Rechtsprechung / EuGH, 14.07.2005 – C-52/04
Zitiert von 108 Entscheidungen
EuGH, Beschluss vom 14.07.2005 – C-52/04
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BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 29/11
Urteil · Rn. 19
Leitsatz 1. Dienst, den Beamte über die unionsrechtlich höchstens zulässige wöchentliche Arbeitszeit hinaus leisten, muss in vollem Umfang ausgeglichen werden. Dies gilt auch für Zeiten des Bereitschaftsdienstes (im Anschluss an …
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EuGH, 25.11.2010 – C-429/09
Urteil · Rn. 28
Leitsatz 1. Ein Arbeitnehmer, der, wie im Ausgangsverfahren Herr Fuß, als Feuerwehrmann in einem zum öffentlichen Sektor gehörenden Einsatzdienst beschäftigt ist und als solcher eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit abg…
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BVerwG, 29.09.2011 – 2 C 32/10
Urteil · Rn. 13
Leitsatz 1. Dienst, den Beamte über die unionsrechtlich höchstens zulässige wöchentliche Arbeitszeit hinaus leisten, muss in vollem Umfang ausgeglichen werden (im Anschluss an Urteil vom 28. Mai 2003 - BVerwG 2 C 28.02 - Buchholz…
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EuGH, 03.05.2012 – C-337/10
Urteil · Rn. 22
Leitsatz 1. Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er für einen Beamten gilt, der unter gewöhnli…
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BVerwG, 17.09.2015 – 2 C 26/14
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. Auch auf der Grundlage des unionsrechtlichen Haftungsanspruchs hat der Dienstherr nur die rechtswidrige Zuvielarbeit auszugleichen, die ab dem auf die erstmalige Geltendmachung folgenden Monat geleistet wurde (im Ansc…
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BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 70/11
Urteil · Rn. 13
Leitsatz 1. Dienst, den Beamte über die unionsrechtlich höchstens zulässige wöchentliche Arbeitszeit hinaus leisten, muss in vollem Umfang ausgeglichen werden. Dies gilt auch für Zeiten des Bereitschaftsdienstes (im Anschluss an …
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BVerwG, 31.01.2013 – 2 C 10/12
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) begründet nach der Rechtsprechung des EuGH auch für Beamte einen Anspruch auf Abgeltung von Urlaub, den sie krankheitsbedingt vor Eintritt in den Ruhestand nicht nehmen k…
- EuGH, 21.02.2018 – C-518/15 Urteil · Rn. 38
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BVerwG, 22.01.2009 – 2 C 90.07
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Bereitschaftsdienst ist die Pflicht, sich an einem vom Dienstherrn bestimmten Ort zu einem jederzeitigen Einsatz bereitzuhalten, wenn erfahrungsgemäß mit einer dienstlichen Inanspruchnahme zu rechnen ist. Bereitschaftsd…
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BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 40/17
Urteil · Rn. 19
Leitsatz 1. Regelmäßige Arbeitszeit kann nicht zugleich Mehrarbeit sein; das gilt auch dann, wenn die regelmäßige Arbeitszeit rechtswidrig zu hoch festgesetzt sein sollte. 2. Ein Nachteil i.S.d. Art. 22 Abs. 1 der Arbeitszeitrich…
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BVerwG, 16.06.2020 – 2 C 20/19
Urteil · Rn. 30
Leitsatz 1. Der Beginn der Verjährung setzt nach § 199 Abs. 1 BGB nicht voraus, dass im Hinblick auf den geltend zu machenden Anspruch sämtliche Rechtsfragen durch höchstrichterliche Entscheidungen geklärt sind. Maßgeblich für de…
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EuGH, 14.10.2010 – C-243/09
Urteil · Rn. 23
Leitsatz Art. 6 Buchst. b der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er einer nationalen Regelung wi…
- OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2652/07 Urteil · Rn. 54
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BVerwG, 16.06.2020 – 2 C 8/19
Urteil · Rn. 35
Leitsatz 1. Statthafte Klageart für die Geltendmachung des Ausgleichsanspruchs für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit ist die Leistungsklage. 2. Der Grundsatz der zeitnahen Geltendmachung des unionsrechtlichen Staatshaftungsanspruc…
- OVG Niedersachsen, 18.06.2007 – 5 LC 225/04 Urteil · Rn. 15
- VGH Baden-Württemberg, 26.06.2013 – 4 S 94/12 Urteil · Rn. 3
- VG Frankfurt am Main, 25.06.2010 – 9 K 836/10.F Beschluss · Rn. 28
- OVG NRW, 18.08.2005 – 1 A 2722/04 Urteil
