Rechtsprechung / EuGH, 10.03.2005 – C-196/02
Zitiert von 20 Entscheidungen
EuGH, Urteil vom 10.03.2005 – C-196/02
- EuGH, 25.04.2013 – C-81/12 Urteil · Rn. 89
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BAG, 27.03.2014 – 6 AZR 571/12
Urteil · Rn. 34
Leitsatz Der Erwerb einschlägiger Berufserfahrung iSv. § 40 Nr. 5, § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L setzt keinen Mindestbeschäftigungsumfang in Höhe einer bestimmten Teilzeitquote voraus.
- EuGH, 14.06.2012 – C-542/09 Urteil · Rn. 56
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BVerwG, 23.06.2016 – 2 C 17/14
Urteil · Rn. 32
Leitsatz Das Mindestruhegehalt nach § 14 Abs. 4 BeamtVG ist auch für die Zeit vor dem 1. März 2009 - d.h. für die Zeit vor dem Inkrafttreten von § 50a Abs. 7 Satz 2 BeamtVG - nicht um Kindererziehungs- und Kindererziehungsergänzu…
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BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 488/19
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber nach §§ 10 ff. Entg…
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BSG, 15.07.2020 – B 6 KA 12/19 R
Urteil · Rn. 30
Leitsatz Eine Vergütungsobergrenze, die ausschließlich für Vertragsärzte mit anteiligem Versorgungsauftrag und in Teilzeit angestellte Ärzte gilt, verletzt den Grundsatz der Honorarverteilungsgerechtigkeit.
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EuGH, 03.10.2019 – C-274/18
Urteil · Rn. 37
Leitsatz 1. Paragraf 4 Nr. 1 der am 6. Juni 1997 geschlossenen Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit im Anhang der Richtlinie 97/81/EG des Rates vom 15. Dezember 1997 zu der von UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahmenvereinbaru…
- EuGH, 18.10.2017 – C-409/16 Urteil · Rn. 33
- EuGH, 17.07.2014 – C-173/13 Urteil · Rn. 78
- EuGH, 24.10.2013 – C-220/12 Urteil · Rn. 50
- VG Trier, 21.07.2015 – 1 K 556/15.TR Urteil · Rn. 20
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BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 300/24
Urteil · Rn. 26
Leitsatz 1. Eine Entgeltgleichheitsklage kann darauf gestützt werden, dass eine einzelne Vergleichsperson des anderen Geschlechts, die die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit verrichtet, ein höheres Entgelt erhält (Paarverglei…
- OLG Frankfurt am Main, 03.07.2013 – 23 Kap 2/06 Beschluss · Rn. 126
- LSG Baden-Württemberg, 03.02.2021 – L 5 R 2151/20 Urteil · Rn. 11
- BSG, 15.07.2020 – B 6 KA 4/20 R Urteil · Rn. 29
- OVG Niedersachsen, 08.12.2015 – 5 LB 84/15 Urteil · Rn. 15
- VG Stuttgart, 28.02.2020 – 1 K 7023/18 Urteil · Rn. 16
- VG Berlin, 18.04.2018 – 28 K 6.14 Urteil · Rn. 18
- LAG Baden-Württemberg, 01.02.2011 – 22 Sa 67/10 Urteil · Rn. 15
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EuGH, 12.03.2008 – C-54/07
Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 36
Leitsatz Aus den oben genannten Gründen bin ich der Ansicht, dass der Gerichtshof die vom Arbeidshof te Brussel vorgelegten Fragen wie folgt beantworten sollte: 1. Eine öffentliche Äußerung eines Arbeitgebers im Zusammenhang mit …