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Rechtsprechung / EuGH, 27.01.2005 – C-188/03

Zitiert von 159 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 27.01.2005 – C-188/03

  1. BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 652/05 Urteil · Rn. 56

    Leitsatz 1. Eine einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten Tarifvertrag nicht in ein…

  2. BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 273/08 Urteil · Rn. 55
  3. BAG, 23.03.2006 – 2 AZR 343/05 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Entlassung iSd. § 17 Abs. 1 KSchG meint bei einer der Richtlinie RL 98/59/EG vom 20. Juli 1998 entsprechenden richtlinienkonformen Auslegung der kündigungsschutzrechtlichen Bestimmung den Ausspruch der Kündigung.

  4. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil · Rn. 153
  5. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 752/11 Urteil · Rn. 62
  6. BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09 Urteil · Rn. 110

    Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…

  7. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 780/10 Urteil · Rn. 71

    Leitsatz Wird einer Massenentlassungsanzeige entgegen § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG keine Stellungnahme des Betriebsrats beigefügt und sind auch die Voraussetzungen des § 17 Abs. 3 Satz 3 KSchG nicht erfüllt, kann das Arbeitsverhältni…

  8. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 371/11 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist.

  9. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil · Rn. 133

    Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

  10. BVerfG, 10.12.2014 – 2 BvR 1549/07 Stattgebender Kammerbeschluss · Rn. 5
  11. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 955/13 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Eine Stellungnahme nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG liegt nur vor, wenn sich der Erklärung entnehmen lässt, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte als gewahrt ansieht und er eine abschließende Meinung zu den vom Arbe…

  12. BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 601/14 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Die Pflicht zur Konsultation des Betriebsrats nach § 17 Abs. 2 KSchG und die in § 17 Abs. 1, Abs. 3 KSchG geregelte Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit sind zwei getrennt durchzuführende Verfahren, die in unt…

  13. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil · Rn. 104

    Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  14. EuGH, 21.12.2016 – C-201/15 Urteil · Rn. 55
  15. BVerfG, 25.02.2010 – 1 BvR 230/09 Stattgebender Kammerbeschluss · Rn. 26
  16. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

  17. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 60/12 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Ist vor Ausspruch einer Kündigung ein nach § 17 Abs. 2 KSchG erforderliches Konsultationsverfahren nicht durchgeführt worden, ist die Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB rechtsunwirksam…

  18. EuGH, 10.09.2009 – C-44/08 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz 1. Art. 2 Abs. 1 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen ist dahin auszulegen, dass innerhalb eines Konzerns der Erlass von s…

  19. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19 Urteil · Rn. 181

    Leitsatz Für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB stattgefunden hat, ist im Bereich des Luftverkehrs der Übergang von Material als eines der wesentlichen Kriterien der Beur…

  20. BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 405/15 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Wird der Betriebsrat vor einer Massenentlassung im Rahmen des Konsultationsverfahrens entgegen § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und Nr. 3 KSchG nicht über die betroffenen Berufsgruppen unterrichtet, kommt eine Heilung dieses Ver…

  21. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 317/05 Urteil · Rn. 42
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 1908/18 Urteil · Rn. 5
  23. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 695/05 Urteil · Rn. 63
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 25.04.2019 – 21 Sa 1534/18 Urteil · Rn. 71
  25. BAG, 22.04.2010 – 6 AZR 948/08 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die durch eine ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige gem. § 17 KSchG eröffnete Kündigungsmöglichkeit wird mit der Erklärung dieser Kündigung verbraucht. Für jede weitere Kündigung ist unter den Voraussetzungen des § 17…

  26. BAG, 01.03.2007 – 2 AZR 580/05 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Ein wichtiger Grund an sich iSv. § 626 Abs. 1 BGB, §§ 55, 54 BAT für eine außerordentliche Änderungskündigung mit notwendiger Auslauffrist zur Reduzierung des Entgelts eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann jede…

  27. BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…

  28. BAG, 06.11.2008 – 2 AZR 935/07 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Die Entlassungssperre nach § 18 Abs. 1 KSchG hindert weder den Ausspruch einer Kündigung nach Anzeige der Massenentlassung bei der Agentur für Arbeit während des Laufs der Sperrfrist nach § 18 Abs. 1 oder Abs. 2 KSchG no…

  29. BAG, 19.05.2022 – 2 AZR 467/21 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Das Fehlen der sog. Soll-Angaben nach § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit einer Massenentlassungsanzeige des Arbeitgebers gegenüber der Agentur für Arbeit.

  30. BAG, 13.07.2006 – 6 AZR 198/06 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. § 17 Abs. 1 KSchG ist im Hinblick auf die Richtlinie RL 98/59/EG vom 20. Juli 1998 richtlinienkonform dahin auszulegen, dass die Massenentlassungsanzeige vor Erklärung der Kündigungen erstattet werden muss.

  31. BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 268/08 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Eine "erneute Anzeige" im Sinne von § 18 Abs. 4 KSchG ist nicht erforderlich, wenn Kündigungen nach einer ersten Anzeige vor Ablauf der Freifrist ausgesprochen werden, die Arbeitsverhältnisse wegen langer Kündigungsfrist…

  32. BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 346/12 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Änderungskündigungen sind "Entlassungen" im Sinne von § 17 KSchG. Das gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer das ihm mit der Kündigung unterbreitete Änderungsangebot ablehnt oder - und sei es ohne Vorbehalt - annimmt…

  33. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 5/12 Urteil · Rn. 65
  34. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 284/06 Urteil · Rn. 10
  35. EuGH, 09.07.2015 – C-229/14 Urteil · Rn. 54
  36. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 2/07 Urteil · Rn. 45
  37. BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 769/06 Urteil · Rn. 58
  38. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 249/05 Urteil · Rn. 54
  39. BAG, 08.11.2007 – 2 AZR 554/05 Urteil · Rn. 22
  40. BAG, 13.07.2006 – 6 AZR 25/06 Urteil · Rn. 19
  41. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 267/22 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Die Zuordnung der von einem Betriebsteilübergang betroffenen Arbeitsverhältnisse zu dem übergehenden Betriebsteil erfolgt weder vor dem Übergang noch rückblickend nach einem solchen gemäß den Grundsätzen der sozialen Aus…

  42. BVerfG, 08.06.2016 – 1 BvR 3634/13 Stattgebender Kammerbeschluss · Rn. 25
  43. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 219/06 Urteil · Rn. 24
  44. BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 551/08 Urteil · Rn. 27
  45. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.

  46. BAG, 24.02.2005 – 2 AZR 207/04 Urteil · Rn. 25
  47. BAG, 12.07.2007 – 2 AZR 722/05 Urteil · Rn. 27
  48. EuGH, 10.12.2009 – C-323/08 Urteil · Rn. 71

    Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 1 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen ist dahin auszulegen, dass er einer innerstaatlichen Regelung nicht …

  49. BAG, 01.02.2007 – 2 AZR 15/06 Urteil · Rn. 11
  50. BAG, 01.04.2026 – 6 AZR 157/22 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Eine nach § 17 Abs. 1 KSchG anzeigepflichtige Kündigung ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber vor ihrem Ausspruch gegenüber der zuständigen Agentur für Arbeit keine Anzeige erstattet hat. Diese Rechtsfolge ergibt die union…

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