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Rechtsprechung / EuGH, 15.12.2005 – C-232/04

Zitiert von 299 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 15.12.2005 – C-232/04

  1. ArbG Düsseldorf, 06.05.2021 – 9 Ca 1055/21 Urteil
  2. ArbG Düsseldorf, 06.05.2021 – 9 Ca 1153/21 Urteil
  3. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 1000/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Frage des Betriebsübergangs bei Luftfahrtunternehmen. 2. Wird eine Beklagte nur für den Fall verklagt, dass der Kläger nicht mit einem Antrag gegen einen weitere Beklagte obsiegt, ist dies bei einfachen Streitgeno…

  4. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 997/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsu…

  5. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 998/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Stilllegung eines Flugbetriebs in Abgrenzung zum Betriebsübergang 2. Zur Unzulässigkeit eines Hilfsantrags, der unter einer außerprozessualen Bedingung steht.

  6. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 999/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Stilllegung eines Flugbetriebs in Abgrenzung zum Betriebsübergang 2. Zur Unzulässigkeit eines Hilfsantrags, der unter einer außerprozessualen Bedingung steht

  7. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 5885/20 Urteil
  8. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 5887/20 Urteil
  9. ArbG Düsseldorf, 07.04.2021 – 8 Ca 5469/20 Urteil

    Leitsatz Zur zuständigen Behörde für die Massenentlassungsanzeige bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur.

  10. ArbG Düsseldorf, 15.03.2021 – 6 Ca 5904/20 Teilurteil
  11. ArbG Düsseldorf, 15.03.2021 – 6 Ca 5967/20 Urteil
  12. ArbG Düsseldorf, 03.12.2020 – 10 Ca 3223/20 Urteil

    Leitsatz 1. Erweist sich eine Kündigung des Insolvenzverwalters wegen einer beabsichtigten Betriebsstilllegung aufgrund der Prognose zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung als wirksam und kommt es im Anschluss doch noch vor Abla…

  13. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1575/18 Urteil · Rn. 8
  14. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1570/18 Urteil · Rn. 8
  15. LAG Düsseldorf, 25.04.2019 – 11 Sa 481/18 Urteil · Rn. 75
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2019 – 3 Sa 330/19 Urteil · Rn. 16
  17. ArbG Düsseldorf, 24.08.2018 – 14 Ca 3999/18 Urteil · Rn. 84
  18. ArbG Berlin, 05.07.2018 – 41 Ca 15846/17 Urteil · Rn. 23
  19. ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil · Rn. 79
  20. ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 4 Ca 1246/18 Urteil · Rn. 86
  21. ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 7 Ca 1062/18 Urteil · Rn. 95
  22. ArbG Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1071/18 Urteil · Rn. 86
  23. ArbG Düsseldorf, 20.04.2018 – 4 Ca 6911/17 Urteil · Rn. 67
  24. ArbG Düsseldorf, 17.04.2018 – 6 Ca 6857/17 Urteil · Rn. 63
  25. ArbG Aachen, 09.02.2017 – 2 Ca 1913/16 Urteil · Rn. 28
  26. LAG Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 46/15 Urteil · Rn. 13
  27. ArbG Halle, 07.03.2013 – 1 Ca 1421/12 Urteil · Rn. 2
  28. LAG Hessen, 06.11.2012 – 19 Sa 39/12 Urteil · Rn. 6
  29. LAG Baden-Württemberg, 17.02.2012 – 1 Sa 24/11 Entscheidung · Rn. 6
  30. LAG Baden-Württemberg, 20.01.2012 – 17 Sa 61/11 Urteil · Rn. 16
  31. LAG Sachsen-Anhalt, 26.04.2010 – 5 Sa 104/08 Urteil · Rn. 6
  32. LAG Sachsen-Anhalt, 26.04.2010 – 5 Sa 332/08 Urteil · Rn. 6
  33. EuGH, 06.11.2008 – C-466/07 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 64

    Leitsatz Aus den vorstehend genannten Gründen schlage ich dem Gerichtshof vor, die vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf zur Vorabentscheidung vorgelegte Frage wie folgt zu beantworten: Art. 1 Nr. 1 Buchst. a und b der Richtlinie 2…

  34. BAG, 13.12.2007 – 8 AZR 924/06 Urteil · Rn. 16
  35. LAG Baden-Württemberg, 10.10.2007 – 13 Sa 36/06 Urteil · Rn. 22
  36. BAG, 29.03.2007 – 8 AZR 474/06 Urteil · Rn. 17
  37. LG Kleve, 14.09.2022 – 1 O 263/21 Urteil
  38. ArbG Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil · Rn. 46
  39. LAG Düsseldorf, 13.04.2022 – 4 Sa 540/21 Urteil

    Leitsatz 1. Fehlende Sollangaben über Geschlecht, Alter, Beruf und Staatsangehörigkeit der zu entlassenden Arbeitnehmer iSv. § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führen nicht zur Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige. 2. Zum räumlichen …

  40. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 205
  41. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 345/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Übernimmt ein Luftverkehrsunternehmen die im Ausland gelegene Zent…

  42. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  43. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  44. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  45. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  46. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 348/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  47. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 95/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Antragstellung, wenn ein Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten sowohl auf einen Betriebsübergang als auch auf unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung stützt. 2. Für die Abgrenzung eines Dienstlei…

  48. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 96/21 Urteil

    Leitsatz 1. Macht der Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung nach § 10 Abs. 1 AÜG geltend, so handelt es sich sc…

  49. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 177/21 Urteil

    Leitsatz Zur Abgrenzung einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der Luftfahrt von verbotener Arbeitnehmerüberlassung (teilweise Parallelentscheidung zu 4 Sa 106/21)

  50. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 178/21 Urteil

    Leitsatz Parallelentscheidung zu 4 Sa 177/21

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