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Rechtsprechung / EuGH, 26.06.2001 – C-173/99

Zitiert von 57 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 26.06.2001 – C-173/99

  1. EuGH, 05.10.2004 – C-397/01 Urteil · Rn. 112

    Leitsatz 1. a)Artikel 2 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit und Artikel 1 Absatz 3 …

  2. BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 983/07 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 u…

  3. EuGH, 20.01.2009 – C-350/06 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einzelstaatlichen Rechtsvorschrifte…

  4. EuGH, 09.09.2003 – C-151/02 Urteil · Rn. 73

    Leitsatz 1. Die Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass der Bereitschaftsdienst, den ein Arzt in Form persönlicher Anwesenheit im Krankenhau…

  5. EuGH, 24.01.2012 – C-282/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er nationalen Bestimmungen oder Gepflo…

  6. EuGH, 24.01.2008 – C-520/06 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 104

    Leitsatz Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des House of Lords wie folgt zu antworten: 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88 ist dahin auszulegen, das…

  7. EuGH, 06.11.2018 – C-684/16 Urteil · Rn. 80
  8. EuGH, 22.11.2011 – C-214/10 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einzelstaatlichen Rechtsvorschriften o…

  9. BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 353/10 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz 1. Der gesetzliche Erholungsurlaub (§§ 1, 3 BUrlG) und der schwerbehinderten Menschen zustehende Zusatzurlaub (§ 125 Abs. 1 SGB IX) setzen keine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Urlaubsjahr voraus. Gesetzliche Urlaub…

  10. BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09 Urteil · Rn. 116

    Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…

  11. EuGH, 06.11.2018 – C-569/16,C-570/16 Urteil · Rn. 88
  12. EuGH, 01.12.2005 – C-14/04 Urteil · Rn. 63

    Leitsatz Die Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass sie der Regelung eines Mitgliedstaats entgegensteht, die für Bereitschaftsdienst, den d…

  13. EuGH, 22.04.2010 – C-486/08 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Das einschlägige Unionsrecht, insbesondere Paragraf 4 Nr. 2 der am 6. Juni 1997 geschlossenen Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit im Anhang der Richtlinie 97/81/EG des Rates vom 15. Dezember 1997 zu der von UNICE, …

  14. EuGH, 16.03.2006 – C-131/04 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz 1. Artikel 7 Absatz 1 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung lässt es nicht zu, dass ein Teil des dem Arbeitnehmer für geleistete Arbeit gezahlten Entgel…

  15. EuGH, 04.10.2018 – C-12/17 Urteil · Rn. 39
  16. LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil · Rn. 51
  17. EuGH, 10.09.2015 – C-266/14 Urteil · Rn. 31
  18. EuGH, 14.05.2019 – C-55/18 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Die Art. 3, 5 und 6 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind im Licht von Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte de…

  19. EuGH, 11.01.2007 – C-437/05 Beschluss · Rn. 37

    Leitsatz Die Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in der durch die Richtlinie 2000/34/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 22. Juni 2000 geänderten Fass…

  20. BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 844/08 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. In §§ 5 und 6 der Urlaubsregelung für die gewerblichen Arbeitnehmer im Baugewerbe in Bayern vom 21. November 1983 idF vom 19. Mai 2006 ist bestimmt, dass sich das Urlaubsentgelt aufgrund von Arbeitsausfällen durch Sai…

  21. EuGH, 07.09.2006 – C-484/04 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz 1. Das Vereinigte Königreich Großbritannien und Nordirland hat dadurch gegen seine Verpflichtungen aus den Artikeln 17 Absatz 1, 3 und 5 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der…

  22. EuGH, 06.04.2006 – C-124/05 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Artikel 7 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in der Fassung der Richtlinie 2000/34/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 22. Juni 2000 ist…

  23. EuGH, 10.09.2009 – C-277/08 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er nationalen Rechtsvorschriften o…

  24. EuGH, 01.07.2010 – C-194/08 Urteil · Rn. 89

    Leitsatz 1. Art. 11 Nrn. 1 bis 3 der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerin…

  25. EuGH, 18.03.2004 – C-342/01 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Artikel 7 Absatz 1 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung, Artikel 11 Nummer 2 Buchstabe a der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 übe…

  26. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 678/12 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien unbezahlten Sonderurlaub, hindert die Suspendierung der wechselseitigen Hauptpflichten aus dem Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht das Entstehen gesetzlicher Urlaubsansprüche.

