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Rechtsprechung / EuGH, 12.02.2009 – C-466/07

Zitiert von 293 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 12.02.2009 – C-466/07

  1. ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil · Rn. 80
  2. ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 4 Ca 1246/18 Urteil · Rn. 96
  3. ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 7 Ca 1062/18 Urteil · Rn. 105
  4. ArbG Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1071/18 Urteil · Rn. 96
  5. ArbG Düsseldorf, 20.04.2018 – 4 Ca 6911/17 Urteil · Rn. 67
  6. ArbG Düsseldorf, 17.04.2018 – 6 Ca 6857/17 Urteil · Rn. 63
  7. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.12.2017 – 5 Sa 35/17 Urteil · Rn. 11
  8. LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2016 – 5 Sa 414/15 Urteil · Rn. 23
  9. ArbG Hamburg, 23.03.2016 – 13 Ca 205/15 Teilurteil · Rn. 11
  10. LAG Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 46/15 Urteil · Rn. 15
  11. ArbG Hamburg, 23.02.2016 – 11 Ca 152/15 Urteil · Rn. 6
  12. ArbG Hamburg, 19.11.2015 – 5 Ca 234/15 Urteil · Rn. 10
  13. LAG Hessen, 06.11.2012 – 19 Sa 39/12 Urteil · Rn. 10
  14. LAG Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1529/11 Urteil · Rn. 12
  15. LAG Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1528/11 Urteil · Rn. 12
  16. LAG Baden-Württemberg, 20.01.2012 – 17 Sa 61/11 Urteil · Rn. 6
  17. LAG Hessen, 31.10.2011 – 17 Sa 1909/10 Urteil · Rn. 14
  18. BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 793/09 Urteil · Rn. 38
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 19.04.2011 – 1 Sa 507/10 Urteil · Rn. 17
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 19.04.2011 – 1 Sa 670/10 Urteil · Rn. 12
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 19.04.2011 – 1 Sa 671/10 Urteil · Rn. 12
  22. LAG Niedersachsen, 08.02.2011 – 16 Sa 733/10 Urteil · Rn. 3
  23. ArbG Düsseldorf, 11.01.2011 – 7 Ca 6409/10 Urteil · Rn. 8
  24. LAG Sachsen-Anhalt, 26.04.2010 – 5 Sa 104/08 Urteil · Rn. 10
  25. LAG Sachsen-Anhalt, 26.04.2010 – 5 Sa 332/08 Urteil · Rn. 10
  26. LAG Düsseldorf, 13.04.2010 – 6 Sa 1438/09 Urteil · Rn. 9
  27. LAG Hamm, 10.03.2010 – 2 Sa 924/09 Urteil
  28. EuGH, 30.10.2025 – C-850/25 Schlussantrag des Generalanwalts · Rn. 126
  29. ArbG Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil · Rn. 45
  30. LAG Düsseldorf, 13.04.2022 – 4 Sa 540/21 Urteil

    Leitsatz 1. Fehlende Sollangaben über Geschlecht, Alter, Beruf und Staatsangehörigkeit der zu entlassenden Arbeitnehmer iSv. § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führen nicht zur Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige. 2. Zum räumlichen …

  31. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 206
  32. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 345/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Übernimmt ein Luftverkehrsunternehmen die im Ausland gelegene Zent…

  33. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  34. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  35. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  36. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  37. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 348/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  38. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 95/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Antragstellung, wenn ein Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten sowohl auf einen Betriebsübergang als auch auf unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung stützt. 2. Für die Abgrenzung eines Dienstlei…

  39. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 96/21 Urteil

    Leitsatz 1. Macht der Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung nach § 10 Abs. 1 AÜG geltend, so handelt es sich sc…

  40. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 177/21 Urteil

    Leitsatz Zur Abgrenzung einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der Luftfahrt von verbotener Arbeitnehmerüberlassung (teilweise Parallelentscheidung zu 4 Sa 106/21)

  41. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 178/21 Urteil

    Leitsatz Parallelentscheidung zu 4 Sa 177/21

  42. LAG Hamm, 22.09.2021 – 10 Sa 345/21 Urteil
  43. ArbG Düsseldorf, 01.06.2021 – 1 Ca 5875/20 Urteil
  44. ArbG Düsseldorf, 06.05.2021 – 9 Ca 1054/1 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Stilllegung eines Flugbetriebs in Abgrenzung zum Betriebsübergang 2. Zur Unzulässigkeit eines Hilfsantrags, der unter einer außerprozessualen Bedingung steht.

  45. ArbG Düsseldorf, 26.02.2021 – 11 Ca 5956/20 Urteil
  46. ArbG Düsseldorf, 10.12.2020 – 2 Ca 4616/20 Urteil
  47. ArbG Düsseldorf, 27.11.2020 – 11 Ca 4711/20 Urteil
  48. ArbG Düsseldorf, 23.11.2020 – 14 Ca 4096/20 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 07.11.2020 – 13 Sa 914/18 Urteil

    Leitsatz kein Leitsatz vorhanden Verteiler: Nicht zu veröffentlichen, da Parallelentscheidung zu z.B. 12 Sa 707/18 vom 13.03.2019

  50. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 823/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

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