. BAG, 16.10.2014 – 6 AZR 661/12 Urteil · Rn. 52

    Leitsatz Die Beschränkung des Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn nach § 8 Abs. 3 Satz 2 TVÜ-Bund auf Fälle der fiktiven Höhergruppierung ab dem 1. Oktober 2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.

28. EuGH, 24.06.2019 – C-619/18 Urteil · Rn. 64
29. EuGH, 11.11.2014 – C-530/13 Urteil · Rn. 57
30. BAG, 19.12.2019 – 8 AZR 2/19 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz 1. Grundsätzlich kann eine unmittelbare Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts und dadurch bewirkte Diskriminierung nicht sachlich gerechtfertigt werden. Geht es allerdings um den Zugang zur Beschäftigung, kann nach § …

31. EuGH, 06.11.2012 – C-286/12 Urteil · Rn. 29
32. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15 Urteil · Rn. 67

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.

33. BVerwG, 20.09.2018 – 2 A 9/17 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz 1. Die in § 48 BHO 2017 geregelte allgemeine Einstellungshöchstaltersgrenze von 50 Jahren für Bundesbeamte unterliegt weder verfassungs- noch unionsrechtlichen Bedenken. 2. Als politische Verfolgung gemäß § 3 i.V.m. § 1 …

34. BAG, 06.10.2011 – 6 AZN 815/11 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz Eine Regelung, die eine tarifliche Leistung des Arbeitgebers zur Sicherung des Lebensunterhalts von Arbeitnehmern, die ihren Arbeitsplatz betriebsbedingt verloren haben, auf die Zeit bis zum Erwerb einer wirtschaftlichen…

35. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 Urteil · Rn. 48
36. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 103
37. EuGH, 05.07.2012 – C-141/11 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Art. 6 Abs. 1 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist dahin auszulegen, da…

38. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 682/10 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Bei der einem Interessenausgleich mit Namensliste nach § 125 InsO zugrunde liegenden Sozialauswahl kann sich die Berücksichtigung von Unterhaltspflichten gegenüber Kindern auf diejenigen beschränken, die aus der Lohnsteu…

39. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 253/07 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Ein enger sachlicher Zusammenhang zu einem früheren unbefristeten Arbeitsvertrag im Sinne von § 14 Abs. 3 Satz 2 TzBfG aF besteht auch dann, wenn zwischen dem letzten befristeten und dem früheren unbefristeten Vertrag ei…

40. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 211/09 Urteil · Rn. 29
41. VGH Baden-Württemberg, 17.12.2015 – 4 S 1211/14 Urteil · Rn. 31
42. BGH, 23.07.2015 – III ZR 4/15 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG ist nicht auf einen unionsrechtlichen Staatshaftungsanspruch wegen des Erlasses eines Gesetzes anwendbar, das beamtenrechtliche Regelungen über den Eintritt in den Ruhest…

43. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 134/10 Urteil · Rn. 32
44. BAG, 11.02.2015 – 7 AZR 17/13 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Eine bei oder nach Erreichen des Renteneintrittsalters getroffene Vereinbarung über die befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, die nicht in den Anwendungsbereich des § 41 Satz 3 SGB VI fällt, kann nach § 14 Abs…

45. EuGH, 19.07.2017 – C-143/16 Urteil · Rn. 48
46. EuGH, 02.04.2020 – C-670/18 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf, insbesondere ihr Art. 2 Abs. 2, ihr Art. 3 Abs. 1…

47. BVerwG, 23.02.2017 – 2 B 14/15 Beschluss · Rn. 21
48. BVerwG, 21.01.2015 – 10 CN 1/14 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Die Gewährleistung der Bausicherheit dient im Sinne von Art. 2 Abs. 5 der RL 2000/78/EG (juris: EGRL 78/2000) dem Erfordernis der öffentlichen Sicherheit. Sie ist ein legitimes Ziel, das für Prüfsachverständige für techn…

49. BVerfG, 23.09.2025 – 1 BvR 1796/23 Urteil · Rn. 79

    Leitsatz 1. Die Berufsfreiheit nach Art. 12 Abs. 1 GG hat eine wirtschaftliche und eine auf die Entfaltung der Persönlichkeit bezogene Dimension. Sie konkretisiert das Grundrecht auf freie Entfaltung der Persönlichkeit im Bereich…

50. OVG Sachsen, 26.07.2021 – 6 B 262/21 Beschluss · Rn. 11

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