Rechtsprechung / EuGH, 06.02.1996 – C-457/93

Zitiert von 12 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 06.02.1996 – C-457/93

EuGH, 20.03.2003 – C-187/00 Urteil · Rn. 55
Leitsatz 1. Die Artikel 2 Absatz 1 und 5 Absatz 1 der Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, …
BAG, 12.11.2002 – 1 AZR 58/02 Urteil · Rn. 26
Leitsatz Haben die Betriebsparteien in einem Sozialplan für die Höhe der Abfindung auch auf die Dauer der Beschäftigung abgestellt, verstößt es gegen die Grundsätze von Recht und Billigkeit, wenn sie davon Zeiten des Erziehungsur…
EuGH, 02.10.1997 – C-1/95 Urteil · Rn. 42
Leitsatz 1. Artikel 119 EG-Vertrag ist dahin auszulegen, daß er auf öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse anwendbar ist. 2. Eine nationale Bestimmung, die vorschreibt, daß bei der Berechnung von Dienstzeiten von Beamten die Ze…
EuGH, 11.09.2003 – C-77/02 Urteil · Rn. 60
Leitsatz Die Artikel 2 Absatz 1 und 5 Absatz 1 der Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur…
EuGH, 17.06.1998 – C-243/95 Urteil · Rn. 41
Leitsatz Artikel 119 EG-Vertrag sowie die Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Fra…
EuGH, 02.10.1997 – C-100/95 Urteil · Rn. 23
Leitsatz Artikel 3 Absatz 1 der Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und …
EuGH, 07.03.1996 – C-278/93 Urteil · Rn. 27
Leitsatz 1. Der für die Tätigkeit in einer gesetzlich geschaffenen Arbeitnehmervertretung wirtschaftlich dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin zufließende Ausgleich ist Arbeitsentgelt im Sinne des Artikels 119 EWG-Vertrag und …
EuGH, 19.11.1998 – C-66/96 Urteil · Rn. 54
Leitsatz 1. Artikel 119 EG-Vertrag und die Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Fr…
EuGH, 04.10.2001 – C-133/00 Urteil · Rn. 30
Leitsatz Nach Artikel 1 Absatz 3 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind alle im Bereich Straßenverkehr beschäftigten Arbeitnehmer einschließlich des Büropers…
BAG, 01.06.2017 – 6 AZR 495/16 Urteil · Rn. 18
BGH, 01.06.2017 – I ZR 272/15 EuGH-Vorlage · Rn. 39
Leitsatz Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden zur Auslegung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (AB…
EuGH, 05.07.1994 – C-278/93 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 48
Leitsatz Demgemäß schlage ich Ihnen vor, wie folgt für Recht zu erkennen: 1) Der den Mitgliedern des Personalrats aus Anlaß der Erfüllung ihrer eigentlichen Aufgabe oder aus Anlaß der Teilnahme an Schulungsveranstaltungen vom Arb…