Rechtsprechung / EuGH, 07.09.2006 – C-53/04

Zitiert von 38 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 07.09.2006 – C-53/04

  1. EuGH, 15.04.2008 – C-268/06 Urteil · Rn. 83

    Leitsatz 1. Ein spezialisiertes Gericht, das im Rahmen der Zuständigkeit, die ihm, sei es auch fakultativ, mit dem Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarun…

  2. EuGH, 23.04.2009 – C-378/07 Urteil · Rn. 202

    Leitsatz 1. Paragraf 5 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befr…

  3. EuGH, 26.01.2012 – C-586/10 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz Paragraf 5 Nr. 1 Buchst. a der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverhältnisse im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarun…

  4. BAG, 24.08.2011 – 7 AZR 228/10 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Die nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 1 WissZeitVG in der sog. Postdoc-Phase zulässige Dauer für Befristungen von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem und künstlerischem Personal verkürzt sich nicht um die Zeit, die der A…

  5. EuGH, 13.09.2007 – C-307/05 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Der Begriff Beschäftigungsbedingungen in Paragraf 4 Nr 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverhältnisse im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der…

  6. EuGH, 03.07.2014 – C-362/13,C-363/13,C-407/13 Urteil · Rn. 57
  7. EuGH, 18.11.2010 – C-250/09 Urteil · Rn. 79

    Leitsatz Die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf, insbesondere ihr Art. 6 Abs. 1, ist dahin auszule…

  8. EuGH, 10.03.2011 – C-109/09 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Paragraf 5 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befrist…

  9. EuGH, 22.12.2010 – C-444/09 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Ein Angehöriger des Zeitpersonals der Autonomen Gemeinschaft Galizien wie die Klägerin des Ausgangsverfahrens fällt in den persönlichen Anwendungsbereich der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EG…

  10. EuGH, 29.10.2009 – C-63/08 Urteil · Rn. 61

    Leitsatz 1. Die Art. 10 und 12 der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinne…

  11. BAG, 19.03.2008 – 7 AZR 1100/06 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Eine dem Geschäftsbereich eines Bundesministeriums angehörende Einrichtung der Ressortforschung ist eine Forschungseinrichtung iSv. § 57d HRG, wenn sie über eine eigene Organisation verfügt, die eine freie wissenschaftli…

  12. EuGH, 30.01.2020 – C-307/18 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Art. 101 Abs. 1 AEUV ist dahin auszulegen, dass der Hersteller des Originalpräparats, der Inhaber eines Patents für das Verfahren zur Herstellung des gemeinfreien Wirkstoffs ist, und Generikahersteller, die sich auf d…

  13. EuGH, 07.09.2006 – C-180/04 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Die Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999 im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge ist dahin …

  14. BAG, 09.03.2011 – 7 AZR 657/09 Urteil · Rn. 21
  15. BAG, 04.12.2013 – 7 AZR 290/12 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Bei einer rechtsmissbräuchlichen Ausnutzung der durch § 14 Abs. 2 TzBfG eröffneten Möglichkeiten zur sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsverhältnisses kann sich der unredliche Vertragspartner nicht auf die Befristu…

  16. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 734/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Ein nach § 278 Abs. 6 Satz 1 Alt. 1, Satz 2 ZPO festgestellter Vergleich ist kein gerichtlicher Vergleich iSv. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG, der geeignet ist, die Befristung eines Arbeitsvertrags zu rechtfertigen.

  17. EuGH, 07.03.2018 – C-494/16 Urteil · Rn. 25
  18. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil · Rn. 72
  19. BAG, 12.11.2014 – 7 AZR 891/12 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Vereinbaren die Parteien in einem gerichtlichen Vergleich die Befristung ihres Arbeitsverhältnisses, kann diese nur dann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG gerechtfertigt sein, wenn der Vergleich zur Beilegung einer Str…

  20. BAG, 19.03.2014 – 7 AZR 527/12 Urteil · Rn. 20
  21. BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 2/14 Urteil · Rn. 29
  22. BAG, 12.02.2019 – 1 AZR 279/17 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Abfindungen aufgrund eines Sozialplans und aufgrund eines gesetzlichen Nachteilsausgleichs sind - im Wege der Erfüllungswirkung gemäß § 362 Abs. 1 BGB - verrechenbar.

  23. EuGH, 28.02.2018 – C-46/17 Urteil · Rn. 62
  24. EuGH, 14.09.2016 – C-184/15,C-197/15 Urteil · Rn. 48
  25. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 369/15 Urteil · Rn. 17
  26. BAG, 23.05.2018 – 5 AZR 263/17 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Wird eine "Tagesmutter", die nach §§ 22 ff., § 43 SGB VIII in ihrem Haushalt als Tagespflegeperson Kinder in der Kindertagespflege betreut, schwanger, hat sie keinen Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Ein solch…

  27. EuGH, 28.06.2007 – C-1/06 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz Art. 47 Abs. 3 der Verordnung (EWG) Nr. 3665/87 der Kommission vom 27. November 1987 über gemeinsame Durchführungsvorschriften für Ausfuhrerstattungen bei landwirtschaftlichen Erzeugnissen in der durch die Verordnung (EG…

  28. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2011 – 2 Sa 91/11 Urteil · Rn. 12
  29. EuGH, 14.04.2026 – C-291/26 Urteil · Rn. 65
  30. EuGH, 09.10.2025 – C-772/25 Schlussantrag des Generalanwalts · Rn. 180
  31. EuGH, 08.01.2024 – C-278/23 Beschluss · Rn. 30

    Leitsatz Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999 im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge…

  32. EuGH, 26.10.2017 – C-494/16 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 17

    Leitsatz In Anbetracht der vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Vorlagefragen des Tribunale civile di Trapani (Zivilgericht Trapani, Italien) wie folgt zu antworten: Die Richtlinie 1999/70/EG des Rates…

  33. ArbG Berlin, 13.03.2015 – 28 Ca 741/15 Urteil · Rn. 17
  34. LAG Hessen, 20.03.2012 – 19 Sa 1460/11 Urteil · Rn. 23
  35. BAG, 27.10.2010 – 7 AZR 485/09 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 37

    Leitsatz Der Senat bittet den Gerichtshof der Europäischen Union (Gerichtshof) nach Art 267 AEUV darum, die Grundfrage zu beantworten, ob der Umstand, dass öffentliche Arbeitgeber nach deutschem Recht keine Verpflichtungen eingeh…

  36. EuGH, 04.12.2008 – C-378/07 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 202

    Leitsatz Vor dem Hintergrund der vorstehenden Ausführungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die drei Vorabentscheidungsersuchen des Monomeles Protodikeio Rethymnis gemeinsam wie folgt zu beantworten: 1) Auch wenn das innerstaatli…

  37. EuGH, 09.01.2008 – C-268/06 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 200

    Leitsatz Vor dem Hintergrund der vorstehenden Ausführungen schlage ich dem Gerichtshof vor, dem Labour Court Dublin wie folgt zu antworten: 1) Nach den Grundsätzen der Gleichwertigkeit und der Effektivität ist ein nationales Geri…

  38. EuGH, 06.09.2007 – C-267/06 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 123

    Leitsatz Entsprechend den dargestellten Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Bayerischen Verwaltungsgerichts München wie folgt zu beantworten: 1. Eine Hinterbliebenenversorgung wie die im Ausgangsverf…