- OVG Saarland, 19.07.2006 – 1 R 20/05 Urteil
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BVerwG, 13.10.2022 – 2 C 7/21
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. Pausenzeiten unter Bereithaltungspflicht stellen nicht automatisch Arbeitszeit i. S. d. Art. 2 Nr. 1 RL 2003/88/EG dar. Es bedarf vielmehr bei Gesamtwürdigung aller relevanten Umstände des Einzelfalls der Prüfung, ob …
- VG Lüneburg, 03.11.2006 – 9 B 1/06 Beschluss · Rn. 10
- OVG NRW, 24.08.2015 – 1 A 421/14 Urteil · Rn. 62
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BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 24/11
Urteil · Rn. 21
Leitsatz 1. Dienst, den Beamte über die unionsrechtlich höchstens zulässige wöchentliche Arbeitszeit hinaus leisten, muss in vollem Umfang ausgeglichen werden. Dies gilt auch für Zeiten des Bereitschaftsdienstes (im Anschluss an …
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BVerwG, 15.12.2011 – 2 C 41.10
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Die Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung gilt grundsätzlich für den gesamten Bereich der Bundeswehr. Eine Verwaltungspraxis, die in Erlassen, Befehlen oder Verwaltungsvorschriften gerege…
- OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2655/07 Urteil · Rn. 54
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EuGH, 21.10.2010 – C-227/09
Urteil · Rn. 46
Leitsatz 1. Art. 17 Abs. 3 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung, sowohl in der ursprünglichen Fassung als auch in der durch die Richtlinie 2000/34/EG des Europä…
- EuGH, 20.11.2018 – C-147/17 Urteil · Rn. 86
- OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2215/15 Urteil · Rn. 22
- OVG Rheinland-Pfalz, 28.01.2019 – 2 A 10719/18 Urteil · Rn. 13
- OVG NRW, 15.09.2020 – 6 A 2634/18 Urteil · Rn. 12
- VGH Baden-Württemberg, 30.09.2014 – 4 S 1918/13 Urteil · Rn. 27
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BAG, 23.06.2010 – 10 AZR 543/09
Urteil · Rn. 39
Leitsatz § 7 Abs. 2a ArbZG lässt tarifliche Regelungen zu, nach denen die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden dauernd überschreitet. Voraussetzung hierfür ist, dass in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblich…
- OVG NRW, 08.06.2009 – 1 A 3143/08 Beschluss
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BVerwG, 25.06.2013 – 1 WRB 2/11
Beschluss · Rn. 31
Leitsatz 1. Soldaten haben gemäß Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) einen Anspruch auf finanzielle Abgeltung von bei Eintritt oder Versetzung in den Ruhestand krankheitsbedingt nicht genommenem Urlaub. 2. Der Umfan…
- OVG NRW, 13.10.2005 – 1 A 2724/04 Urteil
- VGH Baden-Württemberg, 17.06.2014 – 4 S 169/13 Urteil · Rn. 12
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BVerwG, 22.01.2009 – 2 C 91.07
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Bereitschaftsdienst ist die Pflicht, sich an einem vom Dienstherrn bestimmten Ort zu einem jederzeitigen Einsatz bereitzuhalten, wenn erfahrungsgemäß mit einer dienstlichen Inanspruchnahme zu rechnen ist. Bereitschaftsd…
- OVG NRW, 03.06.2015 – 6 A 2326/12 Urteil · Rn. 3
- OVG Berlin-Brandenburg, 16.10.2013 – OVG 4 B 51.09 Urteil · Rn. 9
- LAG Hamm, 02.02.2012 – 17 Sa 1001/11 Urteil · Rn. 63
- VG Gelsenkirchen, 14.10.2008 – 12 K 128/08 Urteil · Rn. 27
- VG Sigmaringen, 24.01.2008 – 6 K 847/07 Urteil · Rn. 21
- BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 34/11 Urteil · Rn. 18
- VG Minden, 25.07.2007 – 4 K 864/06 Urteil · Rn. 4
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EuGH, 30.04.2020 – C-211/19
Urteil · Rn. 39
Leitsatz Art. 1 Abs. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass Art. 2 Nrn. 1 und 2 dieser Richtlinie für…
- VG Arnsberg, 28.05.2013 – 2 K 1275/11 Urteil
- OVG NRW, 02.04.2013 – 6 A 1615/11 Urteil · Rn. 5
- OVG Berlin-Brandenburg, 18.10.2011 – OVG 4 B 13.11 Urteil · Rn. 3
- VG Göttingen, 01.02.2006 – 3 A 172/04 Urteil · Rn. 11
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BVerwG, 25.06.2020 – 1 WRB 3/19
Beschluss · Rn. 43
Leitsatz 1. § 13 Abs. 2 Satz 2 SAZV ist mit europäischem Recht vereinbar. 2. § 30c Abs. 3 SG, § 13 Abs. 2 SAZV verlangen eine einheitliche Entscheidung über die Verlängerung der regelmäßigen Dienstzeit, die nicht in Zeitabschnitt…
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