Zitiert von 64 Entscheidungen

1. BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 652/05 Urteil · Rn. 36

   Leitsatz 1. Eine einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten Tarifvertrag nicht in ein…

2. EuGH, 06.09.2011 – C-108/10 Urteil · Rn. 56

   Leitsatz 1. Die Übernahme des bei einer Behörde eines Mitgliedstaats beschäftigten Personals, das mit der Erbringung von Hilfsdiensten an Schulen — darunter insbesondere der Instandhaltung und Hilfstätigkeiten in der Verwaltung —…

3. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 767/06 Urteil · Rn. 19

   Leitsatz 1. Eine kleine dynamische Verweisung kann über ihren Wortlaut hinaus nur dann als große dynamische Verweisung (Bezugnahme auf den jeweils für den Betrieb fachlich/betrieblich geltenden Tarifvertrag) ausgelegt werden, wen…

4. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil · Rn. 85

   Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

5. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 691/08 Urteil · Rn. 41
6. EuGH, 18.07.2013 – C-426/11 Urteil · Rn. 23
7. BAG, 22.04.2009 – 4 AZR 100/08 Urteil · Rn. 75

   Leitsatz 1. Zu den bei einem Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis zwischen dem Betriebserwerber und dem Arbeitnehmer transformierten Normen gehört der gesamte Bestand der Tarifnormen, die die Re…

8. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 95/14 Urteil · Rn. 59

   Leitsatz Die Bindung des Betriebserwerbers an die vom Betriebsveräußerer mit dem Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag verstößt nicht gegen Art. 3 RL 2001/23/EG (juris: EGRL 23/…

9. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 445/17 Urteil · Rn. 38

   Leitsatz Nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden die beim Betriebsveräußerer durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags unmittelbar und zwingend geregelten Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse durch die für dieselben Regelungsge…

10. EuGH, 29.07.2010 – C-151/09 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Eine übertragene wirtschaftliche Einheit behält ihre Selbständigkeit im Sinne von Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wa…

11. BAG, 23.09.2009 – 4 AZR 331/08 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die Bindung des nicht tarifgebundenen Erwerbers eines Betriebes an die vom Arbeitnehmer mit dem Veräußerer arbeitsvertraglich vereinbarte Dynamik einer Verweisungsklausel auf einen Tarifvertrag verletzt nicht seine negat…

12. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 793/07 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Eine nach dem 31. Dezember 2001 einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten T…

13. EuGH, 27.04.2017 – C-680/15,C-681/15 Urteil · Rn. 27
14. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

15. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 39
16. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 512/12 Urteil · Rn. 28
17. BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 711/06 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. In einem Tarifvertrag geregelte Rechte und Pflichten, die für das Arbeitsverhältnis auf Grund beiderseitiger Tarifgebundenheit der Arbeitsvertragsparteien gelten, werden bei einem Betriebsübergang auf einen nicht tari…

18. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil · Rn. 59
19. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 765/06 Urteil · Rn. 33
20. EuGH, 27.11.2008 – C-396/07 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

21. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

22. BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 308/07 Urteil · Rn. 40
23. BAG, 12.06.2019 – 1 AZR 154/17 Urteil · Rn. 80

    Leitsatz Wurden die Normen einer Betriebsvereinbarung infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden Betriebsübergang…

24. BAG, 26.08.2009 – 5 AZR 969/08 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die in § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB geregelte Transformation von Tarifverträgen gilt auch für einen vor dem 21. August 1980 vollzogenen Betriebsübergang.

25. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 396/08 Urteil · Rn. 29
26. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 579/12 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Der Austritt eines im verkündigungsnahen Bereich eingesetzten Mitarbeiters einer ihrer Einrichtungen aus der katholischen Kirche kann die - ggf. außerordentliche - Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.

27. BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 655/13 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz In entsprechender Anwendung des Auftragsrechts (§ 667 BGB) besteht im Arbeitsverhältnis die Verpflichtung des Arbeitnehmers, der Arbeitgeberin als Auftraggeberin alles, was aus der Geschäftsbesorgung erlangt wurde, herau…

28. BGH, 10.09.2020 – I ZR 66/19 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Gesamtvertragsnachlass 1. Eine indizielle Wirkung für die Angemessenheit einer Gerätevergütung kann nicht nur vertraglich vereinbarten, sondern auch gerichtlich festgesetzten Gesamtverträgen zukommen (Fortführung von BGH…

29. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 687/14 Urteil · Rn. 28
30. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 321/10 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, beginnt die für die Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB maßgebende Tarifgeltung mit dem Zeitpunkt des Inkrafttretens.

31. LAG Hessen, 10.12.2013 – 8 Sa 537/13 Urteil · Rn. 40
32. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 320/10 Urteil · Rn. 34
33. EuGH, 26.03.2020 – C-344/18 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

34. EuGH, 11.06.2009 – C-561/07 Urteil · Rn. 59

    Leitsatz Aus diesen Gründen hat der Gerichtshof (Zweite Kammer) für Recht erkannt und entschieden: 1. Die Italienische Republik hat dadurch gegen ihre Verpflichtungen aus der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur …

35. LAG Düsseldorf, 10.08.2015 – 9 Sa 421/15 Urteil · Rn. 74
36. LAG Hessen, 25.03.2014 – 8 Sa 1150/13 Urteil · Rn. 44
37. VG Köln, 20.11.2018 – 1 L 253/18 Beschluss
38. EuGH, 11.11.2025 – C-19/23 Urteil · Rn. 108
39. BAG, 19.11.2019 – 1 AZR 386/18 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Die bei einem Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Inhaltsnormen einer teilmitbestimmten Betriebsvereinbarung sind kündbar, wenn der Betriebserwerber deren finanziell…

40. LAG Düsseldorf, 20.11.2015 – 6 Sa 574/15 Urteil · Rn. 100
41. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2013 – 26 Sa 349/13 26 Sa 358/13, 26 Sa 349/13, 26 Sa 358/13 Urteil · Rn. 18
42. LAG Köln, 05.05.2006 – 11 Sa 714/04 Urteil · Rn. 19
43. LAG Berlin-Brandenburg, 30.04.2015 – 26 Sa 1130/14 Urteil · Rn. 25
44. LAG Berlin-Brandenburg, 03.12.2014 – 24 Sa 1126/14 Urteil · Rn. 26
45. LAG Hessen, 24.06.2014 – 8 Sa 1135/13 Urteil · Rn. 44
46. ArbG Essen, 20.05.2014 – 2 Ca 5/14 Urteil · Rn. 25
47. LAG Hessen, 10.12.2013 – 8 Sa 538/13 Urteil · Rn. 41
48. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 766/06 Urteil · Rn. 30
49. LAG Hamm, 09.08.2007 – 15 Sa 170/07 Urteil · Rn. 9
50. EuG, 10.12.2025 – T-1095/25 Urteil · Rn. 63

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