Rechtsprechung / EuGH, 17.09.2002 – C-320/00
Zitiert von 14 Entscheidungen
EuGH, Urteil vom 17.09.2002 – C-320/00
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EuGH, 03.10.2006 – C-17/05
Urteil · Rn. 43
Leitsatz Artikel 141 EG ist in dem Fall, dass der Rückgriff auf das Kriterium des Dienstalters als entgeltbestimmenden Faktor Entgeltunterschiede bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit für die in den Vergleich einzubeziehenden m…
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BAG, 12.06.2007 – 3 AZR 14/06
Urteil · Rn. 34
Leitsatz Die sich aus dem Betriebsrentengesetz ergebende Pflicht zur Entgeltumwandlung ist mit dem Grundgesetz vereinbar.
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EuGH, 12.10.2004 – C-313/02
Urteil · Rn. 78
Leitsatz 1. Ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag, der, wie im Ausgangsverfahren, bestimmt, dass sich das Ausmaß und die Ausgestaltung der Arbeitszeit nach dem Arbeitsanfall richten und im Einzelfall erst einvernehmlich zwisc…
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EuGH, 13.01.2004 – C-256/01
Urteil · Rn. 60
Leitsatz 1. Artikel 141 Absatz 1 EG ist unter Umständen wie den im Ausgangsverfahren gegebenen dahin auszulegen, dass eine Frau, deren Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen nicht verlängert worden ist und die über ein anderes Unte…
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BAG, 03.04.2003 – 6 AZR 633/01
Urteil · Rn. 13
Leitsatz 1. Der Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit nach Art 141 Abs 1 EG schließt unterschiedliche kinderbezogene Leistungen für Angestellte und Beamte mit mehr als zwei …
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EuGH, 10.03.2005 – C-196/02
Urteil · Rn. 34
Leitsatz 1. Das Gemeinschaftsrecht, insbesondere Artikel 119 EG-Vertrag (die Artikel 117 bis 120 EG-Vertrag sind durch die Artikel 136 EG bis 143 EG ersetzt worden) und die Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur …
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BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 488/19
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber nach §§ 10 ff. Entg…
- BAG, 27.03.2012 – 3 AZN 1389/11 Beschluss · Rn. 25
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BAG, 16.12.2003 – 3 AZR 668/02
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Das Abendpersonal an Theatern und Bühnen ist vom Geltungsbereich des MTArb und der Versorgungstarifverträge ausgenommen. Das verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG. Ein verfassungsrechtliches Gebot, ähnliche Sachverhalte …
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EuGH, 03.06.2021 – C-624/19
Urteil · Rn. 36
Leitsatz Art. 157 AEUV ist dahin auszulegen, dass er in Rechtsstreitigkeiten zwischen Privaten, in denen ein Verstoß gegen den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei „gleichwertiger Arbeit“ im Sinne der Vorschr…
- BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 170/23 Urteil · Rn. 41
- BAG, 26.08.2003 – 3 AZR 360/02 Urteil · Rn. 31
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EuGH, 03.02.2009 – C-428/07
Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Vorlagefragen des High Court of Justice (England & Wales) wie folgt zu antworten: 1. Ein Mitgliedstaat darf in seine Standards für den …
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EuGH, 30.06.2009 – C-101/08
Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 159
Leitsatz Vor dem Hintergrund der vorstehenden Ausführungen schlage ich dem Gerichtshof vor, wie folgt auf die Fragen der Cour de cassation zu antworten: 1. Es gibt im Gemeinschaftsrecht keinen allgemeinen Rechtsgrundsatz, der die…