Rechtsprechung / EuGH, 30.11.1993 – C-189/91

Zitiert von 30 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 30.11.1993 – C-189/91

  1. EuGH, 13.03.2001 – C-379/98 Urteil · Rn. 73

    Leitsatz 1. Eine Regelung eines Mitgliedstaats, durch die private Elektrizitätsversorgungsunternehmen verpflichtet werden, den in ihrem Versorgungsgebiet erzeugten Strom aus erneuerbaren Energiequellen zu Mindestpreisen abzunehme…

  2. BAG, 27.01.2011 – 6 AZR 526/09 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Die Hemmung der Stufenlaufzeit bei Inanspruchnahme von Elternzeit durch § 17 Abs. 3 Satz 2 TVöD-AT entfaltet weder unmittelbar noch mittelbar geschlechtsdiskriminierende Wirkung. Sie ist auch im Übrigen mit höherrangigem…

  3. EuGH, 11.07.1996 – C-39/94 Urteil · Rn. 59

    Leitsatz 1. Ein nationales Gericht, bei dem eine Klage anhängig ist, die darauf gerichtet ist, daß es die Konsequenzen aus einer Verletzung des Artikels 93 Absatz 3 Satz 3 des Vertrages zieht, während die Kommission gleichzeitig …

  4. EuGH, 16.05.2002 – C-482/99 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Die Entscheidung 2000/513/EG der Kommission vom 8. September 1999 über die von Frankreich dem Unternehmen Stardust Marine gewährten Beihilfen wird für nichtig erklärt. 2. Die Kommission trägt die Kosten des Verfahrens…

  5. EuGH, 12.11.1996 – C-84/94 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz 1. Artikel 5 Absatz 2 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung wird für nichtig erklärt. 2. Im übrigen wird die Klage abgewiesen. 3. Das Vereinigte Königre…

  6. BAG, 22.04.2010 – 6 AZR 966/08 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz § 5 Abs. 2 Satz 1 TVÜ-Länder (juris: TVÜ-L) benachteiligt alleinerziehende Angestellte, deren Söhne im für die Berechnung des Vergleichsentgelts maßgeblichen Monat Oktober 2006 der in Art. 12a GG verankerten Grundpflicht…

  7. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 412/04 Urteil · Rn. 23
  8. BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 392/08 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes auf einen Kleinbetrieb ist - in verfassungskonformer Auslegung des § 23 Abs. 1 Satz 2 und 3 KSchG - nicht stets schon dann geboten, wenn der betreffende Betrieb nicht sämtliche …

  9. EuGH, 01.12.1998 – C-200/97 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Die Anwendung einer Regelung wie derjenigen des Gesetzes Nr. 95/79 vom 3. April 1979, die von den allgemeinen konkursrechtlichen Vorschriften abweicht, auf ein Unternehmen im Sinne des Artikels 80 EGKS-Vertrag stellt sic…

  10. EuGH, 15.07.2004 – C-345/02 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Die Artikel 92 Absatz 1 EG-Vertrag (nach Änderung jetzt Artikel 87 Absatz 1 EG) und 93 Absatz 3 EG-Vertrag (jetzt Artikel 88 Absatz 3 EG) sind dahin auszulegen, dass Satzungen, die ein öffentlichrechtlicher Berufsverband…

  11. BAG, 20.08.2002 – 9 AZR 710/00 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen, die ihre bisherige Arbeitszeit verringern, ohne nach § 3 Abs. 1 TV ATZ einen Altersteilzeitarbeitsvertrag zu schließen, haben keinen Anspruch auf den tariflichen Aufstockungsbetrag…

  12. BAG, 26.01.2005 – 4 AZR 171/03 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Bei unterstellt gleichwertiger Arbeit – derselbe Arbeitswert bei auszuübenden Tätigkeiten als Pförtner und bei auszuübenden einfachen sowie angelernten Tätigkeiten in den Wirtschaftsbereichen (Reinigung, Küchen- und Wäsc…

  13. EuGH, 29.06.1999 – C-256/97 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Zahlungserleichterungen für Sozialversicherungsbeiträge, die einem Unternehmen von der mit ihrer Einziehung betrauten Einrichtung aufgrund Ermessens gewährt werden, stellen eine staatliche Beihilfe im Sinne von Artikel 9…

  14. BAG, 26.01.2005 – 4 AZR 509/03 Urteil · Rn. 19
  15. EuGH, 06.04.2000 – C-226/98 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Die Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen …

  16. BAG, 20.08.2002 – 9 AZR 750/00 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Bestimmung, die den Anspruch von Arbeitnehmern auf Gewährung von zusätzlich bezahlter Freistellung ab Vollendung des 60. Lebensjahres ausschließt, sofern der Arbeitnehmer vorgezogenes Altersruhegel…

  17. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 417/04 Urteil · Rn. 43
  18. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 733/15 Urteil · Rn. 25
  19. EuGH, 07.05.1998 – C-52/97 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Eine nationale Vorschrift, die ein einzelnes Unternehmen von der Einhaltung der allgemein für befristete Arbeitsverträge geltenden Regelung befreit, stellt keine staatliche Beihilfe im Sinne von Artikel 92 Absatz 1 EG-Ve…

  20. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 424/04 Urteil · Rn. 28
  21. VG Münster, 26.01.2001 – 10 K 2759/97 Urteil · Rn. 42
  22. ArbG Mannheim, 15.02.2024 – 8 Ca 181/23 Urteil · Rn. 14
  23. OVG NRW, 31.10.2002 – 12 A 2567/02 Urteil · Rn. 14
  24. ArbG Köln, 12.08.2008 – 14 Ca 10138/07 Urteil · Rn. 15
  25. EuGH, 24.01.2008 – C-206/06 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 153

    Leitsatz Demgemäß schlage ich dem Gerichtshof vor, wie folgt zu entscheiden: 1. Ein Tarifaufschlag, wie er im Ausgangsverfahren in Rede steht, der unterschiedslos und unter den gleichen Voraussetzungen auf den Transport einheimis…

  26. EuGH, 23.10.2025 – C-819/25 Schlussantrag des Generalanwalts · Rn. 117
  27. LAG Baden-Württemberg, 06.07.2022 – 21 Sa 44/21 Urteil · Rn. 5
  28. VGH Hessen, 14.09.2010 – 2 A 1337/10 Urteil · Rn. 12
  29. EuGH, 17.07.2008 – C-487/06 Schlussanträge des Generalanwalts · Rn. 161

    Leitsatz Aus den dargelegten Gründen schlage ich deshalb dem Gerichtshof vor, das angefochtene Urteil aufzuheben. Ferner halte ich es in Anbetracht der Tragweite der vorgeschlagenen Aufhebung für angebracht, dass der Gerichtshof …

  30. VG Münster, 22.06.2001 – 10 K 3683/98 Urteil · Rn. 43