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Rechtsprechung / BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 31/16

Zitiert von 75 Entscheidungen

BVerwG, Urteil vom 20.07.2017 – 2 C 31/16

  1. BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 40/17 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Regelmäßige Arbeitszeit kann nicht zugleich Mehrarbeit sein; das gilt auch dann, wenn die regelmäßige Arbeitszeit rechtswidrig zu hoch festgesetzt sein sollte. 2. Ein Nachteil i.S.d. Art. 22 Abs. 1 der Arbeitszeitrich…

  2. BAG, 11.04.2019 – 6 AZR 104/18 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Der unionsrechtliche Staatshaftungsanspruch wegen unionsrechtswidriger Zuvielarbeit ist ein Anspruch "aus dem Arbeitsverhältnis" iSd. § 37 TVöD-V.

  3. BVerwG, 17.02.2022 – 2 C 5/21 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Ob und inwieweit der Mitgliedstaat von der Ermächtigung in Art. 16 Buchst. b) RL 2003/88/EG zur Ausdehnung des Bezugszeitraums für die Einhaltung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit auf bis zu vier Monaten Gebrauch macht…

  4. BVerwG, 29.04.2021 – 2 C 18/20 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz 1. Arbeitszeit i.S.v. § 88 Satz 2 BBG (in der Form von Bereitschaftsdienst gemäß § 2 Nr. 12 AZV) setzt voraus, dass sich der Beamte an einem nicht "privat" frei wählbaren und wechselbaren Ort bereitzuhalten hat und dass …

  5. BVerwG, 16.06.2020 – 2 C 8/19 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. Statthafte Klageart für die Geltendmachung des Ausgleichsanspruchs für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit ist die Leistungsklage. 2. Der Grundsatz der zeitnahen Geltendmachung des unionsrechtlichen Staatshaftungsanspruc…

  6. OVG Schleswig, 30.07.2021 – 2 LA 15/19 Beschluss · Rn. 10
  7. BVerwG, 20.09.2018 – 2 C 45/17 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. Legt der Dienstherr in Ausübung seines Organisationsermessens die konkrete Arbeitszeit eines Beamten durch allgemeine Richtlinien im Sinne des § 35 Satz 2 BeamtStG fest, steht es dem Beamten nicht zu, eigenmächtig hie…

  8. BVerwG, 30.10.2018 – 2 A 4/17 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Telefonische Erreichbarkeit, ohne die Verpflichtung, binnen einer bestimmten Zeit für Dienstleistungen zur Verfügung zu stehen, ist keine Rufbereitschaft. 2. Ein Beamter kann die Dienstleistung während der Rufbereitsc…

  9. BVerwG, 05.12.2019 – 2 B 11/19 Beschluss · Rn. 12
  10. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 36/16 Urteil

    Leitsatz 1. Es bleibt offen, ob unter "Tarifvertrag" und "Vereinbarung zwischen Sozialpartnern" i.S.v. Art. 18 Unterabs. 1 und Art. 19 der RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003), durch die abweichende Regelungen des Bezugszeitraums …

  11. OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2215/15 Urteil · Rn. 25
  12. OVG Rheinland-Pfalz, 28.01.2019 – 2 A 10719/18 Urteil · Rn. 7
  13. VGH Baden-Württemberg, 15.05.2018 – 4 S 2069/17 Urteil · Rn. 11
  14. OVG NRW, 30.09.2024 – 6 A 856/23 Urteil · Rn. 61
  15. OVG Niedersachsen, 16.04.2024 – 5 LC 48/21 Urteil · Rn. 23
  16. BVerfG, 22.07.2019 – 2 BvR 1702/18 Nichtannahmebeschluss · Rn. 31
  17. BVerwG, 02.07.2019 – 2 B 78.18 Beschluss · Rn. 11
  18. BVerwG, 25.06.2019 – 2 B 65/18 Beschluss · Rn. 25
  19. OVG NRW, 08.11.2018 – 6 A 9/16 Urteil · Rn. 6
  20. BVerwG, 12.01.2023 – 2 C 22/21 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Der von Richtern geforderte Einsatz bemisst sich nach Arbeitspensen und nicht nach vorgegebenen Dienstzeiten. Die Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos nach den für hessische Beamte geltenden Regelungen scheidet dahe…