  27. EuGH, 11.11.2015 – C-219/14 Urteil · Rn. 38
  28. EuGH, 22.10.2009 – C-116/08 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Paragraf 2 Nrn. 6 und 7 der am 14. Dezember 1995 geschlossenen Rahmenvereinbarung über den Elternurlaub, die im Anhang der Richtlinie 96/34/EG des Rates vom 3. Juni 1996 zu der von UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahme…

  29. EuGH, 12.10.2004 – C-313/02 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz 1. Ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag, der, wie im Ausgangsverfahren, bestimmt, dass sich das Ausmaß und die Ausgestaltung der Arbeitszeit nach dem Arbeitsanfall richten und im Einzelfall erst einvernehmlich zwisc…

  30. LAG Düsseldorf, 05.05.2010 – 7 Sa 1571/09 Urteil · Rn. 11
  31. LAG Baden-Württemberg, 29.04.2010 – 11 Sa 64/09 Urteil · Rn. 9
  32. OVG Rheinland-Pfalz, 13.04.2011 – 2 A 11447/10 Urteil · Rn. 39
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2014 – 21 Sa 221/14 Urteil · Rn. 19
  34. EuGH, 14.10.2010 – C-428/09 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Personen, die aufgrund von Verträgen wie den im Ausgangsverfahren in Rede stehenden Verträgen über den Bildungseinsatz Gelegenheits- und Saisontätigkeiten in Ferien- und Freizeitzentren ausüben und pro Jahr höchstens …

  35. EuGH, 19.09.2013 – C-579/12 Urteil · Rn. 47
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 07.05.2015 – 10 Sa 86/15 und 10 Sa 108/15, 10 Sa 86/15, 10 Sa 108/15 Urteil · Rn. 13
  37. OVG NRW, 21.10.2024 – 6 A 1430/22 Urteil · Rn. 32
  38. EuGH, 01.07.2010 – C-471/08 Urteil · Rn. 67

    Leitsatz Art. 11 Nr. 1 der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinnen und st…

  39. OVG NRW, 16.01.2014 – 6 A 2855/12 Beschluss · Rn. 4
  40. VG Berlin, 03.05.2013 – 5 K 158.11 Urteil · Rn. 13
  41. VG Saarland Saarlouis, 25.02.2014 – 2 K 193/12 Urteil · Rn. 12
  42. EuGH, 16.10.2003 – C-433/02 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Das Königreich Belgien hat dadurch gegen seine Verpflichtungen aus den Artikeln 1 und 5 der Richtlinie 92/100/EWG des Rates vom 19. November 1992 zum Vermietrecht und Verleihrecht sowie zu bestimmten dem Urheberrecht …

  43. LAG Niedersachsen, 29.03.2012 – 7 Sa 662/11 Urteil · Rn. 16
  44. LAG Düsseldorf, 04.05.2011 – 12 Sa 1832/10 Urteil · Rn. 37
  45. EuGH, 24.01.2008 – C-350/06 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 96

    Leitsatz Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf wie folgt zu antworten: 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG ist …

  46. LSG Hessen, 06.06.2025 – L 4 SO 51/25 B ER Beschluss · Rn. 11
  47. LAG Hamm, 31.01.2018 – 5 Sa 625/17 Urteil · Rn. 23
  48. OVG Berlin-Brandenburg, 14.09.2016 – OVG 4 B 38.14 EuGH-Vorlage · Rn. 20
  49. LAG Düsseldorf, 01.07.2014 – 16 Sa 214/14 Urteil · Rn. 71
  50. BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 210/19 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 44

    Leitsatz Ein Tarifvertrag, der für die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nur die tatsächlich gearbeiteten Stunden berücksichtigt und nicht auch die Stunden, in denen der Arbeitnehmer seinen bezahlten Mindestjahresurlaub in Ans…

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