Rechtsprechung / EuGH, 12.01.2010 – C-229/08
Zitiert von 102 Entscheidungen
EuGH, Urteil vom 12.01.2010 – C-229/08
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BVerwG, 24.01.2011 – 2 B 2.11
Beschluss · Rn. 6
Leitsatz 1. Grundsätzliche Bedeutung (§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO) kommt einer Rechtssache nicht allein deshalb zu, weil ein Tatsachengericht zur Klärung der darin aufgeworfenen Rechtsfrage in einem parallel gelagerten Verfahren ein …
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BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 12/11
Urteil · Rn. 53
Leitsatz 1. Bei der Feststellung der gesundheitlichen Eignung von Beamtenbewerbern steht dem Dienstherrn kein Beurteilungsspielraum zu. 2. Ein Beamtenbewerber ist gesundheitlich nicht geeignet, wenn tatsächliche Anhaltspunkte die…
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EuGH, 13.09.2011 – C-447/09
Urteil · Rn. 80
Leitsatz Art. 2 Abs. 5 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist dahin auszulegen, dass die Mitgl…
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BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 563/18
Urteil · Rn. 34
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien sind bei der tariflichen Normsetzung nicht unmittelbar grundrechtsgebunden. Das gilt auch für die Tarifvertragsparteien der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes. Die Gerichte haben als Tei…
- BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 109
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BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14
Urteil · Rn. 79
Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…
- BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 73
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BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15
Urteil · Rn. 101
Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…
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BAG, 22.05.2014 – 8 AZR 662/13
Urteil · Rn. 34
Leitsatz Die nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG) kann auch durch eine Klage gewahrt werden. Dabei findet § 167 ZPO…
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BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 112/08
Urteil · Rn. 24
Leitsatz Die Altersgrenze in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa idF vom 14. Januar 2005, wonach das Arbeitsverhältnis von Flugzeugführern mit dem Ende des Monats der Vollendung…
- OVG NRW, 11.04.2011 – 6 A 57/11 Beschluss · Rn. 21
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EuGH, 14.10.2010 – C-243/09
Urteil · Rn. 47
Leitsatz Art. 6 Buchst. b der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er einer nationalen Regelung wi…
- BVerwG, 17.03.2011 – 2 B 45.11 Beschluss · Rn. 6
- EuGH, 13.11.2014 – C-416/13 Urteil · Rn. 33
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BGH, 23.04.2012 – II ZR 163/10
Urteil · Rn. 42
Leitsatz 1. Auf den Geschäftsführer einer GmbH, dessen Bestellung und Anstellung infolge einer Befristung abläuft und der sich erneut um das Amt des Geschäftsführers bewirbt, sind gemäß § 6 Abs. 3 AGG die Vorschriften des Abschni…
- EuGH, 22.05.2014 – C-356/12 Urteil · Rn. 74
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BAG, 19.12.2019 – 8 AZR 2/19
Urteil · Rn. 38
Leitsatz 1. Grundsätzlich kann eine unmittelbare Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts und dadurch bewirkte Diskriminierung nicht sachlich gerechtfertigt werden. Geht es allerdings um den Zugang zur Beschäftigung, kann nach § …
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15
Urteil · Rn. 68
Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.
- BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 98
- EuGH, 14.03.2017 – C-188/15 Urteil · Rn. 50
- BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 211/09 Urteil · Rn. 29
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BGH, 23.07.2015 – III ZR 4/15
Urteil · Rn. 18
Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG ist nicht auf einen unionsrechtlichen Staatshaftungsanspruch wegen des Erlasses eines Gesetzes anwendbar, das beamtenrechtliche Regelungen über den Eintritt in den Ruhest…
- OVG NRW, 15.11.2011 – 6 A 3/11 Beschluss · Rn. 22
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EuGH, 03.06.2021 – C-914/19
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Art. 21 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union und Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung i…
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BVerwG, 01.02.2012 – 8 C 24.11
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. Das mit der öffentlichen Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen verfolgte Ziel, einen geordneten Rechtsverkehr sicherzustellen, ist kein legitimes Ziel nach § 10 AGG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 der RL 2000/78/EG, da…
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BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 62/19
Urteil · Rn. 50
Leitsatz Die Regelung in § 2 Berliner NeutrG, wonach es Lehrkräften und anderen Beschäftigten mit pädagogischem Auftrag in den öffentlichen Schulen ohne weiteres ua. verboten ist, innerhalb des Dienstes auffallende religiös oder …
- EuGH, 15.11.2016 – C-258/15 Urteil · Rn. 35
- BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil · Rn. 86
- EuGH, 12.12.2013 – C-267/12 Urteil · Rn. 24
- BVerwG, 23.02.2011 – 2 B 20.11 Beschluss · Rn. 6
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EuGH, 12.12.2019 – C-450/18
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Die Richtlinie 79/7/EWG des Rates vom 19. Dezember 1978 zur schrittweisen Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit ist dahin auszulegen, dass sie einer…
- BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 18/12 Urteil · Rn. 50
- OVG Berlin-Brandenburg, 04.05.2011 – OVG 4 B 53.09 Urteil · Rn. 16
- BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 904/08 Urteil · Rn. 23
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BVerwG, 09.09.2021 – 2 C 4/20
Urteil · Rn. 20
Leitsatz 1. Der Grundsatz, dass für die Beurteilung versorgungsrechtlicher Ansprüche die Rechtslage im Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand maßgeblich ist (Versorgungsfallprinzip), gilt gleichermaßen im Beamten- wie im Soldat…
- BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil · Rn. 93
- BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 946/07 Urteil · Rn. 24
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BVerwG, 01.02.2012 – 8 C 24/11
Urteil · Rn. 20
Leitsatz 1. Das mit der öffentlichen Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen verfolgte Ziel, einen geordneten Rechtsverkehr sicherzustellen, ist kein legitimes Ziel nach § 10 AGG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 der RL 2000/78/EG (ju…
- VG Frankfurt am Main, 20.08.2012 – 9 K 4663/11.F Urteil · Rn. 15
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EuGH, 15.07.2021 – C-795/19
Urteil · Rn. 41
Leitsatz Art. 2 Abs. 2 Buchst. a, Art. 4 Abs. 1 und Art. 5 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf …
- BVerwG, 06.04.2011 – 2 B 58.11 Beschluss · Rn. 5
- BVerwG, 16.03.2011 – 2 B 43.11 Beschluss · Rn. 5
- VG Frankfurt am Main, 29.03.2010 – 9 K 3854/09.F Beschluss · Rn. 136
- OVG NRW, 15.10.2012 – 6 A 2449/11 Beschluss · Rn. 4
- BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 480/08 Urteil · Rn. 22
- BVerwG, 20.02.2012 – 2 B 136.11 Beschluss · Rn. 4
- BVerwG, 07.11.2011 – 2 B 91.11 Beschluss · Rn. 5
- BVerwG, 15.02.2011 – 2 B 16.11 Beschluss · Rn. 6
- BVerwG, 24.01.2011 – 2 B 5.11 Beschluss · Rn. 6
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EuGH, 17.11.2022 – C-304/21
Urteil · Rn. 55
Leitsatz Art. 2 Abs. 2, Art. 4 Abs. 1 und Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sin…
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