Rechtsprechung / EuGH, 08.06.1994 – C-383/92
Zitiert von 37 Entscheidungen
EuGH, Urteil vom 08.06.1994 – C-383/92
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EuGH, 16.07.2009 – C-12/08
Urteil · Rn. 65
Leitsatz 1. Art. 6 in Verbindung mit Art. 2 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Reg…
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BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 371/11
Urteil · Rn. 32
Leitsatz Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist.
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BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 79/02
Urteil · Rn. 48
Leitsatz Bei fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsanzeige nach §§ 17 , 18 KSchG ist nur die Entlassung des betreffenden Arbeitnehmers unzulässig. Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Pflichten aus § 17 KSchG führt nic…
- EuGH, 25.04.2013 – C-81/12 Urteil · Rn. 82
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BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19
Urteil · Rn. 62
Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…
- EuGH, 21.12.2016 – C-201/15 Urteil · Rn. 52
- EuGH, 13.05.2015 – C-182/13 Urteil · Rn. 53
- EuGH, 30.04.2015 – C-80/14 Urteil · Rn. 75
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BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 60/12
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Ist vor Ausspruch einer Kündigung ein nach § 17 Abs. 2 KSchG erforderliches Konsultationsverfahren nicht durchgeführt worden, ist die Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB rechtsunwirksam…
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EuGH, 10.09.2009 – C-44/08
Urteil · Rn. 67
Leitsatz 1. Art. 2 Abs. 1 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen ist dahin auszulegen, dass innerhalb eines Konzerns der Erlass von s…
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EuGH, 10.12.2009 – C-323/08
Urteil · Rn. 74
Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 1 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen ist dahin auszulegen, dass er einer innerstaatlichen Regelung nicht …
- BAG, 22.03.2007 – 6 AZR 499/05 Urteil · Rn. 13
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EuGH, 12.10.2004 – C-55/02
Urteil · Rn. 59
Leitsatz 1. Die Portugiesische Republik hat dadurch gegen ihre Verpflichtungen aus den Artikeln 1 und 6 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenent…
- BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 403/02 Urteil · Rn. 52
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BAG, 12.02.2019 – 1 AZR 279/17
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Abfindungen aufgrund eines Sozialplans und aufgrund eines gesetzlichen Nachteilsausgleichs sind - im Wege der Erfüllungswirkung gemäß § 362 Abs. 1 BGB - verrechenbar.
- EuGH, 11.11.2015 – C-422/14 Urteil · Rn. 65
- BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 537/02 Urteil · Rn. 58
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EuGH, 26.10.1995 – C-36/94
Urteil · Rn. 26
Leitsatz 1) Die Verordnung (EWG) Nr. 4151/88 des Rates vom 21. Dezember 1988 zur Festlegung der Vorschriften für in das Zollgebiet der Gemeinschaft verbrachte Waren verbietet der Zollbehörde nicht, eine Anmeldung der in das Zollg…
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BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 155/21
Urteil · Rn. 20
Leitsatz Der Verstoß des Arbeitgebers gegen die Übermittlungspflicht gemäß § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen einer Massenentlassung erklärten Kündigung(en).
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EuGH, 18.01.2007 – C-385/05
Urteil · Rn. 47
Leitsatz 1. Art, 3 Abs, 1 der Richtlinie 2002/14/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 11, März 2002 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Geme…
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EuGH, 05.10.2023 – C-496/22
Urteil · Rn. 38
Leitsatz Art. 1 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. b, Art. 2 Abs. 3 und Art. 6 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen in der durch die Richtl…
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EuGH, 12.09.1996 – C-58/95
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Die Artikel 5 und 189 Absatz 3 EG-Vertrag sind dahin auszulegen, daß sie es einem Mitgliedstaat nicht verbieten, Strafsanktionen anzuwenden, um die Einhaltung der Verpflichtungen aus der Richtlinie 91/156/EWG des Rates v…
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BAG, 01.04.2026 – 6 AZR 152/22
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Erstattet der Arbeitgeber eine - erforderliche - Massenentlassungsanzeige vor Abschluss des Konsultationsverfahrens mit dem Betriebsrat, ist die daraufhin ausgesprochene Kündigung unwirksam. Dies folgt aus einer unionsre…
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 64/12 Urteil · Rn. 25
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 66/12 Urteil · Rn. 25
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BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 152/22 (A)
EuGH-Vorlage · Rn. 15
Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist der Zweck der Massenentlassungsanzeige erfüllt und somit eine Sanktion entbehrlich, wenn die nation…
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BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 157/22 (B)
Vorlagebeschluss · Rn. 30
Leitsatz Der Sechste Senat beabsichtigt, seine Rechtsprechung, dass eine Kündigung als Rechtsgeschäft gegen ein gesetzliches Verbot iSd. § 134 BGB verstößt und die Kündigung deshalb unwirksam ist, wenn bei ihrer Erklärung keine w…
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 62/12 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 70/12 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 67/12 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 65/12 Urteil · Rn. 24
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 61/12 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 63/12 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 72/12 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 71/12 Urteil · Rn. 26
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EuGH, 21.01.2009 – C-12/08
Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Angesichts der vorstehenden Ausführungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Vorlagefragen der Cour du Travail de Liège wie folgt zu antworten. Die Richtlinie 98/59/EG steht einer nationalen Bestimmung nicht entgege…
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EuGH, 02.03.1994 – C-382/92
Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 19
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, in der Rechtssache C-382/92 für Recht zu erkennen, daß das Vereinigte Königreich gegen seine Verpflichtungen aus Artikel 5 EWG-Vertrag und aus der Richtlinie 77/187/EWG des R…