Rechtsprechung / EuGH, 20.01.2009 – C-350/06
Zitiert von 267 Entscheidungen
EuGH, Urteil vom 20.01.2009 – C-350/06
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BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 983/07
Urteil · Rn. 50
Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 u…
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EuGH, 24.01.2012 – C-282/10
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er nationalen Bestimmungen oder Gepflo…
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EuGH, 24.01.2008 – C-520/06
Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 23
Leitsatz Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des House of Lords wie folgt zu antworten: 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88 ist dahin auszulegen, das…
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EuGH, 03.05.2012 – C-337/10
Urteil · Rn. 28
Leitsatz 1. Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er für einen Beamten gilt, der unter gewöhnli…
- EuGH, 06.11.2018 – C-684/16 Urteil · Rn. 33
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EuGH, 22.11.2011 – C-214/10
Urteil · Rn. 24
Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einzelstaatlichen Rechtsvorschriften o…
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BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 353/10
Urteil · Rn. 12
Leitsatz 1. Der gesetzliche Erholungsurlaub (§§ 1, 3 BUrlG) und der schwerbehinderten Menschen zustehende Zusatzurlaub (§ 125 Abs. 1 SGB IX) setzen keine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Urlaubsjahr voraus. Gesetzliche Urlaub…
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BVerwG, 31.01.2013 – 2 C 10/12
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) begründet nach der Rechtsprechung des EuGH auch für Beamte einen Anspruch auf Abgeltung von Urlaub, den sie krankheitsbedingt vor Eintritt in den Ruhestand nicht nehmen k…
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BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09
Urteil · Rn. 111
Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…
- EuGH, 06.11.2018 – C-569/16,C-570/16 Urteil · Rn. 49
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BAG, 04.05.2010 – 9 AZR 183/09
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung entsteht mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses als reiner Geldanspruch. Diese auf eine finanzielle Vergütung im Sinne von Art. 7 Abs. 2 der sog. Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG gerichte…
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BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 80/10
Urteil · Rn. 39
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien können für den nicht unionsrechtlich verbürgten Teil des Urlaubs (Mehrurlaub) regeln, dass der Arbeitnehmer das Risiko der Inanspruchnahme bis zu einem von ihnen festgelegten Zeitpunkt trägt.…
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BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10
Urteil · Rn. 23
Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…
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BAG, 19.06.2012 – 9 AZR 652/10
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs ist auch für den Fall der Arbeitsfähigkeit des aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidenden Arbeitnehmers ein reiner Geldanspruch. Er unterfällt deshalb nicht dem Fristenregime des BUrl…
- BAG, 23.05.2018 – 5 AZR 303/17 Urteil · Rn. 28
- EuGH, 29.11.2017 – C-214/16 Urteil · Rn. 22
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BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 197/10
Urteil · Rn. 23
Leitsatz Für die Elternzeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass trotz ruhendem Arbeitsverhältnis Urlaubsansprüche entstehen. Danach kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit …
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EuGH, 22.04.2010 – C-486/08
Urteil · Rn. 31
Leitsatz 1. Das einschlägige Unionsrecht, insbesondere Paragraf 4 Nr. 2 der am 6. Juni 1997 geschlossenen Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit im Anhang der Richtlinie 97/81/EG des Rates vom 15. Dezember 1997 zu der von UNICE, …
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BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 219/07
Urteil · Rn. 39
Leitsatz Der vor einer ersten Elternzeit entstandene Anspruch auf Erholungsurlaub wird nach § 17 Abs 2 BErzGG auf die Zeit nach einer weiteren Elternzeit übertragen, die sich unmittelbar an die frühere Elternzeit anschließt. Der …
- EuGH, 04.10.2018 – C-12/17 Urteil · Rn. 45
- LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil · Rn. 11
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EuGH, 08.11.2012 – C-229/11
Urteil · Rn. 21
Leitsatz Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union und Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung…
- EuGH, 30.06.2016 – C-178/15 Urteil · Rn. 27
- EuGH, 22.05.2014 – C-539/12 Urteil · Rn. 29
- EuGH, 13.12.2018 – C-385/17 Urteil · Rn. 33
- EuGH, 06.11.2018 – C-619/16 Urteil · Rn. 39
- BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 669/12 Urteil · Rn. 19
- EuGH, 12.06.2014 – C-118/13 Urteil · Rn. 18
- BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 575/10 Urteil · Rn. 10
- BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 486/10 Urteil · Rn. 15
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BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 365/10
Urteil · Rn. 35
Leitsatz 1. Der Anspruch auf Abgeltung des nach lang andauernder Arbeitsunfähigkeit bestehenden gesetzlichen Mindesturlaubs kann aufgrund tariflicher Ausschlussfristen verfallen. Er ist nicht Surrogat des Urlaubsanspruchs, sonder…
- OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2652/07 Urteil
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BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 844/08
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. In §§ 5 und 6 der Urlaubsregelung für die gewerblichen Arbeitnehmer im Baugewerbe in Bayern vom 21. November 1983 idF vom 19. Mai 2006 ist bestimmt, dass sich das Urlaubsentgelt aufgrund von Arbeitsausfällen durch Sai…
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BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 618/10
Urteil · Rn. 11
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien des TV-L haben mit § 26 Abs 2 Buchst a TV-L ein eigenständiges, von dem des Bundesurlaubsgesetzes abweichendes Fristenregime geschaffen, nach dem der tarifliche Mehrurlaub auch bei fortbesteh…
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BAG, 13.12.2011 – 9 AZR 399/10
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Der vom Gerichtshof der Europäischen Union aufgestellte Rechtssatz, dass die Dauer des Übertragungszeitraums, innerhalb dessen der Urlaubsanspruch bei durchgängiger Arbeitsunfähigkeit nicht verfallen kann, die Dauer des …
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BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…
- BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 425/10 Urteil · Rn. 22
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EuGH, 22.09.2022 – C-518/20
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union sind w…
- EuGH, 20.07.2016 – C-341/15 Urteil · Rn. 40
- BVerfG, 15.05.2014 – 2 BvR 324/14 Nichtannahmebeschluss · Rn. 12
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EuGH, 15.09.2011 – C-155/10
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Klausel 3 der Vereinbarung, die der Richtlinie 2000/79/EG des Rates vom…
- BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 795/08 Urteil · Rn. 29
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EuGH, 10.09.2009 – C-277/08
Urteil · Rn. 28
Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er nationalen Rechtsvorschriften o…
- OVG NRW, 22.08.2012 – 1 A 2122/10 Urteil
- VG Frankfurt am Main, 25.06.2010 – 9 K 836/10.F Beschluss · Rn. 31
- BAG, 05.08.2014 – 9 AZR 77/13 Urteil · Rn. 23
- BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 475/10 Urteil · Rn. 37
- EuGH, 11.11.2015 – C-219/14 Urteil · Rn. 60
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EuGH, 22.10.2009 – C-116/08
Urteil · Rn. 49
Leitsatz Paragraf 2 Nrn. 6 und 7 der am 14. Dezember 1995 geschlossenen Rahmenvereinbarung über den Elternurlaub, die im Anhang der Richtlinie 96/34/EG des Rates vom 3. Juni 1996 zu der von UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahme…
- BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil · Rn. 39
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