  21. BVerwG, 09.05.2018 – 8 C 13/17 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Tarifliche Mehrurlaubstage und gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag fallen, dürfen bei der Berechnung der durchschnittlichen Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Ausgleichstage berücksichtigt we…

  22. OVG NRW, 12.04.2018 – 6 A 1421/16 Urteil · Rn. 41
  23. BVerwG, 29.04.2021 – 2 C 33/20 Urteil · Rn. 18
  24. OVG NRW, 12.04.2018 – 6 A 1422/16 Urteil · Rn. 40
  25. BVerwG, 13.02.2025 – 2 C 1/24 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Ein Besoldungsanspruch ergibt sich auch dann unmittelbar aus dem Gesetz, wenn er nach Maßgabe eines Gesetzes zuerkannt wird, das zwar die Höhe des Anspruchs nicht betragsmäßig beziffert, dem sich aber Grund, Anspruchs…

  26. VG Augsburg, 29.02.2024 – Au 2 K 21.1565 Urteil · Rn. 23
  27. BVerwG, 29.04.2021 – 2 C 32/20 Urteil · Rn. 18
  28. OVG NRW, 31.01.2025 – 1 A 34/21 Urteil · Rn. 93
  29. OVG NRW, 30.09.2024 – 6 A 857/23 Urteil · Rn. 61
  30. OVG Niedersachsen, 16.04.2024 – 5 LC 35/21 Urteil · Rn. 26
  31. OVG Bremen, 13.03.2019 – 2 LC 332/16 Urteil · Rn. 32
  32. OVG Schleswig, 23.04.2018 – 2 LA 60/16 Beschluss · Rn. 20
  33. OVG NRW, 19.04.2018 – 6 A 2082/15 Beschluss · Rn. 11
  34. OVG Niedersachsen, 11.02.2025 – 5 LC 193/20 Urteil · Rn. 75
  35. VG Osnabrück, 24.11.2020 – 3 A 45/18 Urteil · Rn. 34
  36. OVG NRW, 07.10.2019 – 6 A 2628/16 Urteil
  37. BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 39/17 Urteil · Rn. 16
  38. OVG Schleswig, 08.02.2018 – 2 LB 37/15 Urteil · Rn. 10
  39. OVG Bremen, 03.09.2025 – 2 LC 361/24 Urteil · Rn. 19
  40. BVerwG, 13.02.2025 – 2 C 2/24 Urteil · Rn. 16
  41. OVG NRW, 09.01.2020 – 1 A 2603/17 Beschluss · Rn. 32
  42. BVerwG, 25.06.2019 – 2 B 69/18 Beschluss · Rn. 25
  43. BVerwG, 25.06.2019 – 2 B 68/18 Beschluss · Rn. 25
  44. BVerwG, 25.06.2019 – 2 B 66/18 Beschluss · Rn. 25
  45. OVG NRW, 06.02.2019 – 6 A 509/16 Beschluss · Rn. 41
  46. OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2083/15 Urteil · Rn. 25
  47. BVerwG, 20.09.2018 – 2 C 46/17 Urteil · Rn. 13
  48. BVerwG, 11.06.2026 – 2 C 5.25 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Das unionsrechtliche Arbeitszeitrecht, das lediglich die Kategorien Arbeits- und Ruhezeit kennt, hindert den nationalen Normgeber nicht, Reisezeiten, die unionsrechtlich lediglich Ruhezeiten sind, ganz oder teilweise auf…

  49. VG Bremen, 01.04.2026 – 6 K 1258/24 Urteil · Rn. 12
  50. OVG Berlin-Brandenburg, 23.03.2026 – OVG 4 B 37/24 Urteil · Rn. 16

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